আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনার অফিসটি কেমন হবে যদি আপনার সহকর্মীরা সমস্ত ভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরন হয়? আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনি যদি বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণের লোকেদের সাথে কাজ করেন তবে আপনি কী ধরণের গল্পের মুখোমুখি হবেন? আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনার নিজের ব্যক্তিত্বের ধরন কী এবং আপনি অফিসে কী ভূমিকা পালন করেন?
আপনি যদি এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে কৌতূহলী হন, তাহলে আপনি নিজের ব্যক্তিত্বের ধরন, সেইসাথে আপনার এবং অন্যান্য ব্যক্তিত্বের মিলগুলি বোঝার জন্য MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বা পার্সোনালিটি কালার টেস্ট চেষ্টা করতে পারেন। এবং মানুষের ধরণের মধ্যে পার্থক্য। এই পরীক্ষাগুলি মনস্তাত্ত্বিক তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এবং আপনার ব্যক্তিত্বের প্রবণতা, যেমন বহির্মুখী বা অন্তর্মুখীতা, সংবেদন বা অন্তর্দৃষ্টি, চিন্তাভাবনা বা অনুভূতি, বিচার বা উপলব্ধি ইত্যাদি নির্ধারণ করতে একাধিক প্রশ্ন ব্যবহার করে।
MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/mbti/
ব্যক্তিত্বের রঙ পরীক্ষার লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/
এমবিটিআই পরীক্ষা অনুসারে, আমরা মানুষের ব্যক্তিত্বের ধরনকে 16 প্রকারে ভাগ করতে পারি, প্রতিটির নিজস্ব বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধার পাশাপাশি তার নিজস্ব ত্রুটি এবং চ্যালেঞ্জ রয়েছে। এই ব্যক্তিত্বের ধরনগুলি অফিসে বিভিন্ন কাজের শৈলী এবং যোগাযোগের পদ্ধতি দেখাবে এবং বিভিন্ন অসুবিধা এবং সুযোগের সম্মুখীন হবে। আসুন এক নজরে দেখে নেওয়া যাক যদি বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণের লোকেরা একসাথে কাজ করে তবে কী ঘটত!
1. ISTJ: লজিস্টিয়ান
আইএসটিজে একটি খুব বাস্তব এবং দায়িত্বশীল ব্যক্তিত্বের ধরন তারা পরিকল্পনা এবং নিয়ম অনুযায়ী কাজ করতে পছন্দ করে এবং কোন প্রকার দেরি বা ভুল সহ্য করে না তারা সোজাসাপ্টা কথা বলে ভিতরে তারা সব ধরনের জিনিসের সুবিধা নিতে পছন্দ করে।
আইএসটিজেরা অফিসে খুব নির্ভরযোগ্য এবং দক্ষ কর্মচারী তারা সবসময় তাদের নেতাদের বা সহকর্মীদের নিরাশ করবে না এবং তাদের প্রতিবেদনগুলি সর্বদা স্পষ্ট হয় এবং সঠিক, এটি এক নজরে পরিষ্কার করে। ISTJ-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব রক্ষণশীল এবং একগুঁয়ে, নতুন বা ভিন্ন পদ্ধতির চেষ্টা করতে অনিচ্ছুক, এবং অন্যদের কাছ থেকে সমালোচনা বা পরামর্শ গ্রহণ করতে পছন্দ করে না, তাদের নিজেদের বা অন্যদের উপর খুব বেশি চাহিদা থাকতে পারে, ফলে অতিরিক্ত চাপ বা উত্তেজনাপূর্ণ সম্পর্ক
ISTJ-এর জন্য সেরা অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে তারা একে অপরকে বুঝতে পারে তারা প্রায়শই একসাথে ব্যায়াম করতে যায় এবং সেরা ডিল কিনতে সুপারমার্কেটে যায়।
2. ESTJ: জেনারেল ম্যানেজার
