Nhân cách biện hộ (INFJ, Nhân cách biện hộ) là một loại tính cách trong số 16 nhân cách. Trong số đó, I là viết tắt của hướng nội, N là viết tắt của trực giác, F là viết tắt của cảm xúc và J là viết tắt của sự độc lập.
Những người thuộc loại tính cách Người biện hộ có những đóng góp không thể bỏ qua cho thế giới. Họ có ý thức bẩm sinh về chủ nghĩa lý tưởng và đạo đức, nhưng điều thực sự khiến họ khác biệt với những kiểu tính cách lý tưởng khác chính là tính quyết đoán của họ. Họ không phải là những người mơ mộng lười biếng mà là những người thực tế trong việc hoàn thành mục tiêu của mình và để lại tác động tích cực sâu sắc.
Họ coi mục đích sống của mình là giúp đỡ người khác và trong khi bạn sẽ tìm thấy họ ở các hoạt động giải cứu và từ thiện, lý tưởng thực sự của họ là giải quyết tận gốc vấn đề để mọi người không gặp rắc rối ngay từ đầu.
Đặc điểm tính cách
giúp đỡ lẫn nhau
Những người ủng hộ thường kết hợp nhiều phẩm chất khác nhau: ăn nói nhỏ nhẹ nhưng sâu sắc và đấu tranh không mệt mỏi cho niềm tin của mình. Họ quyết đoán nhưng không dành năng lượng cho lợi ích cá nhân – Người bào chữa sáng tạo, giàu trí tưởng tượng và đầy niềm tin và cảm xúc, không phải để tạo lợi thế mà để tạo sự cân bằng. Chủ nghĩa quân bình và nghiệp chướng là những ý tưởng hấp dẫn họ và họ tin rằng việc chạm đến trái tim của những kẻ bạo chúa bằng tình yêu và lòng trắc ẩn là cách tốt nhất để giúp đỡ thế giới.
Những người có kiểu tính cách Người ủng hộ rất dễ kết nối với người khác và lời nói của họ ấm áp, giàu cảm xúc và nhân văn hơn là thuần túy logic và thực tế. Không phải vô lý khi đồng nghiệp, bạn bè coi họ là những người hướng ngoại trầm lặng, nhưng họ cần biết rằng những “người ủng hộ” cần thời gian ở một mình để nạp lại năng lượng, vì vậy đừng quá bất ngờ trước sự ra đi đột ngột của họ.
Những người ủng hộ quan tâm đến việc người khác cảm thấy thế nào và muốn được đối xử theo cách tương tự - điều này đôi khi đòi hỏi phải để họ yên trong vài ngày.
####đời còn dài nên thêm dầu
Quan trọng nhất, những người có kiểu tính cách Người biện hộ hãy nhớ chăm sóc bản thân. Niềm đam mê với niềm tin của họ có thể vượt quá những gì họ có thể chịu đựng, và một khi niềm đam mê của họ vượt quá tầm kiểm soát, họ có thể rơi vào trạng thái mệt mỏi, không khỏe mạnh và căng thẳng.
Điều này đặc biệt đúng khi những “người ủng hộ” chống lại xung đột và chỉ trích buộc họ phải làm bất cứ điều gì có thể để tránh công kích cá nhân, nhưng khi tình huống trở nên không thể tránh khỏi, họ phản kháng theo những cách rất phi lý và vô ích.
Theo “những người ủng hộ”, thế giới tràn ngập sự bất bình đẳng không cần thiết. Không có loại nào khác phù hợp hơn để khởi động một chuyển động điều chỉnh, dù lớn hay nhỏ. Họ chỉ cần nhớ rằng khi quan tâm đến thế giới, đừng quên chăm sóc bản thân.
###Người đại diện
- Martin Luther King, người Mỹ gốc Phi, mục sư người Mỹ, nhà hoạt động xã hội và lãnh đạo phong trào dân quyền của người da đen.
-Nelson Rolihlahla Mandela, cựu Tổng thống Nam Phi, tổng thống da đen đầu tiên của Nam Phi, được tôn kính là “Người cha lập quốc Nam Phi”. - Mẹ Teresa (Chân phước Teresa Calcutta), một nhân viên từ thiện Công giáo chủ yếu phục vụ người nghèo ở Calcutta, Ấn Độ.
- Marie Kondo, nhà tổ chức, chuyên gia tổ chức, nhà quy hoạch không gian, tác giả và người dẫn chương trình truyền hình người Nhật.
