এমবিটিআই সিস্টেমে 'ডিফেন্ডার' (ইএনটিপি) হিসাবে, আপনার সহজাত চটজলদি চিন্তাভাবনা, উদ্ভাবনী অন্তর্দৃষ্টি এবং রুটিনগুলিকে চ্যালেঞ্জ করার সাহস আপনাকে একটি প্রাকৃতিক ব্রেকার এবং দৃষ্টি স্রষ্টা করে তোলে। অন্যরা যখন নিয়মগুলিতে নিয়মগুলি অনুসরণ করে, আপনি সর্বদা বৈপরীত্যের সম্ভাবনাগুলি দেখতে পারেন এবং দলের সৃজনশীলতাকে জ্বলানোর জন্য উত্সাহ এবং চিন্তাভাবনা ব্যবহার করতে পারেন। তবে এনটিপির সাধারণ গুণাবলী যেমন কর্তৃপক্ষ সম্পর্কে প্রাকৃতিক সন্দেহ, চিন্তায় লাফিয়ে নিয়ে আসা বাস্তবায়ন ত্রুটিগুলি এবং বিতর্কে মাঝে মাঝে প্রান্ত - traditional তিহ্যবাহী প্রসঙ্গে 'শ্রদ্ধা' করতে পারে: আপনি যে উদ্ভাবনী ক্ষমতা স্বীকৃতি দিতে চান তা কখনও কখনও 'নির্লজ্জ' হিসাবে ভুল বোঝে; আপনি যে যৌক্তিক সত্যটি অনুসরণ করেন তা মানব প্রকৃতির উষ্ণতা উপেক্ষা করতে পারে।
প্রকৃতপক্ষে, ইএনটিপির শ্রদ্ধার মূলটি হ'ল 'ডিকনস্ট্রাকচারিং বিধিগুলির জ্ঞানকে' 'মান পুনর্গঠন করার জন্য অ্যাকশন পাওয়ার' রূপান্তরিত করা, চিন্তার তীব্র প্রান্তটি বজায় রেখে, সামাজিকভাবে উপলব্ধিযোগ্য উপায়ে মান জানাতে শিখুন। এটি আপনার সারাংশ পরিবর্তন করার বিষয়ে নয়, তবে আপনার 'বিতর্ক' প্রতিভা উভয়কেই সমস্যার মর্মে প্রবেশ করতে এবং sens ক্যমত্য রিফ্ট সেলাইয়ের অনুমতি দেওয়ার বিষয়ে।
সামাজিক পরিচয় অর্জনের জন্য ENTP এর জন্য শীর্ষ 10 ব্যবহারিক দিকনির্দেশ
1। বয়স এবং স্তরের জন্য সম্মান: একটি প্রজন্মের সেতু তৈরি করতে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা ব্যবহার করুন
শ্রেণিবিন্যাসের প্রতি ইএনটিপির মনোভাব 'জ্ঞানকে সম্মান করে তবে অন্ধ আনুগত্যকে প্রশ্নবিদ্ধ করে' এর উপভাষার সাথে জন্মগ্রহণ করে: আপনি বয়স্ক ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতায় অন্তর্নিহিত যুক্তিটিকে গভীরভাবে ক্যাপচার করতে পারেন, তবে আপনি traditional তিহ্যবাহী কাঠামোর মধ্যে অপ্টিমাইজেশনের জন্য জায়গা খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারবেন না। এই বৈশিষ্ট্যটি আপনাকে প্রায়শই আপনার সংস্থায় একটি 'গঠনমূলক বিদ্রোহী' হয়ে ওঠে - আপনি যখন সমস্যাগুলি বিচ্ছিন্ন করার জন্য ডেটা এবং যুক্তি ব্যবহার করেন, আপনি কেবল আপনার উর্ধ্বতনদের উদ্ভাবনের মান দেখতে দিতে পারবেন না, তবে সাধারণ স্তরটিকে চিন্তাভাবনা উদ্দীপনা অনুভব করতে দিন।