ESTJ একটি অত্যন্ত আত্মবিশ্বাসী এবং নির্ণায়ক ব্যক্তিত্বের ধরন তারা সংগঠিত করতে এবং দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হতে ভয় পায় না, যারা ওভারটাইম কাজ করার পরেও তাদের জন্য উপযুক্ত জিমে যাওয়ার শক্তি তারা অন্তর্মুখী হতে পছন্দ করেন না তিনি কেবলমাত্র অর্থ সঞ্চয় করতে পছন্দ করেন, দানবদের সাথে লড়াই করতে এবং যখন তিনি তার অ্যাকাউন্টের ভারসাম্য সম্পর্কে চিন্তা করেন।
ইএসটিজেরা অফিসে খুব নেতৃস্থানীয় এবং প্রভাবশালী কর্মচারী তারা সবসময় স্পষ্ট এবং যুক্তিসঙ্গত লক্ষ্য নির্ধারণ করতে পারে, এবং তারা কোন অসুবিধা বা চাপের দ্বারা ছিটকে পড়বে না এবং তারা অপ্রতিরোধ্য হবে না। অন্যদের মতামত দ্বারা প্রভাবিত, তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা সন্তোষজনক, প্রশংসনীয় এবং বিশ্বাসযোগ্য। ESTJ-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা অতিরিক্ত আত্মবিশ্বাসী এবং সিদ্ধান্ত নিতে পারে, অন্যের মতামত বা অনুভূতি শুনতে অনিচ্ছুক এবং পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পছন্দ করে না বা নমনীয় হতে পারে না, যার ফলে তাদের নিজেদের বা অন্যদের উপর অতিরিক্ত চাপ থাকতে পারে বা উত্তেজনাপূর্ণ সম্পর্ক।
ESTJ-এর সর্বোত্তম অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে এছাড়াও তারা প্রায়ই বিকেলের চা বা দুপুরের খাবারের অর্ডার দেয় এবং একসাথে বিভিন্ন কার্যকলাপ বা পার্টির আয়োজন করে।
3. ESFJ: নির্বাহী
ESFJ একটি অত্যন্ত বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহযোগিতামূলক ব্যক্তিত্বের ধরন তারা অন্যদেরকে কষ্ট দিতে বা অসুখী হওয়া সহ্য করতে পারে না, তারা বিকেলের চা অর্ডার করার উদ্যোগ নেবে এবং সবার সাথে শেয়ার করবে। এবং আঁকতে পারে সুস্বাদু এবং বিশ্বাসযোগ্য কেকটি বসকে আশ্বস্ত করেছে।
ESFJগুলি অফিসে খুব জনপ্রিয় এবং সম্মানিত কর্মচারী তারা সর্বদা অন্যদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হয় এবং তারা আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং দলগত পরিবেশের প্রতিও মনোযোগ দেয় না এবং তারা হবে না উদাসীন বা আপত্তিকর, তাদের কাজের ফলাফল সবসময় মানুষকে উষ্ণ, আরামদায়ক এবং আশ্বাস দেয়। ESFJ-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহযোগিতামূলক, প্রত্যাখ্যান বা বিরোধিতা করতে ইচ্ছুক নয় এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
ESFJ-এর সর্বোত্তম অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে একে অপরকে বুঝতে এবং সম্মান করে, এবং তারা প্রায়শই তাদের মতামত বা ধারণাগুলিকে একসাথে প্রকাশ করে এবং একসাথে তাদের লক্ষ্য বা পরিকল্পনা অর্জন করে।
4. ISTP: গুণী
ISTP একটি অত্যন্ত নমনীয় এবং স্বতন্ত্র ব্যক্তিত্বের ধরন যা তারা সংযত বা সীমাবদ্ধ না হয়েই অন্বেষণ করতে পছন্দ করে এবং তারা একাকী থাকে যারা ছুটি নেওয়ার জন্য 10টির বেশি কারণ তৈরি করতে পারে সর্বদা ভাবছি কেন আমার সহকর্মীরা আমাকে তাদের কম্পিউটার ঠিক করতে বলে, আমার ডেস্কে একটি দ্বিমাত্রিক বিশ্বে বাস করে?