- Lady Gaga, nữ ca sĩ, nhạc sĩ, diễn viên và nhà từ thiện người Mỹ.
-Nicole Kidman, nữ diễn viên và nhà sản xuất người Úc.
-Morgan Freeman, diễn viên, đạo diễn và nhà sản xuất người Mỹ. - Johann Wolfgang von Goethe, nhà tư tưởng, nhà văn và nhà khoa học người Đức. Ông là đại diện nổi tiếng nhất của chủ nghĩa cổ điển Weimar.
- Jon Snow, nhân vật trong tiểu thuyết giả tưởng “A Song of Ice and Fire” và các tác phẩm phái sinh của nó.
- Albus Dumbledore, nhân vật trong bộ truyện Harry Potter và các phần phụ của nó
- Tiến sĩ James Wilson, nhân vật trong bộ phim truyền hình House.
- Aragorn, nhân vật trong tiểu thuyết “Chúa tể của những chiếc nhẫn” của nhà văn người Anh JRR Tolkien.
- Galadriel, nhân vật trong tiểu thuyết “Chúa tể của những chiếc nhẫn” của nhà văn người Anh JRR Tolkien.
- Tom Kirkman, nhân vật trong bộ phim truyền hình kinh dị Mỹ ‘Người sống sót được chỉ định’ do ABC sản xuất.
- Rose Bukater, nữ anh hùng trong bộ phim Mỹ “Titanic”.
- Desmond David Hume, nhân vật trong loạt phim khoa học viễn tưởng hồi hộp ‘Lost’ của Mỹ.
- Aramis, nhân vật trong tiểu thuyết “Ba người lính ngự lâm” của Alexandre Dumas.
- Michael Scofield, nhân vật trong bộ phim truyền hình Mỹ Vượt ngục.
- Atticus Finch, nhân vật trong tiểu thuyết Mỹ “Giết con chim nhại” và các tác phẩm phái sinh của nó.
lợi thế
- Sáng tạo – Những người ủng hộ thích tìm kiếm những giải pháp hoàn hảo cho những người họ quan tâm. Để làm được điều này, họ dựa vào trí tưởng tượng sống động và sự đồng cảm mãnh liệt. Điều này có thể khiến họ trở thành những cố vấn xuất sắc.
- Cái nhìn sâu sắc - Những người ủng hộ thường cố gắng vượt qua cái hời hợt và đi vào cốt lõi của sự việc. Điều này có thể mang lại cho họ khả năng gần như kỳ lạ để hiểu được động cơ, cảm xúc và nhu cầu thực sự của mọi người.
- Nguyên tắc - Những người thuộc loại tính cách Người ủng hộ có xu hướng có niềm tin sâu sắc và niềm tin của họ có xu hướng tỏa sáng khi họ nói hoặc viết về những chủ đề quan trọng đối với họ. Những người ủng hộ có thể là những người giao tiếp thuyết phục và truyền cảm hứng, và chủ nghĩa lý tưởng của họ có thể chinh phục được ngay cả những người hoài nghi cứng đầu nhất.
- Đam mê - Những người ủng hộ có thể theo đuổi lý tưởng của mình với sự tập trung duy nhất có thể khiến người khác mất cảnh giác. Những người này hiếm khi hài lòng với mức độ “đủ tốt” và việc họ sẵn sàng phá bỏ hiện trạng có thể không làm hài lòng tất cả mọi người. Nghĩa là, niềm đam mê của người ủng hộ đối với mục tiêu đã chọn của họ là một khía cạnh quan trọng trong tính cách của họ.
- Lòng vị tha - Những người ủng hộ thường hướng tới việc tận dụng thế mạnh của mình để đạt được lợi ích lớn hơn - họ hiếm khi muốn thành công trên sự tổn hại của người khác. Họ có xu hướng nghĩ về việc hành động của mình ảnh hưởng đến người khác như thế nào và mục tiêu của họ là giúp đỡ những người xung quanh và biến thế giới thành một nơi tốt đẹp hơn.
Yếu đuối
- Nhạy cảm với những lời chỉ trích – Những người ủng hộ có thể phản ứng mạnh mẽ khi ai đó thách thức các nguyên tắc hoặc giá trị của họ. Những người có loại tính cách này có thể trở nên phòng thủ khi đối mặt với những lời chỉ trích và xung đột, đặc biệt là khi liên quan đến những vấn đề gần gũi với trái tim họ.
