Trong tính cách MBTI Type Sixteen , ESFP được gọi là 'Trách nhiệm năng động' và 'Người chơi xã hội'. Họ là người hướng ngoại, đáp ứng và sẵn sàng tương tác. Họ là những bậc thầy đốt cháy bầu không khí trong các bữa tiệc, tinh thần đồng đội và thậm chí là nơi làm việc. Tuy nhiên, đôi khi ESFP dễ dàng rơi vào một sự hiểu lầm: chúng quá nhiệt tình và giản dị, và chúng không được coi trọng. Một số người nghĩ rằng bạn 'không đủ ổn định', trong khi những người khác hiểu lầm rằng bạn 'không đáng tin cậy'.
Nhưng trên thực tế, ESFP không khó để giành được sự tôn trọng từ những người khác . Điều quan trọng là biến sự nhiệt tình và hành động của bạn thành một ý thức liên tục về giá trị.
Nếu bạn có tính cách ESFP, 10 gợi ý tăng trưởng thực tế sau đây khiến bạn vừa đáng tin cậy và phổ biến sẽ giúp bạn không kìm nén bản chất của mình và không từ bỏ hạnh phúc, để bạn thực sự có thể nhìn thấy độ tin cậy và sự quyến rũ của mình!
1. Chỉ bằng cách biết cách 'tôn trọng mà không im lặng', bạn mới có thể có hào quang
ESFP không sợ hãi giai đoạn và có thể dễ dàng đối phó với người lớn tuổi, lãnh đạo và người lạ. Nhưng nếu bạn luôn luôn là những người hippies và thiếu nghi thức, bạn có thể được dán nhãn là 'vô đạo đức'. Nếu bạn muốn giành được sự tôn trọng, bạn phải làm cho mọi người cảm thấy rằng bạn vừa tốt bụng vừa hợp lý.
Gợi ý thực tế : bày tỏ sự tôn trọng trong những dịp chính thức, chẳng hạn như tích cực giúp cha mẹ bạn, bạn bè của bạn rót trà và trả lời nghiêm túc khi họ nói về những câu chuyện trong quá khứ, 'chú Zhang, thời đại bạn nói về thực sự khác, tôi thực sự muốn nghe nó.' Những người khác sẽ nhớ rằng bạn là một người trí tuệ lịch sự và cảm xúc.
2. Chuyển đổi lợi ích thành ảnh hưởng
ESFP có siêu thực hành và sức mạnh sáng tạo. Ví dụ: bạn có thể muốn làm món tráng miệng, quay video ngắn, chỉnh sửa các vlog, nhưng nó sẽ bị giữ sau khi thực hiện nó trong một thời gian. Trên thực tế, những sở thích và sở thích này hoàn toàn có thể trở thành vốn được công nhận của bạn.
Lời khuyên : Ví dụ: nếu bạn thích pha chế, bạn có thể là 'nhân viên pha chế khách' trong quán rượu của bạn mình, hãy quay video trong khi tải lên các nền tảng video ngắn và chia sẻ 'Cách sử dụng 3 tài liệu để tạo ra các loại cocktail nổi tiếng trên internet.' Nó không chỉ có thể thỏa mãn mong muốn thể hiện của bạn, mà còn cho người khác nhìn thấy sự chuyên nghiệp và tình yêu của bạn.
3. Biến trách nhiệm gia đình thành một 'trò chơi gia đình'
Ở nhà, ESFP rất giỏi trong việc tạo ra bầu không khí và lái xe cảm xúc, nhưng thường tránh được việc nhà và chia sẻ trách nhiệm. Nếu bạn muốn giành được sự công nhận của gia đình, bạn có thể khiến 'trách nhiệm' trở nên thú vị hơn.
Ví dụ Phương pháp : Đặt thời gian dọn dẹp nhà mỗi tuần một lần, đặt lời nhắc với điện thoại di động của bạn và chơi nhạc yêu thích của bạn trong khi quét sàn và hát K. Bằng cách tích hợp các nhiệm vụ và giải trí, gia đình bạn sẽ không chỉ thấy bạn thú vị, mà còn cảm thấy rằng bạn 'lớn lên và đáng tin cậy'.