আইএসটিপিগুলি অফিসে খুব দক্ষ এবং সৃজনশীল কর্মচারী তারা সর্বদা সমস্যাগুলি আবিষ্কার করতে এবং সমাধান করতে পারে এবং তারা নিয়ম বা পদ্ধতির দ্বারা আবদ্ধ হবে না বা অন্যদের হস্তক্ষেপ দ্বারা প্রভাবিত হবে না৷ , তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা আশ্চর্যজনক, প্রশংসনীয় এবং প্রশংসনীয়। ISTP-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব নমনীয় এবং স্বাধীন হতে পারে, মেনে চলতে বা সহযোগিতা করতে অনিচ্ছুক, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
ISTP-এর সর্বোত্তম অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে এছাড়াও তারা প্রায়ই ছুটি নেয় বা একসাথে চলে যায় এবং কিছু অভিনব জায়গা বা জিনিস একসাথে অন্বেষণ করে।
5. INFJ: অ্যাডভোকেট
INFJ একটি খুব আদর্শ এবং ধনী ব্যক্তিত্বের ধরন, তারা আসল উদ্দেশ্য বা আপোস না করেই বিষয়গুলি অনুধাবন করতে পছন্দ করে এবং তারা প্রায়ই সহকর্মীদের কাছ থেকে দীর্ঘ মন্তব্য গ্রহণ করে বন্ধুরা খালি কোম্পানির প্রত্যেককে অবরুদ্ধ করা হয়েছে, এবং অন্যান্য প্ল্যাটফর্মে প্রতিদিন 99+ এর মতো ভিউ হয়েছে৷
INFJগুলি অফিসে অত্যন্ত দূরদর্শী এবং প্রভাবশালী কর্মচারী তারা সর্বদা তাদের নিজস্ব লক্ষ্য সেট করতে এবং অর্জন করতে সক্ষম হয়, এবং তারা তাদের নিজস্ব বিশ্বাস বা মূল্যবোধকে উপেক্ষা করবে না বা ত্যাগ করবে না অন্যদের বিশ্বাসঘাতকতা, তাদের কাজের ফলাফল সবসময় প্রশংসিত, বিশ্বস্ত এবং সম্মানিত. INFJ-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব আদর্শবাদী এবং ধনী হতে পারে, মেনে নিতে বা আপোস করতে অনিচ্ছুক, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের উপর খুব বেশি চাহিদা থাকতে পারে, যার ফলে অতিরিক্ত চাপ বা উত্তেজনাপূর্ণ সম্পর্ক হতে পারে।
INFJ-এর জন্য সবচেয়ে ভালো পার্টনার হল তাদের কাজের ধরন এবং মূল্যবোধ রয়েছে একে অপরের সাথে কাজ করতে পারে এবং একে অপরকে সম্মান করতে পারে এবং তারা প্রায়শই তাদের সহকর্মীদের উদ্বেগের কথা শোনে এবং তাদের স্বপ্ন বা অনুপ্রেরণাগুলি একসাথে ভাগ করে নেয়।
6. INFP: মধ্যস্থতাকারী
INFP একটি খুব মৃদু এবং সৃজনশীল ব্যক্তিত্বের ধরন তারা কল্পনা করতে পছন্দ করে এবং বাস্তবতা বা রুটিনের বিষয় নয় তারা তাদের শেষ কাজটি তাদের মেয়ের সাথে ছিল। এবং তারা 20 মিনিটেরও বেশি সময় ধরে মিটিংয়ে তাদের আত্মা হারাবে, কার্যক্ষমতার অভাবের কারণে ব্যাপকভাবে যত্ন নেওয়া হয়।
INFPs অফিসে খুব মেধাবী এবং কমনীয় কর্মচারী তারা সবসময় তাদের নিজস্ব কাজ তৈরি করতে পারে, এবং তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতি বা পছন্দ উপেক্ষা করবে না অন্যদেরকে জোর করে বা সমালোচনা করবে না তাদের কাজের ফলাফল সবসময় মানুষকে সুন্দর, আরামদায়ক এবং পছন্দের বোধ করে। INFP-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব মৃদু এবং সৃজনশীল, শুনতে বা মানিয়ে নিতে অনিচ্ছুক, এবং বিশ্লেষণ বা মূল্যায়ন করতে পছন্দ করে না, এবং তাদের নিজের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
