Nella teoria della personalità di tipo MBTI sedici di tipo, 'S' rappresenta il tipo sensoriale , mentre 'N' rappresenta il tipo intuitivo . Questa è una delle quattro dimensioni nella personalità che descrive come riceviamo e elaborano le informazioni. Comprendere la differenza tra 'Type S' e 'N-Type' può aiutarti a comprendere meglio i tratti della personalità, le preferenze di pensiero e le tendenze di carriera .
Cosa rappresentano S e N nelle lettere MBTI?
- S (Sensing) - Tipo di rilevamento : presta maggiore attenzione alla realtà, informazioni specifiche ed esperienza passata.
- N (intuizione) - Intuizione : concentrati maggiormente su concetti astratti, possibilità future e potenziali significati.
Queste due dimensioni appartengono alla 'funzione di percezione' in MBTI, che influisce sul modo in cui si vede il mondo, impari e analizzi le cose.
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Caratteristiche della personalità di tipo S: pragmatismo osservatore realistico
Le persone con sensoriali tendono a:
- Concentrati sui dettagli e sulla realtà : concentrati maggiormente su ciò che vedi di fronte a te, piuttosto che ipotesi o ipotesi.
- Credi nell'esperienza e nei fatti : valuta ciò che è accaduto anziché le possibilità future.
- Passo dopo passo e implementa costantemente : come risolvere i problemi passo dopo passo e utilizzare passaggi chiari.
Direzione di carriera adatta:
Posizioni che enfatizzano i dettagli e la stabilità , come l'esecuzione del progetto, l'analisi dei dati, l'ingegneria, l'assistenza infermieristica, la contabilità, il supporto amministrativo.
Tratti di personalità di tipo N: futurista immaginativo
Le persone intuitive (n) tendono a:
- Concentrati sul tutto e sulle possibilità : interessato a tendenze, schemi e futuri.
- Pensando a concetti astratti : come la detrazione teorica e l'innovazione cerebrale.
- Preferisci l'innovazione e la visione : non soddisfatto dello status quo e amano perseguire cambiamenti e scoperte.
Direzione di carriera adatta:
Pianificazione strategica, progettazione creativa, consulenza psicologica, approfondimento del mercato, ricerca scientifica, gestori di prodotti e altre posizioni che richiedono innovazione e approfondimento .
La differenza essenziale tra S e N: realtà vs possibilità
| Confronto delle caratteristiche | Sensibilizzazione (i) | Intuizione intuizione (n) |
|---|---|---|
| Fonte di informazioni | Sensi effettivi, osservazione diretta | Potenziali significati, possibili tendenze |
| Messa a fuoco | Dettagli attuali e ambiente reale | Visione futura, concetto astratto |
| Stile pensante | Passo dopo passo, guida pratica | Salta pensiero, orientamento all'esplorazione |
| Come imparare | Attraverso l'esperienza, casi specifici | Attraverso una prospettiva teorica e globale |
| Problema tipico | 'Cosa sta succedendo adesso?' | 'E se ciò accadesse?' |
Per riassumere una frase :
Il tipo 'S' si concentra su 'Cos'è questo', mentre il tipo 'N' si concentra su 'ciò che diventerà'.
Complementarietà tra tipo S e tipo N
Nel lavoro di squadra:
- La personalità a forma di S fornisce un'esecuzione realistica.
- La personalità di tipo N fornisce un pensiero strategico lungimirante.
Se riusciamo a capire e collaborare tra loro, diventerà una combinazione molto combattiva.
FAQ
D1: cosa rappresentano rispettivamente 's' e 'n' in MBTI?
- 'S' è il rilevamento, il che significa ottenere informazioni realistiche attraverso i sensi;
- 'N' è intuizione, che significa percepire il mondo con intuizione e immaginazione.
D2: Mi sento come se avessi entrambi, cosa dovrei fare?
Questo è molto comune. MBTI è un test di preferenza, non una classificazione dei tag. Se il tuo punteggio è vicino al centro, significa che puoi passare in modo flessibile alla mentalità di usare S o N in base alla situazione.
Q3: Quale di questi due tipi è migliore?
Non esiste una personalità migliore, solo scenari di utilizzo più adatti. Il tipo S è adatto per l'esecuzione, il funzionamento e l'analisi; Il tipo N è migliore in posizioni creative, strategiche e innovative.
Conclusione: sei S o n?
Comprendere le dimensioni 'S' e 'N' di MBTI non riguarda solo la comprensione della personalità, ma anche il modo in cui vedi il mondo. Che tu preferisca la realtà o persegui le possibilità, ci sono valori unici. Si consiglia di completare un test MBTI, capire te stesso da una prospettiva scientifica e pianificare un percorso di carriera più adatto.
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