মূল ক্রিয়া : চ্যালেঞ্জিং কর্তৃপক্ষের আগে, 'Hist তিহাসিক প্রসঙ্গ জরিপ + চাহিদা ব্যথা পয়েন্ট পজিশনিং' এর দ্বি-পদক্ষেপের প্রস্তুতি সম্পূর্ণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, প্রতিস্থাপন করুন 'এই নিয়ন্ত্রণটি যদি আমরা এই প্রক্রিয়াটি অনুকূলিত করি তবে এই নিয়ন্ত্রণটি পুরানো হবে এবং আমরা বিভাগের জন্য পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের 30% সংরক্ষণ করতে পারি' এবং নতুনত্বের প্রস্তাবগুলি বিদ্যমান সিস্টেমের বোঝার জন্য আবৃত হতে দিন। আপনার লক্ষ্য নিয়মগুলি উল্টে দেওয়া নয়, তবে 'পুনরাবৃত্তি = অভিজ্ঞতার প্রতি উচ্চতর শ্রদ্ধা' প্রমাণ করা।
2। জ্ঞান এবং শিক্ষামূলক প্রভাব: বিস্তৃততা অনুসন্ধান থেকে গভীর অ্যাঙ্কর পর্যন্ত
ইএনটিপি মস্তিষ্ক একটি উচ্চ-গতির তথ্য প্রসেসরের মতো। আপনি ক্রস-ডোমেন সংযোগগুলির আনন্দ উপভোগ করেন এবং দর্শন এবং কোয়ান্টাম পদার্থবিজ্ঞানের মধ্যে একটি দুর্দান্ত সম্পর্ক খুঁজে পেতে পারেন। এই 'জ্ঞান যাযাবর' রাষ্ট্র আপনাকে সামাজিক অনুষ্ঠানে একটি 'বিষয় ইঞ্জিন' করে তোলে, তবে পেশাদার ক্ষেত্রে 'ব্রড-ব্রড তবে দক্ষ নয়' হিসাবে বিবেচিত হতে পারে।
ব্রেকথ্রু কৌশল : মূল মানগুলিতে আবদ্ধ 2-3 ক্ষেত্রগুলি চয়ন করুন এবং একটি 'টি-আকৃতির জ্ঞান কাঠামো' স্থাপন করুন। উদাহরণস্বরূপ, বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তিতে উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে আপনি মনোবিজ্ঞান এবং অর্থনীতি সম্পর্কে বিস্তৃত জ্ঞান বজায় রাখতে পারেন, তবে আপনাকে অবশ্যই 'বিজনেস মডেল ডিজাইন' বা 'ব্যবহারকারী আচরণ বিশ্লেষণ' তে পেশাদার বাধা স্থাপন করতে হবে। কেবলমাত্র যখন আপনি একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে গভীরতর অন্তর্দৃষ্টিগুলির সাথে ব্যবহারিক সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারেন (যেমন গেম তত্ত্বের সাথে টিম ইনসেন্টিভ মেকানিজমগুলি অনুকূলকরণ), প্রস্থ জ্ঞান সম্মানিত 'যৌগিক প্রতিযোগিতামূলক' রূপান্তরিত হবে।
3। পারিবারিক দায়িত্বের অনুশীলন: সংবেদনশীল সংযোগগুলি তৈরি করতে যৌক্তিক উষ্ণতা ব্যবহার করুন
ইএনটিপির পারিবারিক মিথস্ক্রিয়াগুলি প্রায়শই 'সমস্যা সমাধানকারী' এর ছাপ বহন করে: আপনি আপনার বাচ্চাদের তাদের পড়াশোনার পরিকল্পনা করতে সহায়তা করার জন্য এসডব্লট বিশ্লেষণ ব্যবহার করবেন এবং স্বামী এবং স্ত্রীর মধ্যে দ্বন্দ্বকে বিচ্ছিন্ন করার জন্য মাইন্ড মানচিত্র ব্যবহার করবেন - যদিও এই যুক্তিযুক্ত পদ্ধতিটি দক্ষ, এটি আত্মীয়দের 'প্রকল্প হিসাবে বিবেচনা করে' বোধ করতে পারে।