INFP-এর সর্বোত্তম অংশীদার হল অফিসের জন্য কাজ করার ধরন এবং মূল্যবোধের অধিকারী একে অপরের সাথে কাজ করে এবং একে অপরকে সম্মান করে এবং তারা প্রায়শই তাদের মতামত বা ধারণাগুলি একসাথে প্রকাশ করে এবং একসাথে তাদের লক্ষ্য বা পরিকল্পনা অর্জন করে।
7. ENFJ: নায়ক
ENFJ একটি অত্যন্ত উত্সাহী এবং দায়িত্বশীল ব্যক্তিত্বের ধরন তারা অন্যদেরকে পথ দেখাতে এবং অনুপ্রাণিত করতে পছন্দ করে, এবং তারা বিরল মানসিকভাবে সুস্থ মানুষ বলে মনে হয়, এবং তারা অফিসের সবচেয়ে জনপ্রিয় লাঞ্চ পার্টনার তাদের ডেস্ক সারিবদ্ধ করে সবাই বুঝতে পারে যে তাদের মেজাজ ভুল, এবং তাদের বক্তৃতা পিরামিড স্কিমের চেয়ে বেশি সংক্রামক।
ENFJগুলি অফিসে খুব নেতৃস্থানীয় এবং প্রভাবশালী কর্মচারী তারা সর্বদা তাদের নিজস্ব লক্ষ্য নির্ধারণ এবং অর্জন করতে সক্ষম, এবং তারা অন্যদের আবেগ বা প্রয়োজনকে উপেক্ষা করবে না বা উদাসীন হবে না আপত্তিকর, তাদের কাজের ফলাফল সবসময় মানুষকে সন্তুষ্ট, বিশ্বস্ত এবং বিশ্বাসী করে তোলে। ENFJ-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব উত্সাহী এবং দায়িত্বশীল হতে পারে, প্রত্যাখ্যান করতে বা বিরোধিতা করতে ইচ্ছুক নয়, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের উপর খুব বেশি চাহিদা থাকতে পারে, যার ফলে অতিরিক্ত চাপ বা উত্তেজনাপূর্ণ সম্পর্ক হতে পারে।
ENFJ-এর সর্বোত্তম অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে এছাড়াও তারা প্রায়ই বিকেলের চা বা দুপুরের খাবারের অর্ডার দেয় এবং একসাথে বিভিন্ন কার্যকলাপ বা পার্টির আয়োজন করে।
8. ENFP: প্রচারক
ENFP একটি খুব হাসিখুশি এবং সৃজনশীল ব্যক্তিত্বের ধরন তারা সীমাবদ্ধ বা সীমাবদ্ধ না হয়ে অন্বেষণ করতে এবং চেষ্টা করতে পছন্দ করে যখন তারা অফিসে থাকে, মাঝে মাঝে তারা অভ্যাসগতভাবে দেরী করে ট্যাক্সির অর্থ নষ্ট হয়, কিন্তু সবসময় অনেক সৃজনশীল ধারণা থাকে এবং আমি প্রতিদিন ধারণাগুলি ব্যবহার করতে পারি না।
ENFPs অফিসে খুব মেধাবী এবং মনোমুগ্ধকর কর্মচারী তারা সবসময় তাদের কাজ তাদের নিজস্ব দৃষ্টিতে উপস্থাপন করতে পারে এবং তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতি বা পছন্দকে উপেক্ষা করবে না তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা অবাক করে, আনন্দ দেয় এবং তাদের পছন্দ করে। ENFP-এর অসুবিধা হল যে তারা খুব প্রফুল্ল এবং সৃজনশীল, মেনে চলতে বা সহযোগিতা করতে অনিচ্ছুক, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
একটি ENFP-এর জন্য সেরা অংশীদার হল অফিসে একটি চ্যালেঞ্জিং গোষ্ঠী তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে। তারা একে অপরকে বুঝতে এবং সম্মান করতে পারে এবং একসাথে অগ্রগতি করতে পারে তারা প্রায়শই নেতাদের বা সহকর্মীদের একসাথে চ্যালেঞ্জ করতে পারে এবং কিছু পুরানো বা অযৌক্তিক জিনিস একসাথে পরিবর্তন করতে পারে।
