家族における女性の役割は、長い間伝統的な母性を超えており、徐々に自由で無限の「目に見えない奴隷制度」に進化しました。このプロセスでは、多くの女性が家族のニーズに飲み込まれ、夫は不在で息子が依存していることに気づきます。この不均衡なジェンダー部門は、女性の心理的圧力を悪化させるだけでなく、社会における自己実現の機会を増やすこともできます。この記事では、家族の母親の性別のジレンマを探り、女性が母親になった後に追加の責任を引き受けることを強いられ、家族の「目に見えない奴隷」になることさえある理由を明らかにします。同時に、女性が家族の労働と社会的支援の公正な分裂を求めるのを支援するための可能な解決策についても議論します。
##母の目に見えない束縛：家族が消費した女性
多くの家族では、母親は想像力を超えて責任を負っています。毎日の家事から子供の教育、感情的なサポートから家族計画まで、母親はほとんどすべてを取ります。しかし、「オールラウンドの与える」というこのイメージは生来ではなく、ジェンダー分業における長年の不均衡の産物です。対照的に、多くの夫は長い間家族に不在を抱いていますが、息子たちは母親の世話の下で成長しますが、多くの場合、女性の労働に依存しています。
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##なぜ女性は母親の役割で「目に見えない奴隷」になるのですか？
1。夫の不在：家族の責任におけるジェンダーの不平等
伝統的に、男性の主な責任は家族を支援するためにお金を稼ぐことですが、女性は家族管理に責任があります。これにより、多くの男性が結婚後も自分自身を「経済的貢献者」と見なしていますが、女性は受動的に家族の主要介護者になりました。このモデルは、家族の母親の過負荷に直接つながりますが、夫は女性よりも家族の責任にあまり関与していません。デュアルワーキングの家族でさえ、女性は依然としてより多くの子育てと家事を引き受けていますが、男性の家族への参加はしばしば「余分な助け」として美しくなります。
2。息子の依存：次世代はどのようにして母親の労働搾取を続けることができますか？
母親は子供たちに完全にコミットしています。しかし、多くの家族では、母親は息子の世話をより慎重に処理する傾向があり、子供が大人になったとしても、部屋を整理したり、生活を手配したり、社会的関係に対処するなど、「目に見えない労働」を負います。この長期ケアモデルにより、多くの息子が成長中に女性の労働に依存しているようになり、将来の妻は新しい「母親」になる可能性が高く、この自由なケアの役割を引き受け続けています。
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3。家事の目に見えない搾取：なぜ母親の無給の努力が「当たり前の」とみなされるのですか？
母親は、目に見える家事（料理、掃除、衣服の洗浄など）を完了する必要があるだけでなく、家族費用の計画、子どものコースの取り決めを覚えている、家族の仕事を完全にすることなど、多くの「心理的な家事」を引き受ける必要があります。この心理的負担はしばしば定量化できないため、見落とされる可能性が高くなります。一般的に、女性はこれらの責任を本質的に担い、母親の労働を「当たり前だと思われる」ものにし、「愛の具体化」とさえ考え、女性労働の無償の性質を隠すべきだと考えられています。
##母親の心理的圧力：彼らは家族の性別によってどのように「虐待」されますか？
1。無限の精神的消費
母親は肉体的な家事を引き受けるだけでなく、常に家族の感情とニーズに注意を払っています。彼らは家族の「マネージャー」として行動し、毎日のさまざまな些細な問題を手配し、可能性のある問題を予測して解決しなければなりません。この目に見えない精神的負担は、彼らが本当に時間を楽しんで、長い間不安と疲労に陥ることを困難にしています。
2。無視された個々のニーズ
多くの母親は徐々に家族生活で自分自身を失い、個人的な関心、社会的および職業的発達は家族の責任に取って代わられます。彼らの犠牲はしばしば彼らの家族には見られず、「当たり前だと思われる」とさえ見なされます。母親が疲労と不満を表明しようとすると、彼らはしばしば家族によって誤解され、「大げさ」または「家を十分に愛していない」と非難されます。
3。結婚の満足度が低下します
調査によると、家事と子育ての間の不平等な分業は、夫と妻の関係に直接影響することが示されています。長期的な家族の仕事の間、母親は夫の不在に不満を感じる傾向があります。
##母親の「目に見えない奴隷」のジレンマを壊す方法は？
1。家族内の性別労働部を変える
家族の責任は一方の当事者の義務ではなく、夫と妻が共同で負担するべきです。男性は、妻がタスクを割り当てるのを待つのではなく、家事や子育てに参加するためにイニシアチブを取る必要があります。カップルは、両当事者の貢献が、責任の分割を明確にすることにより、家族のバランスをとることを保証できます。
2。息子の家族の責任感を育てます
少年たちは、これらのタスクが母親または姉妹によって行われていることをデフォルトするのではなく、幼い頃から家事に関与する必要があります。女性の労働の価値を理解し、女性が成長するにつれて女性の努力を尊重することを学ばせてください。
3。社会政策の支援
スウェーデンやノルウェーなどの北欧諸国では、男性の育児休暇の政策が広く実施されており、男性が子供の成長に参加しやすくなっています。これは、母親の負担を軽減するだけでなく、父親が家族の責任を真に想定することもできます。他の国でも同様のポリシーを促進する必要があります。
4。母親は自分自身を拒否し、世話をすることを学ぶべきです
女性は自分のニーズを表明することを学ぶ必要があり、家族の責任から疲れ果たさないようにする必要があります。個人的な時間を適切に分割し、あなた自身の境界をあなたの家族と伝えることは、あなたの母親が家族と個人的な生活の間のより良いバランスを見つけるのを助けることができます。
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＃＃ 結論
「目に見えない奴隷」としての母親のアイデンティティは生まれませんが、長期的な不公平な性別分割の結果です。この状況を変えたい場合は、家族の男女平等を真に達成するために、社会文化、家族構造、政策、システムなどの複数の側面から始める必要があります。夫は不在であり、息子は依存してはならず、女性は母親の役割で家族に消費されるべきではありません。家事と子育ての責任が真に合理的に割り当てられている場合にのみ、母親は「目に見えない奴隷」のジレンマを本当に取り除き、自分の人生を持っていることができます。
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