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「人は金のために死に、鳥は食べ物のために死ぬ」という諺があるように、職場では功利主義の影響で、より高い地位に登るために、人は狡猾で欺瞞的になり、他人の背中を刺したり、極悪非道なことをするようになります。したがって、職場では悪者に対して常に警戒しなければなりません。 下のスタートボタンをクリックして、職場でどんな悪役に遭遇するかテストしてください。

「就職の難しさ」はここ数年、多くの人が直面している問題ですが、自分には優れた能力があり、多くの能力を持っているのに、なぜ就職が難しいのかを知らない人も少なくありません。証明書を取得しているのに、良い仕事が見つからないのは単にあなたの運が悪いだけでしょうか、それとも少し調整が必要な部分がまだあるのでしょうか？それとも、実際にあなたの性格や精神性を修正する必要があるのでしょうか？ 下の [開始] ボタンをクリックして、仕事に応募する前にどのような手順を実行する必要があるかを確認してください。

仕事に行くのは自分自身の理想のためであり、より良い物質的な生活を送るためですが、職場では誰もが自分の立場で輝け、リーダーに認められることを望んでいます。 リーダーに評価されることは名誉であるだけでなく、自分の仕事能力が認められることであり、その人の熱意と可能性をさらに刺激することができます。 次のテストに答えて、職場でリーダーがあなたをどれだけ評価しているかを調べてください。

職場での陰謀により常に憎悪を集めていませんか?職場は闘争の場であるはずですが、人がいる場所には必ず闘争があり、あなたも知らず知らずのうちに人に迷惑をかけていませんか？職場で自殺してるの？職場で自殺するためにあなたがしていることにはどのようなものがありますか?ぜひ試してみてください。

あなたはチーム内でいつもどのような役割を果たしていますか？チームとしてどの程度うまく機能しますか? チームの他の人々とうまくやっていくことができますか?一緒にうまくやっていけますか？あなたは社交的な人ですか？ テストを受けて、チームワークのスキルを評価してください。

テストにはその人の性格、IQ、EQ、愛情、能力などが反映されると言う人もいます。これらに加えて、テストは一種の自己慰めであり、ストレスを解消する良い方法だと思います。今日は、適応力についての社会テストも行います。どの程度の適応力があるかを見てみましょう。

協調性は、職場の基本的な資質を試すためにも使用されます。 協調性が非常に高く、どのような性格の人と一緒に働いても、双方に有利な結果をもたらすことができます。誰もが彼のパートナーに適しているわけではありません。あなたと一緒に働くのに最も適しているのはどのような人ですか?どのようなパートナーがあなたを最も助けてくれるでしょうか?この心理テストを一緒に受けてみましょう。

人生において、突発的な問題に直面したときに、常に仲良く対処し、問題を簡単に解決できる、非常に優れた能力を持っている人がいます。逆に、何もできない怠け者で、何かあるとすぐに逃げてしまう人もいます。そのような人を私たちは一般的に「足手まとい」と呼びます。 「弱い鶏」。では、あなたは他人の目には弱者なのでしょうか、それとも偉大な人物なのでしょうか？

心の知能指数は、人の感情、対人関係、環境への適応能力を指し、人の生活の質、仕事の効率、社会的関係に影響を与えます。心の知能指数が高い人は、通常、他人と仲良くすることが容易で、自分の感情をよりうまくコントロールでき、さまざまな課題やプレッシャーにうまく対処できます。 これは、自分自身や他人の感情を認識し、管理する能力である心の知能指数を評価する心の知能指数心理テストです。心の知能指数は、人間関係、生産性、生活の質において重要な要素です。 自分の心の知能指数と対人スキルをより明確に理解できるように、あなたの心の知能指数を評価しましょう。実際の状況に基づいて、同意するか反対するかを選択してください。

恋人に関することも含め、誰もが独自の原則や好みを持っています。このテストは、あなたが選んだ運命に基づいてあなたの寛容さを評価し、恋愛関係における小さな欠点や悪い習慣を許容できるか、それともお互いにより厳しいかを調べます。ぜひ試してみてください！