9. INTJ: স্থপতি
আইএনটিজে একটি খুব স্মার্ট এবং স্বাধীন ব্যক্তিত্বের ধরন, তারা হস্তক্ষেপ বা প্রভাব ছাড়াই কাজগুলিকে অপ্টিমাইজ করতে পছন্দ করে , খুঁজে বের করুন তিনি তার সহকর্মীদের ভেস্ট চুরি করেছেন এবং অজানা লোকেরা তাকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বলে সন্দেহ করেছে।
আইএনটিজেরা অফিসে খুব দক্ষ এবং সৃজনশীল কর্মচারী তারা সবসময় সমস্যাগুলি আবিষ্কার করতে এবং সমাধান করতে পারে, এবং তারা নিয়ম বা পদ্ধতির দ্বারা আবদ্ধ হবে না এবং অন্যদের হস্তক্ষেপ দ্বারা প্রভাবিত হবে না। , তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা আশ্চর্যজনক, প্রশংসনীয় এবং প্রশংসনীয়। INTJ এর অসুবিধা হল যে তারা খুব স্মার্ট এবং স্বাধীন হতে পারে, মেনে চলতে বা সহযোগিতা করতে ইচ্ছুক নয় এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের উপর খুব বেশি চাহিদা থাকতে পারে, যার ফলে অতিরিক্ত চাপ বা উত্তেজনাপূর্ণ সম্পর্ক হতে পারে।
INTJ-এর সেরা অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে এছাড়াও তারা একে অপরকে বোঝে এবং সম্মান করে এবং একসাথে অগ্রগতি করে এবং তারা প্রায়শই কিছু জটিল বা আকর্ষণীয় জিনিস একসাথে অধ্যয়ন করে এবং একসাথে নতুন বা ভিন্ন কিছু আবিষ্কার করে।
10. INTP: যুক্তিবিদ
INTP একটি খুব কৌতূহলী এবং উদ্ভাবনী ব্যক্তিত্বের ধরন তারা জিনিসগুলিকে অন্বেষণ করতে এবং বুঝতে পছন্দ করে, এবং তাদের ডেস্কটপ একটি পারমাণবিক স্ট্রাইক ভোগ করে বলে মনে হয় এবং শুধুমাত্র বিষয়গুলিতে মনোযোগ দেয়৷ যে তাদের আগ্রহ, কাজের অর্থ সম্পর্কে চিন্তা করে তার বেশিরভাগ সময় ব্যয় করে এবং প্রায়শই আশ্চর্যজনক পরামর্শ দেয়।
আইএনটিপিরা অফিসে খুব মেধাবী এবং সৃজনশীল কর্মচারী তারা সবসময় তাদের নিজস্ব কাজ তৈরি করতে পারে, এবং তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতি বা পছন্দকে উপেক্ষা করবে না। , বা তারা অন্যদেরকে জোর করে বা সমালোচনা করে না তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা অবাক করে, আনন্দ দেয় এবং তাদের মত করে। INTP-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব কৌতূহলী এবং উদ্ভাবনী হতে পারে, মেনে চলতে বা সহযোগিতা করতে অনিচ্ছুক, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
INTP-এর জন্য সর্বোত্তম অংশীদার হল একটি চ্যালেঞ্জিং গোষ্ঠী তাদের কাজের ধরন এবং মান রয়েছে তারা একসাথে কাজটি সম্পূর্ণ করার জন্য একে অপরের সাথে সহযোগিতা করতে পারে। তারা একে অপরকে বুঝতে এবং সম্মান করতে পারে এবং একসাথে অগ্রগতি করতে পারে তারা প্রায়শই নেতাদের বা সহকর্মীদের একসাথে চ্যালেঞ্জ করতে পারে এবং কিছু পুরানো বা অযৌক্তিক জিনিস একসাথে পরিবর্তন করতে পারে।
11. ENTJ: কমান্ডার