- Miễn cưỡng cởi mở - Người ủng hộ coi trọng sự trung thực, nhưng họ cũng rất riêng tư. Họ có thể cảm thấy khó cởi mở và cảm thấy dễ bị tổn thương trước những khó khăn của mình. Điều này cũng có thể là do họ tin rằng họ cần phải tự mình giải quyết vấn đề của mình hoặc không muốn tạo gánh nặng cho người khác về vấn đề của mình. Khi những người ủng hộ không yêu cầu giúp đỡ, họ có thể vô tình kìm hãm bản thân hoặc tạo khoảng cách trong các mối quan hệ của mình.
- Chủ nghĩa hoàn hảo - Kiểu tính cách Người biện hộ gần như được xác định bởi chủ nghĩa duy tâm. Mặc dù đây là một phẩm chất tuyệt vời về nhiều mặt, nhưng không phải lúc nào cũng có được tình huống lý tưởng. Nếu những người ủng hộ liên tục tập trung vào những điểm không hoàn hảo và tự hỏi liệu họ có nên tìm kiếm điều gì đó tốt hơn hay không, họ có thể khó đánh giá cao công việc, hoàn cảnh sống hoặc các mối quan hệ của mình.
- Tránh những điều bình thường – Những người ủng hộ tính cách thường được thúc đẩy bởi ý thức về mục đích lớn hơn trong cuộc sống. Họ có thể nghĩ rằng việc chia nhỏ tầm nhìn lớn của mình thành các bước nhỏ, dễ quản lý là tẻ nhạt hoặc không cần thiết. Nhưng nếu họ không biến ước mơ của mình thành thói quen hàng ngày và danh sách việc cần làm, họ có thể trở nên thất vọng. Nếu không có những chi tiết này, mục tiêu của họ có thể không bao giờ đạt được.
- Dễ dàng kiệt sức – Tính cầu toàn và dè dặt của người ủng hộ có thể khiến họ có ít lựa chọn để trút bỏ cảm xúc. Những người có loại tính cách này có thể kiệt sức nếu họ không tìm ra cách cân bằng động lực của mình để giúp người khác có được sự chăm sóc bản thân và nghỉ ngơi cần thiết.
đang yêu
Những người ủng hộ (INFJ) có xu hướng thực hiện quá trình tìm kiếm một đối tác lãng mạn một cách nghiêm túc. Những người có loại tính cách này tìm kiếm sự sâu sắc và ý nghĩa trong các mối quan hệ của họ, thay vì giải quyết một cuộc hôn nhân dựa trên bất cứ điều gì không phải là tình yêu đích thực.
Có thể mất một thời gian để những người ủng hộ tìm được một đối tác tương thích. Một số người có thể coi những người ủng hộ là những người chỉ trích quá mức và thực sự những cá nhân này có thể có những kỳ vọng không thực tế. Một số người ủng hộ có thể nhấn mạnh vào một đối tác hoặc mối quan hệ ‘hoàn hảo’ nhưng cuối cùng không tồn tại.
Nghĩa là, chủ nghĩa lý tưởng của người ủng hộ—nếu cân bằng với chủ nghĩa hiện thực vừa đủ—có thể thực sự cải thiện đời sống tình cảm của họ. Những người ủng hộ có xu hướng giữ vững các giá trị cốt lõi của họ nên họ quan tâm đến sự tương thích cũng như sức hấp dẫn bề ngoài. Điều này giúp họ tránh được những trận đấu không dựa trên tính xác thực hoặc nguyên tắc chung.
Một khi những người ủng hộ đã tìm được mối quan hệ phù hợp, họ hiếm khi coi đó là điều hiển nhiên. Thay vào đó, họ có xu hướng tìm cách phát triển cá nhân và củng cố mối quan hệ với đối tác. Điều này có thể giúp các mối quan hệ ủng hộ đạt đến mức độ sâu sắc và chân thực mà nhiều người chỉ có thể mơ ước.
Có đúng vậy không?
Những người ủng hộ quan tâm đến tính chính trực và có xu hướng tức giận khi mọi người cố gắng thay đổi họ hoặc thuyết phục họ làm điều gì đó mà họ không tin tưởng. Vì vậy, Người ủng hộ có xu hướng đánh giá cao đối tác của mình. Có nhiều điều đáng ngưỡng mộ ở những người ủng hộ: họ đam mê, quan tâm, trung thực, sâu sắc và có khả năng nhìn ra sự thật bên dưới bề mặt.
