في نظام نظرية الشخصية من النوع MBTI ، تعتبر الوظائف المعرفية هي المفتاح لمساعدتنا على فهم بنية الشخصية. ينشأ من إطار علم النفس الثماني الأبعاد في Jung ، مع التركيز على تفضيلات الأفراد المختلفة في عمليات معالجة المعلومات وصنع القرار. من بينها ، الشعور المقلوب (FE) هو وظيفة الحكم التي تركز على الانسجام الجماعي والتعليقات العاطفية ، ويلعب دورًا أساسيًا في بعض أنواع شخصية MBTI.
إذا كنت تبحث عن بوابة اختبار MBTI ، فمن المستحسن استخدام اختبار شخصية MBTI الرسمي المجاني PSYCTEST لتحديد نوع شخصيتك بدقة واكتساب نظرة ثاقبة على وظائف المعرفي المفضلة لديك.
ستوفر هذه المقالة تفسيرًا شاملاً للوظائف المعرفية Fe ، بما في ذلك سماتها ، وتوزيعها في شخصية 16 من النوع ، والمزايا والبقع العمياء المحتملة ، وكيفية تطوير هذه الوظيفة وتوازنها بشكل أفضل. مناسبة للقراء الذين يتابعون طبعة Myers-Briggs Test Free Free ، يريدون استكشاف وظائف Jung المعرفية الثمانية الأبعاد ، ولديهم فهم متعمق لاختبارات الشخصية وعلم النفس الشخصية .
ما هي الوظيفة المعرفية FE (العاطفة الباهظة)؟
ترى نظرية MBTI أن كل شخص لديه أربع وظائف إدراكية رئيسية ، وهي عمليات نفسية يستخدمها الناس عند إدراك الأشياء والحكم عليها. اثنان منهم من الوظائف الحسية (الاستشعار أو الحدس) ، واثنتان من وظائف الحكم (التفكير أو الشعور) ، وكل وظيفة لها ميل إلى الانسياب أو الانطوائي.
الوظيفة المعرفية Fe هي آلية نفسية موجهة نحو قيم المجموعة والعواطف الاجتماعية . ويؤكد التنسيق العاطفي ، وصول الإجماع وهوية المجموعة بين الناس. على عكس العواطف الانطوائية (FI) التي تركز على المعتقدات الداخلية ، تركز FE على مشاعر 'نا 'أكثر من عواطف' بلدي '. الوظيفة المعرفية FE هي القدرة على التركيز على الوئام والعواطف. يمكن أن يساعدنا في فهم وتكيف مع عواطف وقيم الآخرين ، والحفاظ على العلاقات الشخصية وتعزيزها ، والتعبير عن مواقف وسلوكيات الآخرين والتأثير عليها.
ما هي خصائص الوظيفة المعرفية Fe؟
انتبه للآخرين
الوظيفة المعرفية Fe حساسة للغاية لعواطف وقيم الآخرين. إنها تريد دائمًا فهم وتلبية احتياجات وتوقعات الآخرين ، ومراقبة باستمرار التعبيرات ومعلومات التعليقات. تتمتع الوظيفة المعرفية FE بإحساس قوي بالهوية مع الأعراف الاجتماعية والأخلاق ، وتريد دائمًا الامتثال مع النظام الاجتماعي والإنصاف والحفاظ عليه. على سبيل المثال ، في العمل ، ترغب الوظيفة المعرفية FE في الحفاظ على التواصل الجيد والتعاون مع الزملاء ، والالتزام بقواعد الشركة ولوائحها ، بدلاً من التركيز فقط على مصالح أو تفضيلات الفرد فقط.
انتبه إلى الوئام
تعلق الوظيفة المعرفية FE أهمية كبيرة على وئام العلاقات الشخصية وتريد دائمًا إنشاء جو لطيف وممتع ، والتوسط وحل النزاعات والتناقضات. الوظيفة المعرفية FE مباشرة حول عواطف الفرد ومواقفه ، وتريد دائمًا التعبير عن أفراح الفرد ، والزوارق ، والأحزان ، والسعادة ، وتحفيز وتأثير عواطف ومواقف الآخرين. على سبيل المثال ، في الحياة ، ترغب الوظيفة المعرفية FE في الحفاظ على علاقات وثيقة ودافئة مع العائلة والأصدقاء ، ومشاركة سعادتهم ومشاكلهم ، ودعم وتشجيع نمو الآخرين وسعادتهم.