ENTJ একটি অত্যন্ত আত্মবিশ্বাসী এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী ব্যক্তিত্বের ধরন তারা সংগঠিত করতে এবং পরিচালনা করতে পছন্দ করে এবং তারা অফিসে স্বয়ংক্রিয় যন্ত্র এবং তাদের লক্ষ্য নির্ধারণ করা শুরু করে তাদের কর্তাদের জন্য অর্ধেক বছর পরে আপনি যখন তাদের কাজের স্টেশন অতিক্রম করেন তখন আপনি চাপ অনুভব করতে পারেন, সবসময় আপনার সহকর্মীদের নির্ভরযোগ্য সহায়তা প্রদান করেন।
ইএনটিজেরা অফিসে খুব নেতৃস্থানীয় এবং প্রভাবশালী কর্মচারী, তারা সর্বদা সুস্পষ্ট এবং যুক্তিসঙ্গত লক্ষ্য নির্ধারণ করতে সক্ষম, এবং তারা কোন অসুবিধা বা চাপের দ্বারা ছিটকে পড়বে না এবং তারা অপ্রতিরোধ্য হবে না। অন্যদের মতামত দ্বারা প্রভাবিত, তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা সন্তোষজনক, প্রশংসনীয় এবং বিশ্বাসযোগ্য। ENTJ-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব আত্মবিশ্বাসী এবং সিদ্ধান্তমূলক হতে পারে, অন্যের মতামত বা অনুভূতি শুনতে অনিচ্ছুক, এবং পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পছন্দ করে না বা নমনীয় হতে পারে, যার ফলে তাদের নিজেদের বা অন্যদের উপর খুব বেশি চাহিদা থাকতে পারে চাপ বা উত্তেজনাপূর্ণ সম্পর্ক।
ENTJ-এর জন্য সবচেয়ে ভালো অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে তারা একে অপরকে বুঝতে পারে তারা প্রায়শই একসাথে ব্যায়াম করতে এবং সেরা ডিল কিনতে সুপারমার্কেটে যায়।
12. ENTP: বিতর্ককারী
ENTP একটি খুব মজাদার এবং আকর্ষণীয় ব্যক্তিত্বের ধরন তারা ভয় বা সঙ্কুচিত না হয়েই বিষয়টিকে অন্য দিকে নিয়ে যেতে পারে যখন তাদের চিন্তাভাবনা নিয়ন্ত্রণের বাইরে থাকে বন্য ঘোড়া এবং গ্রুপে কিছু ভীতিকর ইমোটিকন পোস্ট করবে, যদিও তারা বুদ্ধিমান এবং সহকর্মীরা পছন্দ করে।
ENTPs অফিসে খুব মেধাবী এবং কমনীয় কর্মচারী তারা সবসময় তাদের কাজ তাদের নিজস্ব দৃষ্টিতে উপস্থাপন করতে পারেন এবং তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতি বা পছন্দ উপেক্ষা করবেন না তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা অবাক করে, আনন্দ দেয় এবং তাদের পছন্দ করে। ENTP-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব মজার এবং আকর্ষণীয় হতে পারে, মেনে চলতে বা সহযোগিতা করতে অনিচ্ছুক, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
ENTP-এর সর্বোত্তম অংশীদার হল তাদের কাজের ধরন এবং মান রয়েছে তারা একসাথে কাজটি সম্পূর্ণ করতে পারে এছাড়াও তারা একে অপরকে বোঝে এবং সম্মান করে এবং একসাথে অগ্রগতি করে তারা প্রায়শই একসাথে জিনিসগুলি সংগঠিত করে এবং পরিচালনা করে এবং একসাথে চ্যালেঞ্জ এবং দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হয়।
13. ESTP: উদ্যোক্তা
ESTP একটি খুব সক্রিয় এবং ক্যারিশম্যাটিক ব্যক্তিত্বের ধরন তারা ভয় বা সঙ্কুচিত না হয়ে জিনিসগুলি চেষ্টা করতে পছন্দ করে এবং তারা সবসময় সব ধরনের মজা খুঁজে পেতে পারে, তা কর্মক্ষেত্রে বা আবেগময় উত্তেজনাপূর্ণ, তিনি কাজের গ্রুপে কিছু হৃদয়বিদারক ছবি পোস্ট করবেন যদিও তিনি কিছুটা স্বার্থপর, তিনি খুব উদার এবং তার সহকর্মীরা তাকে পছন্দ করেন।