4. Từ chối ba phút phổ biến và tháo dỡ mục tiêu là đáng tin cậy hơn
ESFP chú ý đến động lực khi làm mọi việc, và thường 'dậy nhanh chóng và dập tắt nhanh chóng'. Nếu bạn liên tục hiển thị mô hình này tại nơi làm việc, các đồng nghiệp của bạn dễ dàng cảm thấy rằng bạn 'đam mê nhưng không kiên trì'.
Giải pháp : Đặt một giai đoạn nhỏ cho mỗi dự án, và tiến lên như vượt qua cấp độ và giết chết quái vật: Đặt quy trình ngay hôm nay, liên hệ với tài nguyên vào ngày mai và cho mình một phần thưởng cho mỗi món đồ bạn hoàn thành, chẳng hạn như một tách trà sữa hoặc phim. Làm cho quá trình thực thi như một trò chơi.
5. Tuân thủ kỷ luật tự giác với 'tư duy giải trí'
Nếu bạn không thích bị buộc phải quản lý, thì hãy gắn bó với mục tiêu của bạn theo cách bạn thích.
Ví dụ : nếu bạn muốn thực hành tiếng Anh, hãy bắt đầu bằng cách ghi nhớ các từ. Nó tốt hơn để theo dõi một bộ phim truyền hình của Anh và chọn ra một vài dòng bạn thích làm hình nền; Nếu bạn muốn tập thể dục, hãy đăng ký một lớp học khiêu vũ đường phố và chia sẻ cảm xúc của bạn sau khi kiểm tra mỗi khi bạn nhảy. Điều này không chỉ giúp bạn dễ dàng bắt đầu, mà còn cho phép bạn kiên trì trong một thời gian dài.
6. Bạn phải có ranh giới khi bạn biết cách chơi, và tôn trọng người khác và giành được sự tôn trọng
Nếu bạn ghét sự cứng nhắc của các quy tắc, nhưng hoàn toàn bỏ qua các quy tắc, nó sẽ khiến mọi người cảm thấy rằng bạn có trí tuệ cảm xúc thấp. Nếu ESFP có thể kết hợp trực giác xã hội và nghệ thuật biểu hiện, nó sẽ khiến mọi người nhìn vào nó với sự ngưỡng mộ.
Kỹ năng : Ví dụ, nếu bạn muốn bày tỏ ý kiến khác nhau trong một cuộc họp, trước tiên bạn có thể khẳng định người nói trước đó: 'Hướng được đề cập bởi người quản lý Li vừa rất rõ ràng. Tôi muốn thêm một điểm tương tác trên cơ sở này để làm cho bầu không khí dễ dàng hơn.' Phương pháp này vừa sáng tạo và ngoài giới hạn, cải thiện hình ảnh chuyên nghiệp của bạn tại nơi làm việc.
7. Hiển thị kết quả vừa phải và don luôn luôn là người anh hùng của người Hồi giáo
Bạn rất giỏi trong việc tổ chức các hoạt động và làm rung chuyển bầu không khí, nhưng bạn thường nói sau khi thành công: 'Không có gì, tất cả mọi người đều làm điều đó cùng nhau.' Nhưng điều này sẽ dễ dàng khiến người khác bỏ qua sự đóng góp của bạn.
Phương pháp thay đổi : Hiển thị kết quả vừa phải trong vòng tròn bạn bè hoặc đồng nghiệp của bạn: 'Sự kiện này đã kết thúc thành công. Phiên trò chơi là những gì tôi nghĩ về đêm. Nhìn thấy mọi người chơi rất tốt, tôi cảm thấy thành tựu!' Chỉ khi bạn không thể hiện nhưng đừng che giấu tính cách của bạn, người khác mới biết bạn đã trả bao nhiêu.