انتبه إلى العدالة
تتمتع الوظيفة المعرفية FE بطلب قوي للعدالة والعدالة ، وتريد دائمًا الحفاظ على المساواة الاجتماعية والإنصاف وتعزيزها ، وتعارض ومقاومة أي شكل من أشكال الظلم والتمييز. الوظيفة المعرفية FE هي مسؤولة للغاية عن حكم الفرد وسلوكه ، ويريد دائمًا الالتزام بالقوانين والأخلاق الاجتماعية وفرضها ، وتتوقع أن يحقق الآخرون نفس المعايير. على سبيل المثال ، في المجتمع ، ستشارك الوظيفة المعرفية في FE ودعم بعض الأنشطة والمنظمات التي تفضي إلى الرفاه الاجتماعي والتقدم ، وتعارض بعض السلوكيات والظواهر التي تضر بالمجتمع وغيرها.
التركيز على النمو
الوظيفة المعرفية Fe هي بدافع قوي للنمو والتميز. نريد دائمًا اكتشاف وزراعة إمكانات ونقاط القوة لأنفسنا والآخرين ، ونقدم التشجيع والدعم. تعتبر الوظيفة المعرفية FE حازمة للغاية في أهدافها ومثلها ، وتريد دائمًا اتباع خطط وخطوات معينة لتحقيق رغباتهم ، ومساعدة الآخرين على إدراك رغباتهم. على سبيل المثال ، أثناء التعلم ، ستسعى الوظيفة المعرفية FE لتحسين معارفها ومهاراتها ، والمشاركة بنشاط في بعض المشاريع والأنشطة المفيدة للتعلم ، وأيضًا توجيه بعض الطلاب المحتاجين.
ما هي أنواع MBTI من الوظيفة المعرفية FE الأكثر بروزًا؟
وفقًا لنظرية MBTI ، لدى كل شخص أربع وظائف إدراكية رئيسية ، إحداها هي الوظيفة المهيمنة والآخر هو الوظيفة الإضافية. هاتان الوظيفتان هما الوظائف الأكثر شيوعًا والكفاءة ، وهما أيضًا جوهر نوع شخصيتنا. هناك أيضًا الوظيفة الثالثة (الوظيفة العالية) والوظيفة الرابعة (الوظيفة السفلية). هاتان الوظيفتان ضعيفتان نسبيًا ، لكنهما سيؤثران علينا أيضًا إلى حد ما.
يمكن استخدام Fe كدالة مهيمنة للشخصية ووظيفة مساعدة. في نظرية MBTI ، هو الأكثر مركزية بين الأنواع الأربعة التالية:
ESFJ (التفكير العاطفي المتفوق على الواقع ، تفكير الحدس الداخلي)
Fe هي الوظيفة المهيمنة لـ ESFJ ، و SI هي الوظيفة الإضافية لـ ESFJ. ESFJ هو نوع من المزود الذي يحب رعاية وتنسيق مشاعر وقيم الآخرين ، ومراجعة وصيانة خبراتهم وعاداتهم الخاصة ، والعثور على وإمكانيات جديدة وتغييرات مع NE ، وتحليل وفهم مبادئهم ومنطقهم مع TI. ESFJ هو نوع عاطفي ومسؤول ومخلص ومراعي جيدًا في رعاية الآخرين ودعمهم ، والحفاظ على وئام اجتماعي واستقرار.
👉 القراءة الموصى بها:
enfj (تفكير الواقع العاطفي المتفوق في العاطفة)
Fe هي الوظيفة المهيمنة لـ ENFJ ، و Ni هي الوظيفة الإضافية لـ ENFJ. ENFJ هو نوع من المعلم الذي يحب التعبير عن مشاعر وقيم الآخرين والتأثير على FE ، والبحث والتنبؤ بأهدافهم ورؤىهم ، ومراقبة وتكييف بيئتهم وواقعهم ، وتحليل وفهم مبادئهم ومنطقهم. ENFJ هو نوع ساحر ، مثالي ، متحمس ، مؤثر جيد في إلهام وتوجيه الآخرين لتحقيق وتعزيز التقدم الاجتماعي والتغيير.