সংবেদনশীল ক্রমাঙ্কন : 'অনুবাদ যৌক্তিকতা সংবেদনশীলতা' শিখুন। উদাহরণস্বরূপ, রূপান্তর করুন 'আপনার পছন্দের সুযোগের ব্যয়টি খুব বেশি' থেকে 'আমি উদ্বিগ্ন যে আপনি খুব ক্লান্ত হয়ে পড়েছেন, আসুন দেখি যে আরও সহজ পথ আছে কিনা'; পারিবারিক জমায়েতগুলিতে 'আনলজিকাল বিতর্কের সময়' সেট আপ করুন এবং সক্রিয়ভাবে 'যদি এলিয়েনরা পৃথিবীতে আসে তবে তাদের প্রথমে কী শিখতে হবে' এর মতো অযৌক্তিক বিষয়গুলি সক্রিয়ভাবে চালু করুন এবং কারণ দ্বারা আনা দূরত্বের ধারণাটি দূর করতে আপনার রসিকতা ব্যবহার করুন। যখন পরিবারের সদস্যরা মনে করেন যে 'আপনি কেবল সমস্যা সমাধান করছেন না, তবে সংস্থা উপভোগ করছেন' স্বাভাবিকভাবেই শ্রদ্ধা বৃদ্ধি পাবে। '
4 ... অধ্যবসায় এবং ঘনত্বের আকার: অনুপ্রেরণার জন্য একটি এক্সিকিউশন ইঞ্জিন ইনস্টল করুন
ENTP এর ওয়ার্কিং মোড প্রায়শই একটি 'পালস ফেটে' উপস্থাপন করে: যখন কোনও প্রকল্প আগ্রহকে জ্বলিত করে, আপনি 72 ঘন্টা ঘুমাতে পারেন; কিন্তু যখন রুটিন রিপোর্টের মুখোমুখি হয়, তত্ক্ষণাত্ বিলম্বিত হবে। এই ধরণের 'সুদ-চালিত অধ্যবসায়' অন্যকে সহজেই 'অবিশ্বাস্য' বোধ করতে পারে।
প্রক্রিয়া পুনরায় ইঞ্জিনিয়ারিং পদ্ধতি : 'চিন্তাভাবনা গেমস' এ প্যাকেজ বোরিং কাজগুলি। উদাহরণস্বরূপ, মাসিক ডেটা প্রতিবেদনগুলিকে 'ব্যবসায়িক গোয়েন্দা গেম' হিসাবে বিবেচনা করুন এবং নিজের জন্য '30 মিনিটের মধ্যে 3 টি অস্বাভাবিক ডেটা পয়েন্ট সন্ধান' করার চ্যালেঞ্জ সেট করুন; দীর্ঘমেয়াদী প্রকল্পগুলি বিচ্ছিন্ন করতে 'চতুর বিকাশের চিন্তাভাবনা' ব্যবহার করুন এবং অবিচ্ছিন্ন আউটপুটকে অভ্যাস করতে প্রতি দুই সপ্তাহে একটি 'ন্যূনতম ফলাফল নোড যা প্রদর্শিত হতে পারে' সেট আপ করুন। যখন সহকর্মীরা দেখেন যে আপনার সৃজনশীলতা সর্বদা দৃশ্যমান ফলাফল হিসাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে, তখন 'কল্পনাকারী' এর লেবেলটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বন্ধ হয়ে যাবে।
5 ... স্ব-শৃঙ্খলা এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণ চাষ: নিখরচায় চিন্তার জন্য ইলাস্টিক সীমানা নির্ধারণ করা
'রুটিন' এর প্রতি ইএনটিপির প্রতিরোধ প্রবৃত্তির মতো। আপনি অনুপ্রেরণার সাথে ঝাঁপিয়ে পড়ে এমন চিন্তাভাবনার আনন্দ উপভোগ করেন তবে আপনি সময় পরিচালনায় পড়তে পারেন। একটি গুরুত্বপূর্ণ সভায় দেরিতে বৈঠকের পরে, 'আমি আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি নিয়ে ভাবছি' এই উক্তিটি কেবল অন্যের আস্থা দুর্বল করবে।
জ্ঞানীয় পুনর্গঠন : স্ব-শৃঙ্খলাটিকে একটি 'সরঞ্জাম যা আরও বেশি চিন্তাভাবনা প্রকাশ করে' হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে। '25 মিনিটের টমেটো ক্লক + 10 মিনিটের মস্তিষ্কের ঝড়' এর ছন্দ সংমিশ্রণটি ব্যবহার করে দেখুন, দীর্ঘ সৃজনশীল রোমিংয়ের জন্য সংক্ষিপ্ত চক্রের বিনিময় করুন; প্রলোভনের দৃশ্যের প্রেস্ট করার জন্য 'যদি-তবে' নিয়মটি ব্যবহার করুন: 'আপনি যদি রাত দশটার পরে সোশ্যাল মিডিয়া ব্রাউজ করেন তবে আপনাকে অবশ্যই পরের দিন সকালে আরও এক ঘন্টা গভীরতার কাজ শেষ করতে হবে।' স্ব-শৃঙ্খলা যখন 'বৃহত্তর স্বাধীনতা পরিবেশন করার' কৌশল হয়ে ওঠে, আপনি এটি গ্রহণ করার উদ্যোগ গ্রহণ করবেন।
