ESTP——チャレンジャーパーソナリティ
リアルタイムで現場で問題を解決することに特化した、問題解決ツールです。私は何かをするのが好きで、その過程を楽しむのが好きです。専門的なことやスポーツが好きで、同じような人たちと友達になる傾向があります。適応力があり、寛容で、現実的で、すぐに結果が得られる仕事に専念します。私は長い説明や概念の理論が好きではありません。最も専門的なのは、操作、処理、分解、結合できる現実の事柄です。
機能の概要:
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柔軟性があり、忍耐強く、実践的で、結果を重視します。
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理論や抽象的な説明は非常に退屈だと思います。 ——誰もがそうなわけではありません
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問題を解決するために積極的に行動することを好みます。
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現在に集中し、自然体で気取らず、他の人たちとの時間を楽しみましょう。
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素材の快適さとファッションが好き。
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新しいことを学ぶ最も効果的な方法は、個人的な経験と実践を通して行うことです。
機能の詳細説明:
1.ESTPの人は幸せなので不安になりません。
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ESTP タイプの人は、活動的で、楽しく、無邪気で、率直です。彼らは将来の計画を立てることよりも、現在を楽しむことを好みます。
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ESTP の人は、世界に対する自分の感情を信頼し、信頼しています。彼らは好奇心旺盛で熱心な観察者です。すべてをありのままに受け入れるので、自分自身にも他人に対しても寛容で寛容です。
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ESTP の人は、実物を加工し、分解し、元の状態に戻すことを好みます。
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ESTP の人は、問題が発生すると、話すよりも行動することを好みます。彼らは、多くの努力やエネルギーを無駄にすることなく、必要な事実を把握し、論理的で賢明な解決策を見つけることができるため、優れた問題解決者です。
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ESTP の人は、外交交渉に適した人になります。型破りな方法を積極的に試み、他の人を説得して妥協の機会を与えることができます。
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ESTP は、曖昧な原則を理解し、物事についてどう感じるかではなく論理に基づいて意思決定を下すことができます。したがって、彼らは現実的であり、状況が必要な場合には非常にタフになる可能性があります。
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ESTP の人々は、フレンドリーで魅力的で、リラックスしていて、ほとんどの社交的な状況で人気があります。どのような状況でも、彼らは常に率直で多才で興味深く、ジョークやストーリーを無限に話します。彼らは、雰囲気を和らげ、対立する当事者を調和させることで、緊張した状況を和らげるのが得意です。
基本的な説明:
あなたは鋭い発見者で、差し迫ったニーズを察知し、そのニーズを満たすために迅速に対応するのが得意で、物事に対処し、満足のいく解決策を求めるのが自然です。あなたは問題解決に精力的で積極的で、規則や標準的な手順に縛られることはほとんどありません。難しいことを簡単に解決する方法を考えることができると、仕事が楽しくなります。
あなたは本質的に楽観主義者で、活動的で、楽しく、今日を楽しむことに積極的です。アクティビティ、食べ物、衣服、人々など、新しい経験を提供してくれるものすべてに興味を持ち、今日、そして今この瞬間を楽しんでください。
好奇心が旺盛で、物事を柔軟に受け入れ、感情的にならず、論理的に分析して判断する傾向があります。状況に応じて粘り強さを発揮します。計画に従って働くよりも、実際の状況に対処する柔軟性を好みます。
あなたは言葉よりも行動が得意で、さまざまなことを扱い、新しい方法を模索するのが好きです。あなたは創造性と適応力があり、創意に富んだ知性と戦略を備えており、効果的に緊張を緩和し、対立する当事者を和解させることができます。
あなたは社交的で、フレンドリーで魅力的で、人気があり、ほとんどの社交的な状況で快適です。
考えられる盲点:
あなたは外の世界からのあらゆる種類の変化する情報に注意を払うため、緊急事態に対処することを好み、緊急事態が起こらないように計画を立てることを好みません。自分のキャパシティを超えて一度にたくさんのことを始めてしまったり、約束を守らなかったりして周囲を混乱させることもあります。時間内にタスクを完了できる方法を見つけるように努める必要があります。