👉 القراءة الموصى بها:
ISFJ (الحدس الانفجامي للواقع العاطفة المنعش
Fe هي الوظيفة الإضافية لـ ISFJ ، و SI هي الوظيفة الرئيسية لـ ISFJ. ISFJ هو نوع من الحامي. يرغبون في تجميع وصيانة تجاربهم وعاداتهم مع SI ، ويفهمون ويتكيفون مع عواطف وقيم الآخرين ، وتحليل وفهم مبادئهم ومنطقهم ، واستخدام NE للعثور على إمكانيات وتغييرات جديدة واستكشافها. ISFJ هو نوع لطيف وموثوق وحذر ومسؤول جيد في الانتباه إلى احتياجات الآخرين وتلبية احتياجات الآخرين والحفاظ على ترتيب وأمن المجتمع.
👉 القراءة الموصى بها:
INFJ (انطوائي الحدس المنطقي العاطفة التي تتفوق على التفكير في الواقع)
Fe هي الوظيفة الإضافية لـ INFJ ، و Ni هي الوظيفة الرئيسية لـ INFJ. INFJ هو نوع من المستشارين الذين يحبون البحث عن أهدافهم ورؤىهم والتنبؤ به ، والتعبير عن مشاعر وقيم الآخرين ، وتحليل وفهم مبادئهم ومنطقهم ، ومراقبة بيئتهم وواقعها. INFJ هو نوع غامض ، معقد ، وبصيرة ، وصياغة جيدة في اكتشاف وحل المشكلات ، وتحقيق وتعزيز التقدم الاجتماعي والتغيير.
👉 القراءة الموصى بها:
مزايا الوظيفة المعرفية FE والبقع العمياء المحتملة
كدالة للحكم ، فإن الوظيفة المعرفية Fe لها العديد من المزايا والعيوب. فيما يلي بعض المزايا والعيوب المشتركة:
✅ المزايا:
- تعزيز التأثير بين الأشخاص : كن جيدًا في التعبير عن المشاعر وبناء الثقة بسهولة مع الآخرين.
- تحسين جو الفريق : الحفاظ على الانسجام الجماعي وتعزيز التعاون والإجماع.
- القدرة الاجتماعية القوية : فهم بسرعة القواعد الاجتماعية والمتطلبات الظرفية.
- كن جيدًا في تشجيع الآخرين : تقديم الدعم العاطفي والتأكيد للآخرين ، وتعزيز معنويات المجموعة.
⚠ العيوب:
- الاعتماد المفرط على عواطف الآخرين : من السهل تجاهل احتياجات الفرد ويتأثر بمشاعر المجموعة.
- السعي المفرط للوئام : التهرب من الصراع وقمع الآراء الحقيقية قد يؤدي إلى خلل في العلاقة.
- تم تقديمها بجدية إلى : التضحية بقدرتها الذاتية للحصول على الاعتراف من الآخرين.
- بسهولة التعبير عن المشاعر : قد يؤثر التعبير المفرط ، والتصاعد العاطفي والهبوط على الحكم.
كيفية تطوير وموازنة الوظيفة المعرفية Fe؟
الوظيفة المعرفية FE هي وظيفة تركز على الوئام والعاطفة. يمكن أن يساعدنا في فهم وتكيف مع عواطف وقيم الآخرين ، والحفاظ على العلاقات الشخصية وتعزيزها ، والتعبير عن مواقف وسلوكيات الآخرين والتأثير عليها. ومع ذلك ، تحتاج الوظائف المعرفية FE أيضًا إلى التعاون والتوازن مع وظائف أخرى لتحقيق أكبر تأثير. فيما يلي بعض الاقتراحات لتطوير وموازنة وظائف Fe:
- التواصل والتفاعل مع الأشخاص الآخرين الذين لديهم وظائف معرفية FE ، ومشاركة مشاعرك وقيمك ، والاستماع إلى ملاحظاتهم واقتراحاتهم ، وتعلم نقاط قوتهم وخبراتهم.