6 .. নৈতিক ও সামাজিক নিয়মের মধ্যে ভারসাম্য: একটি উষ্ণ নিয়ম চ্যালেঞ্জার হন
ইএনটিপি -র নৈতিক কম্পাস প্রায়শই 'traditional তিহ্যবাহী নিয়ম' এর চেয়ে 'যৌক্তিক ন্যায়বিচার' এর দিকে ইঙ্গিত করে। আপনি কর্মক্ষেত্রে কথায় কথায় আনুষ্ঠানিকতা নির্দেশ করবেন, তবে অজান্তেই সহকর্মীদের ক্ষতি করতে পারে যারা অব্যক্ত নিয়ম অনুসরণ করে।
সামাজিক জুডো : 'বক্ররেখা জিজ্ঞাসাবাদ' শিখুন। উদাহরণস্বরূপ, বিভাগের অপ্রয়োজনীয় প্রক্রিয়াটি আবিষ্কার করার সময়, প্রথমে পুরানো কর্মচারীকে জিজ্ঞাসা করুন 'এই লিঙ্কটির মূল উদ্দেশ্যটি কী ছিল?' Historical তিহাসিক পটভূমি বোঝার পরে, তারপরে প্রস্তাব দিন 'মূল মানটি ধরে রাখার সময় পদক্ষেপগুলি অনুকূল করা সম্ভব।' আপনার লক্ষ্য 'আমি ঠিক আছি' প্রমাণ করা নয়, তবে 'আমি এটি সাবধানে বোঝার পরে উন্নতির প্রস্তাব দিচ্ছি' দেখানোর জন্য। আপনার উদ্ভাবনী মতামতগুলি আরও সহজেই গৃহীত হবে যখন সন্দেহগুলি বিদ্যমান নিয়মের প্রতি শ্রদ্ধা অন্তর্ভুক্ত করে।
7 .. নম্রতা এবং নিম্ন-কী অনুশীলন: চিন্তায় শোনার জন্য রিজার্ভ স্পেস
ENTP এর বিতর্ক প্রবৃত্তি প্রায়শই আপনাকে অজ্ঞান করে কথোপকথনে 'প্রভাবশালী' দখল করে তোলে। অন্যরা যখন কেবল তাদের দৃষ্টিভঙ্গি বলে, আপনি ইতিমধ্যে আপনার মনের মধ্যে একটি প্রত্যাখ্যান কাঠামো তৈরি করেছেন - এই ধরণের 'চিন্তায় নিক্ষেপ' অহঙ্কারী হিসাবে বিবেচিত হবে।
কথোপকথন এলিয়েন আর্ট : '3-সেকেন্ড বিলম্বিত প্রতিক্রিয়া পদ্ধতি' অনুশীলন করুন, দৃষ্টিভঙ্গি শোনার পরে গভীর নিঃশ্বাস নিন, কথা বলার আগে আপনার হৃদয়ে 3 নিঃশব্দে গণনা করুন; 'মিরর প্রতিক্রিয়া' কৌশলটি ব্যবহার করে দেখুন: 'আপনি কি কেবল বলেছেন ...? আমি কি সঠিকভাবে বুঝতে পারি?' এটি কেবল ভুল বোঝাবুঝি এড়ায় না, অন্য পক্ষকে মূল্যবান বলে মনে করে। আপনি যখন আপনার কিছু ভয়েস ছেড়ে দেওয়ার উদ্যোগ নেন, অন্যরা আপনি যে গভীর অন্তর্দৃষ্টি প্রকাশ করতে চান তা শুনতে আরও আগ্রহী হবেন।
8 .. আন্তঃব্যক্তিক সম্প্রীতি তৈরি করা: চিন্তাভাবনার সাথে পুষ্টিকর সম্পর্কের স্থিতিস্থাপকতা
ইএনটিপির 'শয়তানের মুখপাত্র' অভ্যাসটি সামাজিক মিথস্ক্রিয়ায় দুর্ঘটনাজনিত আঘাতের কারণ হতে পারে: আপনি ইচ্ছাকৃতভাবে চিন্তাভাবনা অনুপ্রেরণার জন্য একটি পাল্টা শীর্ষস্থানীয় গাইছেন, তবে এটি সংবেদনশীল মানুষকে আক্রমণ করতে পারে বলে মনে করতে পারে।
