面试被问“待业期间在做什么”该如何回答?

面试问题被问到哪一题最难回答?现在的企业雇主,为求更快速准确了解求职者,除了会常常更新面试的“新题库”,也逐渐看重求职者的职场EQ。

不过,对正在找工作的你,听到哪一道面试问题,可能会让你超傻眼呢?又或者有哪些面试题目是你最怕被问到的呢?这篇文章为大家汇整5道堪称是“杀手级”的面试问题,并在下方提供最详尽的教战解答!

一、你找工作找多久了?之前待业时间都在做什么?

其实雇主会问这道面试问题,背后隐藏的大多是想关心,“你是不是有哪些情况,才让其他雇主不想录取你?”因此,请掌握要带给雇主你仍是“即战力”的信心,像是说明自己辞去上一份工作后,给自己一段时间去检视个人职业生涯目标,现在的你已经一个确定的目标也选择了一些自己考虑的职位;又或者是你选择再度进修、为某组织投入自愿性工作等,都能扭转雇主对待业空窗期的刻板印象。

二、可以接受加班吗?对加班有什么看法?

回答这道面试问题时,可务必要特别格外谨慎!因为一旦回答的不太理想,面试官可能就会担心,你是不是吃不了苦只想来我们公司打混养老,甚至遇到少数特殊状况,也不愿与公司并肩作战。

因此,建议求职者不妨还是微笑地回答面试官:“在合法且合理的范围内很乐意配合加班,并且会和公司站在同一阵线上打拼作战;但也会尽量提高自己的工作效率,尽可能在上班时间内完成工作”。

三、上份工作离职后,是谁接你的业务呢?

或许不少求职者被问到这道面试问题时,都会当场愣住或是回答得很模糊:“这…我不太清楚”但正因如此,也会容易让面试官觉得,你当初离职是跟前公司闹得“不欢而散”,因此漠不关心或是人缘欠佳,才与之前的同事都没有联络。同时也意味着,你在前公司的评价可能不高。

所以,在这边也建议求职朋友们,不妨可尝试回答,当初提离职前,你曾推荐xx同事接任你的位子,或是被主管委托寻找接替人选,都是为你自己更加分的方法。

四、如果一直达不到工作目标,你会怎么做?

此时的你,若只回答面试官:“我会一直继续努力”,恐怕就不是这么合适了!因为不试着去找出问题的所在,只会继续往错误方向埋头苦干的员工,并不是一位能力突出的优秀人才。

因此,除了可尝试举出实际的例子来证明自己以外,不妨也告诉面试官:“我会花更多的时间,去观察情况、寻找有效方法,主动与主管共同努力解决问题,并抱持着积极乐观的态度”。

五、你下班后通常会做什么休闲活动?

俗话说:“下班后,才是决定你的未来”,而如今这句话也被应用到面试场合了!以日本知名企业UNIQLO(优衣库)为例,总裁兼执行长柳井正就曾在面试时,询问新人“你最近看的一本书是什么?”虽然表面上看了什么书和进UNIQLO工作没什么正面关联,但实际反映的却是你是否具有高度的学习热忱。

简单来说,若你被问到有关下班生活的面试问题,也别忘了记得将自己的兴趣和工作职缺做连结,比如你应征的是活动企划,就可以说明“我自己平常有搜集一些古物,所以平时很爱去参加市集寻宝,也会从中观察这种线下市集其实在近几年已经策展化,发展出很多种类型的市集⋯⋯”。

总而言之,即便在面试过程中,被问到“杀手级”的面试问题,也别被吓到不知所措。假设你真的不知道这题的答案,切记千万别胡乱瞎掰,而是要直截了当的坦承不足,不虚张声势、说大话,并同时自信的向企业强调自己有把握的其他相关专业优势,才是帮助自己更容易争取到录取通知的好方法喔!

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