- انتبه لاحتياجاتك وتوقعاتك بشكل مناسب ، استخدم FI أو TI لتصفية وتقييم مشاعرك وأحكامك ، وتأكد من تلبية معاييرك ومبادئك ، ولا تلبي أعمى الآخرين أو يطيعونه.
- انتبه إلى أهدافك ورؤيتك ، واستخدم NI أو SI لتخطيط خططك وتنفيذها ، والتأكد من أن أفعالك لها توجيه ودعم كافيين ، ولا تتجاهل القضايا أو النزاعات المهمة.
- إيلاء المزيد من الاهتمام لبيئتك والواقع الخاص بك ، واستخدم SE أو NE لمراقبة وجمع الحقائق والتفاصيل عن نفسك ، والتأكد من أن مشاعرك لها أساس كافيين وأدلة ، ولا تكون ذاتية أو متطرفة للغاية.
المزيد من توصيات القراءة
إذا كنت ترغب في الحصول على فهم أكثر شمولاً للنظام الوظيفي المعرفي MBTI ، فمن المستحسن مواصلة استكشاف التفسيرات الوظيفية الأخرى ذات الصلة:
- الوظيفة المعرفية MBTI: NE وظيفة غير محدودة
- الوظيفة المعرفية MBTI: NI وظيفة في الجوهر الداخلي
- الوظيفة المعرفية MBTI: وظيفة SE-تجربة الواقع الرائع
- الوظيفة المعرفية MBTI: SI-STANKING CANKENT التقليدية والمستقرة
- الوظيفة المعرفية MBTI: وظيفة TE - طريقة الكفاءة لتحقيق الأهداف
- الوظيفة المعرفية MBTI: TI وظيفة بناء المنطق الداخلي
- الوظيفة المعرفية MBTI: وظيفة FI - القيمة الداخلية
يمكنك أيضًا عرض صفحة موضوعنا: تفسيرات أكثر تفصيلاً للوظائف المعرفية MBTI
الاستكشاف المتعمق: تحليل شخصية MBTI المتقدمة
إذا كنت تريد تفسيرًا أعمق وأكثر تفصيلاً من الاختبار العادي ، فمن المستحسن التحقق من ملف تعريف الشخصية المتقدمة MBTI . وتشمل هذه التغييرات الديناميكية في الوظائف المعرفية المهيمنة والمساعدة والثالثة والمعرفية المحرومة ، والبقع العمياء المحتملة ، ومسارات التطوير ، والتي هي موارد متقدمة لفهم نماذج شخصية MBTI.
لخص
تعد المشاعر الباهظة (FE) واحدة من الوظائف المعرفية الثمانية لـ MBTI ، وهي الجسر الرئيسي لربط مشاعر الذات والآخرين ، وتشكيل علاقات المجموعة ، وتحقيق القيمة الاجتماعية. تظهر وظيفة FE في ESFJ و ENFJ و ISFJ و INFJ والأنواع الأخرى كدالة مهيمنة أو مساعدة. تتمتع وظيفة FE بالعديد من المزايا ، مثل زيادة البصيرة ، وتحسين التفاعل الاجتماعي ، وتعزيز السحر ، وزيادة الشعور بالمسؤولية. تتمتع وظيفة FE أيضًا ببعض العيوب ، مثل تجاهل الذات ، والتضحية بشخصية الفرد ، وفقدان الحكم ، ومتابعة الاستقرار. يجب تنسيق وظيفة FE وتوازنها مع وظائف أخرى من أجل تحقيق أكبر تأثير.
إذا كنت ترغب في تحديد ما إذا كان لديك سمات Fe ، فيرجى استخدام اختبار شخصية MBTI الرسمي المجاني PSYCTEST . يلتزم موقع Psyctest Quiz الرسمي (PsychTest.cn) بإنشاء تجربة اختبار شخصية علمية ودقيقة ومتعمقة لمساعدتك على اتخاذ خطوة أخرى على طريق النمو الذاتي.
رابط لهذه المقالة: https://m.psyctest.cn/article/1MdZKMGb/
إذا أعيد طبع المقال الأصلي، يرجى الإشارة إلى المؤلف والمصدر في شكل هذا الرابط.