ESTPs অফিসে খুব দক্ষ এবং কমনীয় কর্মচারী তারা সবসময় তাদের নিজস্ব উপায়ে তাদের কাজ উপস্থাপন করতে সক্ষম হয় এবং তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতি বা পছন্দ উপেক্ষা করবে না অন্যদের সমালোচনা করুন তাদের কাজের ফলাফল সর্বদা অবাক করে, আনন্দ দেয় এবং তাদের মত করে। ESTP-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব সক্রিয় এবং ক্যারিশম্যাটিক হতে পারে, মেনে চলতে বা সহযোগিতা করতে অনিচ্ছুক, এবং বিশ্লেষণ বা মূল্যায়ন করতে পছন্দ করে না, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
ESTP-এর সেরা অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে তারা একে অপরের সাথে কাজ করে এবং একে অপরকে সম্মান করে এবং তারা প্রায়শই নাইট ক্লাবে যায় বা একসাথে ভ্রমণ করে এবং তারা যে সমস্ত অর্থ উপার্জন করে তাও ব্যয় করে।
14. ESFP: পারফর্মার
ESFPs একটি খুব আবেগপ্রবণ এবং ক্যারিশম্যাটিক ব্যক্তিত্বের ধরন তারা সংযত বা দমন করা ছাড়াই তারা সকলের মনোযোগ আকর্ষণ করে মজা, আমি কাজের গ্রুপে কিছু উত্তেজনাপূর্ণ ছবি পোস্ট করব যদিও আমি কিছুটা উদ্বেগজনক, আমি আমার সহকর্মীদের দ্বারা আন্তরিক এবং প্রিয়।
ESFPs অফিসে খুব মেধাবী এবং কমনীয় কর্মচারী তারা সবসময় তাদের কাজ তাদের নিজস্ব দৃষ্টিতে উপস্থাপন করতে পারে এবং তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতি বা পছন্দ উপেক্ষা করবে না। তাদের কাজের ফলাফল সবসময় মানুষকে সুন্দর, আরামদায়ক এবং পছন্দনীয় বোধ করে। ESFP-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব উত্সাহী এবং ক্যারিশম্যাটিক হতে পারে, শুনতে বা মানিয়ে নিতে অনিচ্ছুক, এবং বিশ্লেষণ বা মূল্যায়ন করতে পছন্দ করে না, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
একটি ESFP-এর জন্য সেরা অংশীদার হল অফিসে একটি কার্নিভাল গ্রুপ তাদের কাজ করার স্টাইল এবং মান রয়েছে তারা একসাথে কাজটি সম্পূর্ণ করতে পারে। এবং তারা একে অপরের সাথে কাজ করতে পারে এবং একে অপরকে সম্মান করতে পারে এবং তারা প্রায়শই নাইট ক্লাবে যায় বা একসাথে ভ্রমণ করে এবং তারা যে সমস্ত অর্থ উপার্জন করে তাও ব্যয় করে।
15. ISFJ: অভিভাবক
ISFJ একটি খুব ভদ্র এবং অনুগত ব্যক্তিত্বের ধরন তারা অন্যদের কষ্ট পেতে বা অসুখী হতে সহ্য করতে পারে না এবং কর্মক্ষেত্রে সর্বদা সবার জন্য উষ্ণতা আনতে পারে দায়িত্ব এবং উত্সর্গে পূর্ণ আমি কিছু ফটো পোস্ট করব যা কাজের গ্রুপে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে যদিও আমি কিছুটা অন্তর্মুখী, আমি আমার সহকর্মীদের দ্বারা খুব নির্ভরযোগ্য এবং প্রিয়।
