'การวางแผนอาชีพ' การประเมินทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้อง

คุณเคยรู้สึกสับสนเมื่อเลือกทิศทางอาชีพหรือไม่? หรืออยากรู้ว่าคุณเหมาะสมกับงานแบบไหน? การทดสอบตัวละครอาชีพของฮอลแลนด์ (การทดสอบความสนใจในอาชีพฮอลแลนด์) หรือ การทดสอบบุคลิกภาพประเภทหกของฮอลแลนด์ เป็นเครื่องมือการวางแผนอาชีพทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติที่ช่วยให้คุณค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะสมกับบุคลิกภาพของคุณได้อย่างรวดเร็ว การทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์คืออะไร? การทดสอบอาชีพ Code Holland ได้รับการ...

การทดสอบบุคลิกภาพบิ๊กห้า (BFI -44) - เครื่องมือวัดบุคลิกภาพรุ่นมาตรฐานสำหรับวิทยาศาสตร์ที่มีสิทธิ์คลาสสิกระหว่างประเทศ! สินค้าคงคลังขนาดใหญ่ (BFI-44) เปิดตัวโดย Psyctest Quiz ขึ้นอยู่กับทฤษฎีบุคลิกภาพห้าปัจจัยคลาสสิกที่เสนอโดย John Op และ Srivastava S. ในปี 1999 ในหนังสือ 'คู่มือบุคลิกภาพ: ทฤษฎีและการวิจัย' มาตราส่วนประกอบด้วย 44 คำถามครอบคลุมห้ามิติของบุคลิกภาพและแง่มุมที่แบ่งย่อยของพวกเขาและใช้ก...

แบบสอบถาม INTEMINARE รุ่น Minimalist ของ China Big Five Identity (CBF-PI-15) เป็นเครื่องมือวัดบุคลิกภาพรุ่นสั้นพิเศษตามทฤษฎีเอกลักษณ์ Big Classic Big Classic International และรวมกับการเพิ่มประสิทธิภาพบริบทของจีน มีคำถามทั้งหมด 15 ข้อและสามารถทำให้เสร็จได้ในเวลาประมาณ 2 นาที มาตราส่วนนี้ออกแบบมาสำหรับผู้ใช้ที่ต้องการ ได้รับผลการวิเคราะห์บุคลิกภาพที่ค่อนข้างแม่นยำในช่วงเวลาสั้น ๆ มันเหมาะอย่างยิ่งสำ...

คุณอยากรู้จักตัวเองอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้นหรือไม่? ต้องการทราบว่าคุณเป็นคนเปิดเผยหรือเก็บตัวในสายตาของผู้อื่นหรือไม่? หุนหันพลันแล่นหรือมีวินัยในตนเอง? เป็นมิตรหรืออดทน? ยินดีต้อนรับสู่ แบบสอบถาม Identity China Big Five (CBF-PI-B) ที่จัดทำโดย 'psyctest Quiz'-การทดสอบมิติห้าบุคคลที่ออกแบบมาสำหรับคนจีน มันฟรีอย่างถาวรโดยไม่ต้องเข้าสู่ระบบและผลลัพธ์จะได้รับทันที บุคลิก Big Five คืออะไร? รูปแบบบุคลิกภาพข...

การทดสอบความสามารถระดับมืออาชีพทั่วไป (GATB) การประเมินออนไลน์ช่วยให้คุณประเมินแนวโน้มความสามารถระดับมืออาชีพของคุณได้อย่างแม่นยำ ผ่านการทดสอบความสามารถหลัก 9 ครั้ง (เช่นความสามารถในการเรียนรู้ความสามารถทางภาษาความสามารถทางคณิตศาสตร์ ฯลฯ ) รับคำแนะนำการปรับอาชีพอาชีพเพื่อช่วยให้คุณค้นหาเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุด ไม่ว่าจะเป็นผู้หางานงานหรือนักวางแผนอาชีพการประเมินออนไลน์ GATB สามารถช่วยคุณพัฒนาอา...

ทำความเข้าใจกับมาตราส่วน FIRO-B (การทดสอบพฤติกรรมระหว่างบุคคลพื้นฐาน) เครื่องมือประเมินทางจิตวิทยาที่พัฒนาโดยดร. วิลเลียมชูทซ์ซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายในการวางแผนอาชีพการสร้างทีมและการจัดการความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล จากการทดสอบเราค้นพบรูปแบบพฤติกรรมของเราในความต้องการหลักสามประการของความอดทนการควบคุมและอารมณ์และปรับปรุงประสิทธิภาพการรับรู้ตนเองและประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันของทีม การประเมินออนไลน์ฟรีเ...

อยากรู้ว่าคุณมีบุคลิกภาพแบบ MBTI แบบไหน? แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI เชื่อถือได้หรือไม่? ฉันจะทำแบบทดสอบ MBTI ฟรีได้ที่ไหน สิทธิ์เข้าร่วมการทดสอบ MBTI เวอร์ชันเต็ม 200 คำถามฟรีอยู่ที่นี่แล้ว! การประเมินออนไลน์ประเภทบุคลิกภาพ MBTI 16 (รวมถึง 16 ประเภทเช่น INTJ, INFP, ENFP ฯลฯ) รองรับการประเมินภาษาจีน พร้อมใช้งานบนโทรศัพท์มือถือ และมีผลการทดสอบที่แม่นยำ เหมาะสำหรับผู้ใช้ที่กำลังมองหา 'ทางเข้าเว็บไซต์อย่า...

สินค้าคงคลังบุคลิกภาพขนาดใหญ่ห้าแห่งเรียกอีกอย่างว่าบุคลิกภาพบิ๊กห้า, บิ๊กห้า, มหาสมุทรและระดับบุคลิกภาพนีโอ-ฟีฟี การทดสอบบุคลิกภาพขนาดใหญ่ห้าครั้งเป็นเครื่องมือการประเมินทางจิตวิทยาที่ใช้กันทั่วไปซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายในการวิเคราะห์บุคลิกภาพส่วนบุคคลการวางแผนอาชีพการจัดการทรัพยากรมนุษย์และสาขาอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับทฤษฎีของลักษณะบุคลิกภาพที่สำคัญทั้งห้าการทดสอบบุคลิกภาพขนาดใหญ่ห้าครั้งช่วยให้เราได้รั...

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพมักเกิดจากความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเรา Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและศาสตราจารย์ที่ Sloan School of Business ที่ MIT เสนอทฤษฎี Anchors อาชีพผ่านการวิจัย 12 ปีซึ่งเป็นกรอบการทำงานที่แข็งแกร่งสำหรับการวางแผนอาชีพส่วนตัว จากการศึกษาติดตามผลระยะยาวของบัณฑิต MBA 44 คนที่ Sloan Business School ศา...

การทดสอบความสนใจในอาชีพการงาน Holland (SDS) เป็นเครื่องมือการประเมินตนเองที่รวบรวมโดย John Holland ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะนำอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียง การทดสอบขึ้นอยู่กับทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์และมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ใช้เลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมที่สุดตามความสนใจส่วนบุคคลและประเภทอาชีพ โดยการทำความเข้าใจเนื้อหาที่เกี่ยวข้องของการทดสอบอาชีพฮอลแลนด์คุณสามารถเข้าใจแนวโน้มอาชีพและ...