Những người có kiểu tính cách này mang lại chiều sâu cho các mối quan hệ của họ mà khó có thể diễn tả bằng thuật ngữ truyền thống. Nhờ sự nhạy cảm và hiểu biết sâu sắc, những người ủng hộ có thể khiến đối tác của mình cảm thấy được lắng nghe và thấu hiểu theo những cách tuyệt vời. Những người ủng hộ không ngại thể hiện tình yêu của mình, họ cảm nhận điều đó một cách vô điều kiện.
Những người ủng hộ có xu hướng nhận ra rằng tình yêu không phải là một cảm xúc thụ động mà là cơ hội để phát triển và học hỏi, đồng thời họ muốn đối tác của mình chia sẻ suy nghĩ này. Vì vậy, mối quan hệ với người bào chữa không phù hợp với những người không cam kết hoặc hời hợt.
Khi nói đến sự thân mật, những người ủng hộ có thể đam mê theo những cách vượt quá giới hạn thể xác. Những người có loại tính cách này khao khát sự kết nối về mặt cảm xúc và thậm chí là tinh thần với bạn đời của mình. Họ không chỉ coi trọng hành động xây dựng mối quan hệ mà còn đánh giá cao ý nghĩa của việc hòa hợp với người khác về tâm trí, thể xác và tâm hồn.
Tình bạn
Những người ủng hộ (INFJ) có ý thức mạnh mẽ về tính xác thực và mong muốn chân thành đối với mọi việc họ làm - từ hoạt động hàng ngày đến các mối quan hệ của họ. Kết quả là những người có kiểu tính cách này hiếm khi hài lòng với tình bạn thuận tiện. Họ thường không dựa vào những tương tác hời hợt với những người họ gặp hàng ngày ở nơi làm việc hoặc trường học, họ thích có những người bạn tâm giao thân thiết.
Những người ủng hộ có xu hướng tỏa sáng xung quanh những người bạn có chung niềm đam mê, sở thích và niềm tin với họ. Rất ít điều khiến những người này hạnh phúc hơn việc được tương tác với những người khác để thảo luận về những ý tưởng và triết lý có ý nghĩa. Một khi những người ủng hộ biết rằng họ có thể tin tưởng hoàn toàn vào ai đó, họ sẽ cảm thấy vô cùng thỏa mãn khi chia sẻ những suy nghĩ, suy nghĩ và cảm xúc sâu kín nhất của mình với họ.
Đi tìm trái tim vàng
Giống như những người ủng hộ có tiêu chuẩn cao cho bản thân họ, họ cũng có tiêu chuẩn cao cho tình bạn của mình. Họ muốn hòa hợp với bạn bè ở mức độ sâu sắc. Ngoài ra, Người ủng hộ thường muốn vây quanh mình với những người truyền cảm hứng cho họ phát triển và cải thiện. Hầu hết những người ủng hộ không chỉ muốn vui vẻ với bạn bè mà còn muốn học hỏi những điều mới, có những khám phá mới và làm sâu sắc thêm mối quan hệ của họ.
Đây là một nhiệm vụ khó khăn và những người ủng hộ có thể khó gặp được những người bạn mà họ đang tìm kiếm. Bởi vì Người ủng hộ là loại tính cách hiếm có nên họ có thể gặp tương đối ít người thực sự khiến họ nhớ đến bản thân. Kết quả là, họ có thể cảm thấy cần phải chấp nhận những tình bạn kém thỏa mãn hơn hoặc chấp nhận sự cô đơn.
May mắn thay, những người ủng hộ có thể tìm thấy những kiểu bạn bè mà họ mong muốn kết bạn—họ có thể chỉ cần khai thác trực giác của mình để làm điều đó. Theo cách trầm lặng và nhẹ nhàng, kiểu tính cách Người biện hộ có sở trường nhìn xa hơn vẻ bề ngoài và hiểu được bản chất sâu sắc hơn của mọi người. Họ có thể sử dụng khả năng này để nhìn xa hơn ấn tượng đầu tiên và tìm hiểu xem sở thích, giá trị và thái độ của ai đó có phù hợp với họ hay không. Bằng cách này, những người ủng hộ có thể kết bạn với những người có vẻ hoàn toàn khác biệt với họ nhưng lại tương thích ở mức độ sâu sắc hơn.
####Trung thành và xác thực
Những người ủng hộ có một quyết tâm thầm lặng rất lôi cuốn và khả năng thể hiện bản thân một cách rõ ràng và nhiệt tình cho phép họ thực sự tỏa sáng. Đôi khi, những đặc điểm này có thể dẫn đến sự chú ý và sự nổi tiếng không mong muốn từ những người ủng hộ, những người có xu hướng kín đáo.