ISFJগুলি অফিসে খুব জনপ্রিয় এবং সম্মানিত কর্মচারী তারা সর্বদা অন্যদের সাথে যোগাযোগ করতে সক্ষম হয় এবং তারা আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং দলগত পরিবেশের প্রতি মনোযোগ দিতে পারে না এবং তারা হবে না উদাসীন বা আপত্তিকর, তাদের কাজের ফলাফল সবসময় মানুষকে উষ্ণ, আরামদায়ক এবং আশ্বাস দেয়। ISFJ-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব নম্র এবং অনুগত, প্রত্যাখ্যান বা বিরোধিতা করতে অনিচ্ছুক এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের উপর খুব বেশি চাহিদা থাকতে পারে, যার ফলে অতিরিক্ত চাপ বা সম্পর্ক টেনে আনতে পারে।
ISFJ-এর জন্য সেরা অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজের ধরন এবং মান রয়েছে একে অপরকে বুঝতে এবং একে অপরকে সম্মান করে এবং একসাথে বিভিন্ন প্রতিবেদন তৈরি করে এবং একসাথে বিভিন্ন কুপন ব্যবহার করে।
16. ISFP: এক্সপ্লোরার
ISFP একটি খুব সংবেদনশীল এবং মুক্ত ব্যক্তিত্ব তারা সংযত বা দমন করা ছাড়া অনেক অলস এবং তাদের চেহারা মানুষ যখন লাজুক হয় 60-সেকেন্ডের ভয়েস মেসেজ শোনেন, সেকেন্ডের মধ্যেই তার অভিব্যক্তি হিংস্র হয়ে ওঠে, সে কীবোর্ডে টাইপ করার গতি বাড়িয়ে দেয় এবং কোম্পানির বাইরে বন্ধুদের সাথে গসিপ করে।
ISFPs অফিসে খুব মেধাবী এবং মনোমুগ্ধকর কর্মচারী তারা সবসময় তাদের কাজ তাদের নিজস্ব দৃষ্টিতে উপস্থাপন করতে পারেন এবং তারা তাদের নিজস্ব অনুভূতি বা পছন্দ উপেক্ষা করবে না। তাদের কাজের ফলাফল সবসময় মানুষকে সুন্দর, আরামদায়ক এবং পছন্দনীয় বোধ করে। ISFP-এর অসুবিধাগুলি হল যে তারা খুব সংবেদনশীল এবং উদার হতে পারে, শুনতে বা মানিয়ে নিতে অনিচ্ছুক, এবং বিশ্লেষণ বা মূল্যায়ন করতে পছন্দ করে না, এবং তাদের নিজেদের বা অন্যদের জন্য খুব কম প্রয়োজনীয়তা থাকতে পারে, যার ফলে দক্ষতা বা গুণমান হ্রাস পায়।
ISFP-এর সর্বোত্তম অংশীদার হল অফিসে তাদের কাজ করার ধরন এবং মান রয়েছে তারা একে অপরের সাথে কাজ করে এবং একে অপরকে সম্মান করে এবং তারা প্রায়শই নাইট ক্লাবে যায় বা একসাথে ভ্রমণ করে এবং তারা যে সমস্ত অর্থ উপার্জন করে তাও ব্যয় করে।
উপসংহার
উপরেরটি অফিসে MBTI এর ষোলটি ব্যক্তিত্বের পারফরম্যান্স এবং সেরা অংশীদারদের পরিচয় করিয়ে দেয় আমি আশা করি এটি আপনাকে নিজেকে এবং অন্যদেরকে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং আপনার কাজের দক্ষতা এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উন্নত করতে সাহায্য করবে৷ অবশ্যই, এই ব্যক্তিত্বের ধরন পরম নয় প্রত্যেকের নিজস্ব ব্যক্তিত্ব এবং বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যা পরিবেশ এবং অভিজ্ঞতার সাথে পরিবর্তিত হতে পারে। অতএব, এই লেবেলগুলিতে খুব বেশি কঠোর হবেন না, তবে আপনার বাস্তব পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে আপনার জন্য উপযুক্ত একটি কাজের ধরন এবং অংশীদার খুঁজুন, যাতে আপনি অফিসে আরও সুখী এবং আরও সফল হতে পারেন।
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/JBx2rPx9/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