8. Đừng chỉ bám vào nó, có một thái độ
Bạn không thích xung đột và luôn hy vọng rằng tất cả mọi người đều tốt, có thể trở thành không ai hài lòng với bạn. Khi đối mặt với tranh chấp giữa bạn bè, ESFP nên học cách thiết lập tốc độ thay vì tránh mâu thuẫn.
Ví dụ : Khi bạn bè cãi nhau, bạn có thể tổ chức một bữa tiệc dễ dàng trước, và sau đó sử dụng những trò đùa để giải quyết nó: 'Một trong số các bạn nói về phương Tây và người kia thực sự khác về tính cách. Thôi nào, hãy trở lại!' Sử dụng cảnh + cảm xúc để tạo cơ hội để khởi động lại.
9. Tương tác xã hội không có nghĩa là chơi xung quanh và tăng trưởng đòi hỏi 'sức mạnh tổ chức'
Bạn thích thử những điều mới, nhưng có thể thiếu hệ thống. Nếu bạn muốn phát triển, bạn cũng có thể cung cấp cho mình một môi trường 'mục tiêu và phản hồi'.
Gợi ý : Ví dụ: tham gia một cộng đồng quan tâm ngoại tuyến hoặc trực tuyến (nhiếp ảnh, bài phát biểu, biểu diễn đường phố), gửi các tác phẩm mỗi tháng một lần, đánh giá và ghi điểm cho nhau, và đặt ra các thách thức và phần thưởng, để tương tác xã hội trở thành động lực cho sự phát triển kỹ năng.
10. Làm từ thiện cũng có thể rất chuyên nghiệp
Nếu bạn tham gia vào các hoạt động tình nguyện một cách nhiệt tình, bạn có thể dễ dàng trở thành một 'nhóm bầu không khí sôi động' và những người khác có thể không nghiêm túc. Nếu bạn có thể ghi lại và lan truyền từ thiện thông qua các hành động, nó cũng sẽ khiến mọi người ngưỡng mộ bạn.
Ví dụ hành động : Khi tham gia vào một hoạt động cứu hộ động vật đi lạc, hãy ghi lại trải nghiệm của bạn và đăng một tin tức: 'Tôi đã tắm ba con chó hôm nay, chúng rất đẹp! Người mới này vẫn đang chờ đợi việc nhận con nuôi và bạn bè quan tâm trò chuyện với tôi một cách riêng tư ~'
Sự quyến rũ độc đáo của ESFP cần phải được 'nhìn thấy'
ESFP không được yêu thích bởi 'làm việc chăm chỉ để làm hài lòng', nhưng đã được thực thi xã hội mạnh mẽ về mặt cảm xúc và mạnh mẽ . Những gì bạn cần làm không phải là để đàn áp bản chất của bạn, mà là sử dụng những lợi thế này cho những thứ lâu dài và chất lượng cao hơn.
Nếu bạn không chắc chắn liệu bạn có tính cách ESFP hay không, bạn nên truy cập cổng kiểm tra miễn phí chính thức của Psyctest Quiz để định vị chính xác loại tính cách của bạn thông qua bài kiểm tra tính cách có hệ thống.
Nếu bạn muốn có sự hiểu biết sâu sắc hơn về tiềm năng của bạn trong các mối quan hệ giữa các cá nhân, phát triển nghề nghiệp, quản lý cảm xúc, v.v., bạn có thể kiểm tra tệp tính cách tiên tiến của MBTI . Nội dung của kho lưu trữ này có hệ thống hơn và tinh tế hơn, phù hợp cho bạn, những người đang theo đuổi sự phát triển và đột phá.
Để hiểu bản thân và phát triển bản thân, bước đầu tiên bắt đầu bằng tính cách của bạn. Hãy đến trang web chính thức của Psyctest Quiz (PsychTest.CN) để khám phá tính cách MBTI của bạn!
Thêm các bài viết liên quan đến ESFP được đề xuất:
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/2axv7wd8/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