Những người ủng hộ đôi khi có thể thấy mình bị vây quanh bởi những người muốn gây ấn tượng với họ. Nghịch lý thay, điều này có thể khiến những người có loại tính cách này gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm những người bạn mà họ có thể kết nối. Suy cho cùng, cách duy nhất để trở thành một người bạn thực sự của Người ủng hộ là phải xác thực, trung thực và xác thực.
Một khi đã tìm được những người bạn thực sự, những người có kiểu tính cách Hỗ trợ sẽ trở thành những người bạn đồng hành trung thành và quan tâm. Với sự ấm áp và nhiệt tình đặc trưng của mình, họ hỗ trợ bạn bè trong nỗ lực phát triển và mở rộng cuộc sống. Nói chung, những người có tính cách hỗ trợ không đòi hỏi nhiều sự quan tâm hàng ngày từ bạn bè của họ. Đối với họ, chất lượng lấn át số lượng—và điều đó bao gồm cả thời gian họ dành cho những người thân thiết nhất với mình.
Khi niềm tin tăng lên, những người ủng hộ có xu hướng chia sẻ nhiều hơn về đời sống nội tâm của họ với bạn bè. Nếu những tiết lộ này được chấp nhận và ủng hộ, nó có thể báo trước một tình bạn vượt thời gian, khoảng cách và tồn tại suốt đời.
Qua nhiều năm, những người ủng hộ có thể chỉ có được một vài tình bạn thực sự hơn là những người quen biết rộng rãi. Nhưng chừng nào những tình bạn này còn dựa trên sự hiểu biết sâu sắc lẫn nhau thì những người ủng hộ sẽ không có cách nào khác.
Cha-con
Với tư cách là cha mẹ, Người ủng hộ (INFJ) có xu hướng coi mối quan hệ của họ với con cái là cơ hội để học hỏi và phát triển cùng những người họ quan tâm. Những kiểu tính cách này còn nỗ lực đạt được một mục tiêu quan trọng khác: nuôi dạy trẻ trở thành những người tốt độc lập và toàn diện.
Cha mẹ ủng hộ thường cố gắng duy trì sự cam kết và yêu thương con cái của họ. Khi họ tưởng tượng về tương lai của con mình, điều mà những người ủng hộ thực sự mong đợi là có thể tương tác và kết nối với những người mà họ giúp nuôi dạy một cách bình đẳng.
Độc nhất vô nhị, giống như tôi
Khi trẻ lớn lên, những người ủng hộ có thể áp đặt một lượng lớn niềm tin của chính họ lên chúng một cách vô thức. Những người có loại tính cách này thường muốn con mình thể hiện sự chính trực và trung thực như họ mong đợi ở bản thân.
Đồng thời, những người có tính cách vận động cũng có thể khuyến khích con cái họ suy nghĩ độc lập, đưa ra lựa chọn của riêng mình và phát triển niềm tin của riêng mình. Tùy thuộc vào giai đoạn phát triển và tính khí của trẻ, chúng có thể thấy những kỳ vọng này khó hiểu hoặc căng thẳng - ngay cả khi cha mẹ ủng hộ của chúng có ý định tốt nhất.
Nếu tất cả sự độc lập này được chú trọng, nó có thể gây ra một số rắc rối cho các bậc cha mẹ ủng hộ khi con cái họ bước vào tuổi thiếu niên nổi loạn hơn. Điều này đặc biệt đúng nếu con cái họ chọn những niềm tin đi ngược lại giá trị của chúng với tư cách là cha mẹ ủng hộ. Trong trường hợp này, những người ủng hộ có thể cảm thấy như con cái họ đang chỉ trích hoặc từ chối họ - điều này gây bất lợi cho kiểu tính cách nhạy cảm này.
Làm tốt
Cuối cùng, các bậc cha mẹ ủng hộ có xu hướng nhận ra rằng nếu con họ cư xử khác với những gì họ mong đợi thì đó không phải là dấu hiệu của sự thất bại. Thay vào đó, họ coi đó là dấu hiệu thành công của họ trong việc giúp phát triển những con người có khả năng hình thành lý tưởng của riêng họ. Con cái của những người ủng hộ thường đánh giá cao sự kết hợp giữa tính độc lập và tính chính trực của họ ngay từ khi còn nhỏ—đặc biệt là khi chúng lớn lên.