বিতর্কের দৃশ্য : 'কাজের বিতর্ক' এবং 'সামাজিক সংলাপ' এর মধ্যে স্পষ্টভাবে পার্থক্য করুন। পারিবারিক রাতের খাবারের সময়, পরিবর্তন করুন 'আমি মনে করি এই দৃশ্যে তিনটি ফাঁক রয়েছে' থেকে 'এই ধারণাটি খুব আকর্ষণীয়, আপনি কি অন্য সম্ভাবনা বিবেচনা করেছেন'; যখন কোনও বন্ধু কথা বলে, প্রথমে 'লজিকাল অ্যানালাইসিস কী' টিপুন এবং ব্যবহার করুন 'মনে হচ্ছে আপনি এখন খুব দ্বন্দ্বপূর্ণ, আপনি কি বিশদ সম্পর্কে কথা বলতে চান?' যখন আপনার চিন্তাভাবনা কেবল গঠনমূলক পরিস্থিতিতে সক্রিয় হয়, তখন এটি ঘর্ষণের উত্সের চেয়ে সম্পর্কের জন্য লুব্রিক্যান্ট হয়ে যায়।
9। আধ্যাত্মিক এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি: যৌক্তিকতা অন্বেষণ করুন সংবেদনশীল মাত্রা আলিঙ্গন করুন
ENTP এর বৃদ্ধির পথটি প্রায়শই 'জ্ঞানীয়ভাবে চালিত' বৈশিষ্ট্যগুলি উপস্থাপন করে: আপনি মনোবিজ্ঞানের বই পড়তে আগ্রহী, তবে আপনার নিজের আবেগের আসল প্রয়োজনগুলি উপেক্ষা করতে পারেন; আপনি অন্যান্য ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের ধরণের বিশ্লেষণে ভাল, তবে আপনি নিজের স্ট্রেস সিগন্যালগুলি সনাক্ত করতে সক্ষম নাও হতে পারেন।
জ্ঞান এবং কর্মের ফিউশন এর শিল্প : বিমূর্ত চিন্তাকে মূর্ত অভিজ্ঞতায় রূপান্তরিত করা। উদাহরণস্বরূপ, মাইন্ডফুলনেস থিওরি শেখার পরে, প্রতিদিন 10 মিনিটের শরীরের স্ক্যানিং এবং ধ্যানের জন্য জোর দিন; 'জ্ঞান জমে' থেকে 'আচরণ পুনরাবৃত্তি' থেকে 'স্ব-ইম্প্রোভমেন্ট' পুনরায় সংজ্ঞায়িত করুন এবং ইচ্ছাকৃত অনুশীলনের জন্য প্রতি মাসে একটি ছোট অভ্যাস (যেমন প্রতিদিন 3 কৃতজ্ঞতা ডায়েরি লেখার মতো) একটি ছোট অভ্যাস বেছে নিন। আপনি যখন ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার সাথে তত্ত্বটি যাচাই করতে পারেন, তখন যুক্তিযুক্ত অনুসন্ধান আরও দৃ per ় প্ররোচনা অর্জন করবে।
10। সম্প্রদায়ের অবদান এবং উদারতা: সম্মিলিত শক্তি সক্রিয় করতে উদ্ভাবন ব্যবহার করুন
ইএনটিপির সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণ প্রায়শই 'সমাধান সরবরাহকারী' এর ছাপের সাথে আসে: আপনি দ্রুত সম্প্রদায়ের সমস্যাগুলি আবিষ্কার করতে পারেন এবং সৃজনশীল সমাধানগুলির প্রস্তাব দিতে পারেন, তবে মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার সময় আন্তঃব্যক্তিক অনুশীলনকে উপেক্ষা করতে পারেন।