あなたの注意は興味深い活動に完全に集中しており、常に新しい挑戦を受け入れることを好み、現在の退屈な仕事に時間を無駄にしたくないため、自分の行動の結果を予測するのが困難です。自分自身の行動基準を設定する必要があります。
状況が変わると、他人の感情を簡単に無視し、無神経で無謀になってしまいます。
アドバンテージ：
鋭い観察力、実用的な情報に対する優れた記憶力、何をすべきかの理解と仕事を完了するために何が必要かについての現実的な視点、プロジェクトの開始と推進における喜びとエネルギー、仕事の変化に適応するエネルギーと能力に満ちている、能力興味深く刺激的な仕事、チームで働く喜び、実践的で現実的な観察力と豊かな常識、職場に活気のある興味深い雰囲気を作り出すための段階的なアプローチ、順応性、リスクを冒して新しいことに挑戦する意欲、意欲違いを受け入れ、トレンドに従い、安定した平和な精神を持ち、衝動的かつ進取的で、損得を気にしません。
短所:
特に長時間、一人で仕事をするのが難しい、事前に準備するのが好きではない、時間を調整するのが難しい、仕事が遅くて他人の感情に鈍感である、または他人の感情にあまりにも無頓着である、機会や選択肢が見えない現時点では存在しない、忍耐力の欠如、および/または管理の詳細および手順に対する不寛容、意思決定および/または計画の優先順位付けの困難、衝動性、誘惑されやすい、または混乱しやすい、物事の長期的な影響を理解するのが難しい、過度の規則を嫌う官僚主義、長期的な目標を設定することへの抵抗、期限を達成するのが難しい、闘争心の欠如、リラックスしやすい、通常はあまり努力したくない、プレッシャーや挫折に直面しても十分に粘り強くはありません。
仕事の特徴:
ルールの制約があまりない環境で働くことで、仕事を終えた後は自由時間を楽しむことができ、「火を消す」能力を最大限に発揮し、職場の問題に対する最善の解決策を見つけることができます。理論的、イデオロギー的な分野ではなく、現実の人々や物事と関わり、具体的な製品やサービスを生み出すことができるため、冒険的な方法で緊急事態に対処できるようになります。事実について; さまざまな人と出会い、実践的でダイナミックな同僚とオープンに仲良くなれる仕事。
キャリアに最適:
急速に変化する環境の中で迅速に考え、対応することが求められる多様なサービス領域は、あなたの好奇心と観察力を満たすことができます。
例: 警察官、消防士、刑事、捜査官、不動産業者、諜報員、監査人、投資家、保険ブローカー、予算アナリストなど。
あなたは冒険とある程度の興奮を好むため、エンターテイメント関連の仕事はキャリアの満足感をもたらしてくれます。
例: ジャーナリスト、旅行代理店、ビデオ撮影者、司会者、俳優、オークション業界など。
あなたは手動操作が得意であり、それによって経済的および技術的な向上がもたらされ、継続的に練習することができます。
例: 請負業者、シェフ、電気技術者、電気通信ネットワークの専門家、物流および供給スタッフ、財務担当者、運動生理学者、教師、庭園デザイナー、写真家、自然探検隊のリーダーなど。
制約が多すぎる仕事は考慮する必要はありません。一般的に、自由で多様性があり、冒険の機会を提供してくれる仕事の方が、あなたにとってより適応しやすいものです。
例: 経営コンサルタント、ネットワークディーラー、自動車ディーラー、フランチャイズ、卸売/小売業者など。
PsycTest の推奨事項:
成功の秘訣は、状況の現実を包括的に観察し、行動する前によく考え、他の人の感情を考慮し、物事に優先順位を付け、計画を立て、うまく始めることです。自分の独断的な性質を抑え、他人の感情を無視する必要があります。事前に計画を立て、詳細を検討し、すぐに決定する前によく考え、計画に注意を払い、粘り強く開発する必要があります。今は物質的な快適さよりも、適切なときに率先して仕事に取り組む方が、自分の成長にとって有益です。耐える必要があります。
分析レポート：
あなたは組織の社会的性質に対して高い要求を持っており、外出する機会が多く、決断力があり行動指向である企業文化をとても好みます。あなたは、毎日多くの人々と接触することを強く望んでおり、広範なソーシャルネットワークを積極的に構築し、新しいビジネスチャンスを確立することに意欲的です。営業職や事業開発担当者など、顧客と直接関わる仕事です。自信を持ち、挑戦し、新たな市場機会を発見または創造するあなたには、このようなワークスペースのある環境が最適です。
あなたは、緩やかに構造化され、高レベルの精度を必要とせず、細部を重視しない組織を好みます。仕事の目標と期限を自分で設定することを好み、仕事のやり方を決定する権限を持っています（仕事のスケジュールを自分で設定するなど）。仕事では詳細な計画や段取りよりも自分の直感を信頼します。人間中心で、インタラクティブで、自律性の高い文化があなたにぴったりです。
あなたは、既存の実証済みの方法を使用して物事を成し遂げる、多忙かつ実践的な企業文化を好みます。あなたは、実績のある能力の有効性と予測可能性に感心します。極端に危険なことは何もしていません。時間のコストに関係なく、従来の方法や規制に従って物事を進める企業を好みます。あなたは、会社が明確な目標と明確なビジネス戦略を持ち、これらの戦略を効果的かつ一貫して実行できる企業文化を好みます。
あなたは人々の間の競争と反対意見がイノベーションとビジネスの成功の原動力であると考えています。あなたは、ディスカッション、ディベート、オープンなコミュニケーションを奨励する企業文化を好み、他の同僚と比べて同僚と比較的遠い関係を維持する可能性があります。活気に満ちた進歩的な企業文化の中で最もよく働くことができます。
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