Những người ủng hộ nỗ lực đảm bảo rằng con cái họ lớn lên với sự hiểu biết sâu sắc về sự khác biệt giữa đúng và sai. Cha mẹ có loại tính cách này khuyến khích con cái họ đấu tranh vì những lý tưởng mà chúng tin tưởng và trở thành phiên bản tốt nhất của chính chúng. Dù con họ bao nhiêu tuổi, những người ủng hộ đều có thể thấy hài lòng và ý nghĩa khi giúp con họ học cách trở thành con người đích thực của mình.
Con đường sự nghiệp
Những người ủng hộ (INFJ) có xu hướng tìm kiếm những con đường sự nghiệp phù hợp với giá trị của họ hơn là những con đường mang lại địa vị và lợi ích vật chất. May mắn thay, những người có loại tính cách này có thể tìm được công việc phù hợp với mình ở hầu hết mọi lĩnh vực.
Trên thực tế, nhiều người ủng hộ gặp khó khăn trong việc quyết định công việc nào là tốt nhất cho họ vì họ có thể tưởng tượng ra rất nhiều khả năng. Những người này có thể nhìn thấy 10 con đường riêng biệt phía trước, mỗi con đường có những phần thưởng riêng. Điều này có thể thú vị nhưng cũng có thể gây căng thẳng vì chỉ chọn một có nghĩa là phải từ bỏ nhiều thứ khác.
####Chân, Mỹ, Mục đích
Những người ủng hộ muốn tìm thấy ý nghĩa trong công việc của họ và biết rằng họ đang giúp đỡ cũng như kết nối với mọi người. Mong muốn giúp đỡ và kết nối này có thể khiến vai trò của cố vấn, nhà tâm lý học, giáo viên, nhân viên xã hội, người hướng dẫn yoga và nhà lãnh đạo tinh thần trở nên rất có lợi cho những người ủng hộ. Sự nghiệp chăm sóc sức khỏe - đặc biệt là những nghề toàn diện hơn - cũng có thể là một lựa chọn hấp dẫn cho kiểu tính cách này.
Nhiều người ủng hộ cũng là những người giao tiếp mạnh mẽ. Điều này giải thích tại sao họ thường bị thu hút bởi sự nghiệp viết lách, tạo ra nhiều cuốn sách, blog, truyện và kịch bản phim nổi tiếng. Âm nhạc, nhiếp ảnh, thiết kế và nghệ thuật cũng là những lựa chọn khả thi, cho phép những người ủng hộ tập trung vào các chủ đề sâu sắc hơn về mục đích và sự phát triển cá nhân.
Nghĩa là, những người ủng hộ có thể xuất sắc trong nhiều lĩnh vực. Dù làm việc ở đâu, những người có loại tính cách này sẽ tìm cách giúp đỡ người khác. Họ cũng có thể tìm cách sử dụng khả năng sáng tạo của mình ở hầu hết mọi vị trí. Bất kể danh thiếp của họ nói gì, những hiểu biết sâu sắc của những người ủng hộ cho phép họ phát hiện ra những mô hình bất thường và đưa ra những giải pháp đột phá tạo nên sự khác biệt thực sự trong cuộc sống của những người khác.
Ngã tư
Nhu cầu của người ủng hộ có thể khó được đáp ứng ở một số môi trường làm việc, đặc biệt là những môi trường có ít sự độc lập và tự chủ. Những người ủng hộ đôi khi bị lôi kéo vào những vai trò hậu trường và không cạnh tranh, nhưng những công việc này có thể dẫn đến sự thất vọng nếu họ không cho phép những người ủng hộ hành động theo cách họ thấy phù hợp, phát triển với tư cách cá nhân và tạo ra sự khác biệt.
Vì lý do này, những người thuộc loại tính cách Người ủng hộ có thể tìm thấy sự thỏa mãn bằng cách tìm kiếm các vị trí lãnh đạo hoặc bắt đầu kinh doanh. Bằng cách tìm kiếm những công việc mang lại nhiều quyền tự chủ hơn, những người ủng hộ có thể tập trung vào việc áp dụng tính sáng tạo và tính chính trực của mình vào mọi việc họ làm. Những người ủng hộ cũng có thể thấy hài lòng khi xây dựng cầu nối giữa các lĩnh vực chuyên môn dường như khác nhau - ví dụ, viết về tâm lý học hoặc trở thành luật sư môi trường. Những nghề nghiệp kết hợp này có thể mang lại cho những người ủng hộ nhiều cơ hội để rèn luyện khả năng sáng tạo và lòng yêu thích học tập của họ.