বাস্তুসংস্থান নির্মাণ পদ্ধতি : একটি পাবলিক কল্যাণ প্রকল্প চালু করার সময়, সক্রিয়ভাবে একটি 'বহু-ক্ষমতা সম্পন্ন ম্যাট্রিক্স' দল গঠন করে: একটি বিশদ নিয়ন্ত্রণ সন্ধান করুন এবং বাস্তবায়নের জন্য দায়বদ্ধ হন, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি পরিচালনা করার জন্য দৃ strong ় সহানুভূতির একজন ব্যক্তিকে সন্ধান করুন এবং আপনি মডেল উদ্ভাবন এবং সংস্থান সংহতকরণের দিকে মনোনিবেশ করেন। যখন আপনার সৃজনশীলতা অন্যের বাস্তবায়নের দক্ষতার সাথে একটি বদ্ধ লুপ তৈরি করে, প্রকল্পটি কেবল সফল হবে না, তবে অংশগ্রহণকারীদেরও অনুভব করতে দেয় যে 'অন্যকে অর্জন করার সময় আপনি আপনার ক্যারিয়ার অর্জন করেন।' এই 'অ-ওয়ান শো' অবদানের উপায় গভীর শ্রদ্ধা জিতবে।
আরও পড়া: ENTP ব্যক্তিত্বের গভীর-বিশ্লেষণ | আরও ENTP কর্মক্ষেত্রের মামলা
উপসংকারী
'সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা' কে 'গঠনমূলক চিন্তাভাবনা' থেকে আপগ্রেড করার ক্ষেত্রে ENTP এর চূড়ান্ত গোপনীয়তা জয়ের চূড়ান্ত গোপনীয়তা: আপনি যখন 'সম্রাটের নতুন পোশাক' নির্দেশ করে আর সন্তুষ্ট হন না, তবে 'আরও ফিটিং ডিজাইনের সমাধান' নিয়ে আসতে পারেন; আপনি যখন আর বিতর্কের আনন্দে লিপ্ত হন না, তবে sens ক্যমত্য এবং উদ্ভাবনের মধ্যে সোনার পয়েন্টটি সন্ধান করতে শিখুন, শ্রদ্ধা স্বাভাবিকভাবেই আপনার সাথে জড়ো হবে।
আপনি যদি ইএনটিপির সুবিধার অন্ধ দাগগুলি পদ্ধতিগতভাবে বাছাই করতে চান তবে সাইকোস্টেস্ট কুইজের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট (সাইকস্টেস্ট.সিএন) এ ফ্রি এমবিটিআই পরীক্ষার মাধ্যমে পেশাদার বিশ্লেষণ পাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয়, এতে ইএনটিপির জন্য 'এক্সিকিউশন ইমপ্রুভমেন্ট মডেল' এবং 'আন্তঃব্যক্তিক সংবেদনশীলতা প্রশিক্ষণ' এর মতো কাস্টমাইজড পরামর্শ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ইএনটিপি-র জন্য, যা গভীর-বিকাশের জন্য আগ্রহী, এমবিটিআইয়ের উন্নত ব্যক্তিত্ব সংরক্ষণাগারগুলিতে 'কৌশলগত চিন্তাভাবনার জন্য উন্নত কোর্স' এবং 'টিম এফেক্ট স্যান্ড টেবিল' আপনাকে আপনার চিন্তাভাবনা সুবিধাগুলি পরিমাণগত সামাজিক মূল্যে রূপান্তর করতে সহায়তা করতে পারে।
মনে রাখবেন: সত্যিকারের এনটিপি-স্টাইলের শ্রদ্ধা হ'ল বিশ্বকে আপনার চিন্তাভাবনার ছন্দের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া নয়, বরং আপনার চিন্তাভাবনা ছন্দটি ব্যবহার করা বিশ্বের জন্য অনুসরণ করার মতো নতুন ছন্দ তৈরি করতে।
এখন পরীক্ষা: ENTP ব্যক্তিত্ব একচেটিয়া পরীক্ষার প্রবেশদ্বার | গভীরতর ব্যাখ্যা: ENTP সম্পূর্ণ বৃদ্ধি গাইড | আরও অন্বেষণ করুন: 16-ধরণের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা সংগ্রহ
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/9V5WO15r/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