Những người ủng hộ đấu tranh với công việc không xem xét đến nhu cầu cá nhân, lặp đi lặp lại quá mức hoặc thúc đẩy xung đột. Những công việc có những đặc điểm này có thể khiến những người ủng hộ cảm thấy thất vọng và không hài lòng. Những người có loại tính cách này cũng có thể trở nên khó chịu trước những lời chỉ trích và áp lực trong môi trường làm việc cạnh tranh, khốc liệt.
Ý thức nhiệm vụ
Thực tế, người ủng hộ có thể làm tốt ở bất kỳ lĩnh vực nào. Tuy nhiên, để thực sự hạnh phúc, họ cần tìm công việc phù hợp với giá trị của mình và cho phép họ được độc lập. Những người ủng hộ mong muốn có cơ hội học hỏi và phát triển cùng với những người mà họ giúp đỡ. Khi điều này xảy ra, những người ủng hộ cuối cùng có thể cảm thấy như họ đang hoàn thành sứ mệnh của mình trong cuộc sống, đóng góp cho hạnh phúc của nhân loại ở cấp độ cá nhân.
###thói quen làm việc
Những người ủng hộ (INFJ) có một số nhu cầu cụ thể khi nói đến một môi trường làm việc thỏa mãn. Những người có loại tính cách này muốn biết rằng công việc của họ có thể giúp đỡ mọi người và thúc đẩy sự phát triển cá nhân của họ. Điều này có nghĩa là công việc của họ phải nhất quán với các giá trị, nguyên tắc và niềm tin của họ.
Tại nơi làm việc, những người ủng hộ có xu hướng phát triển mạnh mẽ khi có cơ hội thể hiện sự sáng tạo và hiểu biết sâu sắc của mình, đồng thời họ đặc biệt có động lực khi biết rằng những gì họ đang làm là có ý nghĩa. Họ cũng có xu hướng làm việc tốt nhất khi họ có thể bỏ qua chính trị và hệ thống phân cấp ở nơi làm việc và chỉ đơn giản làm những gì quan trọng với họ. Hầu hết những người có loại tính cách này không thích nghĩ mình ở trên hay ở dưới bất kỳ ai khác - bất kể họ đang ở vị trí nào trên thang công việc.
May mắn thay, những người ủng hộ là những người tháo vát và sáng tạo, và họ có thể tìm ra cách để khiến hầu hết mọi vị trí đều phù hợp với họ.
Là cấp dưới
Thúc đẩy sự tập trung vào hợp tác, sự nhạy cảm và độc lập. Là nhân viên, họ có xu hướng bị thu hút bởi những cấp trên cởi mở và sẵn sàng xem xét ý kiến của họ. Những người ủng hộ có thể cảm thấy thất vọng khi họ cảm thấy không được lắng nghe, vì vậy việc có một cấp trên lắng nghe họ có thể tạo nên sự khác biệt.
Lý tưởng nhất là những người ủng hộ cũng tìm được một người giám sát có giá trị phù hợp với họ và là người luôn khuyến khích và khen ngợi họ. Bởi vì những người ủng hộ có xu hướng hành động theo niềm tin của họ và cố gắng trở thành người tốt nhất có thể, tinh thần của họ có thể dễ dàng bị chỉ trích, đặc biệt nếu điều đó không có cơ sở. Những yếu tố giết chết tinh thần khác đối với những người này có thể bao gồm các quy tắc nghiêm ngặt, cơ cấu hình thức và các công việc thường ngày.
Tất nhiên, không phải lúc nào cũng có thể có được một môi trường làm việc hoàn hảo. Những nhân viên ủng hộ những người giám sát kém lý tưởng có thể cần phải phát huy khả năng phục hồi bên trong của họ và tìm những người cố vấn khác. Tin tốt là những người có loại tính cách này có nhiều khả năng giải quyết những thách thức tại nơi làm việc, bao gồm cả những thách thức của người giám sát khó tính.
Là đồng nghiệp
Với tư cách là đồng nghiệp, những người ủng hộ có thể rất nổi tiếng và được tôn trọng. Những người có loại tính cách này thường được coi là những đồng nghiệp năng động, có tài hùng biện và có năng lực. Một trong những điểm mạnh lớn nhất của họ là khả năng nhận ra động cơ của người khác và xoa dịu xung đột, căng thẳng trước khi người khác cảm nhận được sự xáo trộn.
Đôi khi, việc làm việc hiệu quả có thể ít được ưu tiên hơn đối với người ủng hộ so với việc hợp tác và giúp đỡ những đồng nghiệp cần được thăng chức. Mặc dù đây thường là một lợi thế nhưng cũng có nguy cơ là những người khác sẽ lợi dụng mong muốn được giúp đỡ của họ. Những người ủng hộ có thể thấy mình đang gánh trách nhiệm cho những đồng nghiệp kém gắn kết hơn và phải trả giá bằng năng lượng và hạnh phúc của chính họ.
Mặc dù họ có xu hướng là những đồng nghiệp nồng nhiệt và dễ gần nhưng những người ủng hộ vẫn là những người hướng nội. Đôi khi, họ có thể cần phải lùi lại và làm việc một mình để theo đuổi mục tiêu theo cách riêng của mình.
Là ông chủ
Với tư cách là nhà quản lý, những người ủng hộ có thể không thích sử dụng quyền lực của mình. Những người này thích nhìn thấy sự bình đẳng ở những người làm việc cho họ. Thay vì quản lý vi mô cấp dưới, những người ủng hộ thường thích trao quyền cho họ suy nghĩ và hành động độc lập. Họ làm việc chăm chỉ để khuyến khích người khác chứ không phải để quất roi.
Điều này không có nghĩa là những người ủng hộ có tiêu chuẩn thấp - còn lâu mới đạt được điều đó. Ý thức về sự bình đẳng của họ có nghĩa là họ mong đợi cấp dưới của mình tuân theo các tiêu chuẩn mà họ đặt ra cho chính mình. Những người ủng hộ muốn nhân viên của họ phải nghiêm khắc, năng động, đáng tin cậy và trung thực nhất quán, và họ sẽ nhận thấy nếu nhân viên của họ không đạt được mục tiêu.
Những ông chủ ủng hộ có lòng nhân ái và công bằng thường tự hào khi xác định được những điểm mạnh riêng của cấp dưới. Họ làm việc chăm chỉ để hiểu điều gì thúc đẩy nhân viên của mình—nhờ vào những hiểu biết trực quan của những người ủng hộ.
Nghĩa là, những người có loại tính cách này có thể rất khắc nghiệt nếu họ bắt gặp ai đó hành động theo cách mà họ cho là phi đạo đức. Những người ủng hộ có ít sự khoan dung đối với độ tin cậy hoặc sai sót về đạo đức. Tuy nhiên, khi ý định tốt của nhân viên phù hợp với ý định tốt của họ, những người ủng hộ sẽ làm việc không mệt mỏi để đảm bảo rằng toàn bộ nhóm của họ cảm thấy có giá trị và thỏa mãn.
###Nghề nghiệp ưa thích
Lĩnh vực công việc ưa thích: tư vấn, giáo dục, nghiên cứu khoa học, văn hóa, nghệ thuật, thiết kế, v.v.
Các nghề nghiệp điển hình ưa thích: Quản lý nhân sự, nhân viên giáo dục đặc biệt, cố vấn y tế, kiến trúc sư, bác sĩ y tế, huấn luyện viên, người lập kế hoạch nghề nghiệp, tư vấn phát triển tổ chức, biên tập viên, giám đốc nghệ thuật, cố vấn tâm lý, nhà văn, hòa giải viên, nhà tiếp thị, nhà khoa học xã hội, v.v.
Con đường khám phá
Nếu bạn muốn hiểu sâu hơn về các loại tính cách MBTI, bạn không thể bỏ qua MBTI Zone của PsycTest! Tại đây, bạn có thể kiểm tra miễn phí loại MBTI của mình và cũng có nhiều bài viết thú vị khác đang chờ bạn khám phá. Phần MBTI của PsycTest sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, nắm vững hơn các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và tiến tới thành công và hạnh phúc tốt hơn. Hãy cùng nhau khám phá nhiều nội dung thú vị hơn nhé!
Đối với tính cách INFJ, chúng tôi đã đặc biệt tung ra phiên bản đọc trả phí của ‘Tệp tính cách nâng cao INFJ’ trên tài khoản công khai WeChat (psyctest). Hồ sơ tính cách nâng cao chi tiết và nâng cao hơn so với phiên dịch miễn phí, nhằm đáp ứng hơn nữa nhu cầu và mong đợi cá nhân của bạn.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/1MdZ8m5b/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
