Sigma Male umumnya mengacu pada pria yang mandiri dan disiplin yang tidak mengejar atau menyenangkan lawan jenis dan menghormati semua orang. Ini dianggap sebagai 'pria berkualitas tinggi' karena terlihat sangat individual karena berbeda dari nilai-nilai sosial arus utama dan dianggap sebagai 'serigala tunggal'. Ciri-ciri ini membuat mereka individu berkualitas tinggi, yang tidak ramah, sangat man...
Selamat datang di pengujian online gratis kami! Dengan tes komprehensif ini, Anda akan memahami jenis kepribadian karier Anda dan mendapatkan wawasan yang berharga untuk lebih memahami arah yang sesuai dengan Anda. Kami telah menyiapkan penilaian kepribadian karier MBTI profesional untuk Anda, yang berisi 145 pertanyaan, yang bertujuan untuk mengevaluasi karakteristik dan preferensi kepribadian An...
Apakah Anda I atau E? Jelajahi kepribadian batin Anda dan pelajari siapa Anda sendiri dengan Versi Klasik MBTI Test MBTI GRATIS Resmi! Versi ini adalah tes yang komprehensif dan terperinci yang terdiri dari 72 pertanyaan untuk membantu Anda mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang jenis kepribadian Anda. MBTI, singkatan untuk indikator tipe Miles-Briggs, adalah alat psikometrik yang banyak d...
MBTI adalah indikator klasifikasi tes kepribadian. Ini adalah tes penilaian kepribadian yang diusulkan pada tahun 1942 oleh Isabel Briggs Myers dan ibunya Katharine Cook Briggs, berdasarkan buku 'Tipe Psikologis' oleh psikolog Swiss Carl Jung. MBTI adalah alat psikologis yang banyak digunakan yang membantu orang memahami pola perilaku, preferensi, dan bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lai...
Narsisme, penyakit mental, juga merupakan gangguan kepribadian. Sama seperti 'narsisme' harian memiliki definisi yang berbeda dalam psikologi. Narsisme mengacu pada seseorang yang mengambil citra tubuhnya sebagai objek seksual. Orientasi seksualnya adalah seksual dan dia sendiri, dan dia memiliki hasrat seksual yang kuat untuk citranya. Biasanya, Anda menggunakan cermin Anda sendiri, foto atau dir...
Skala narsisme adaptif (ANS) adalah alat psikometrik yang digunakan untuk mengukur kecenderungan narsisme adaptif. Narsisme adaptif mengacu pada kecenderungan untuk mengevaluasi diri sendiri, termasuk rasa bangga, kepercayaan diri, pengakuan kekuatan dan rasa prestasi seseorang sendiri, sambil mempertahankan perhatian dan rasa hormat yang tepat terhadap orang lain. Meskipun istilah narsisme biasan...
Narsisistik Kepribadian Gangguan (NPD) adalah gangguan psikologis yang ditentukan psikiatris yang dimanifestasikan sebagai egois yang ekstrem, manipulasi orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsis mereka dan kemungkinan risiko NPD, Skala Kepribadian Narsisistik NPI-16 memberikan metode penilaian ilmiah dan efisien. Berpartisipasi dalam Tes Online Skal...
Inventarisasi Kepribadian Lima Besar juga disebut Skala Kepribadian Lima Besar, Lima Besar, Laut dan Neo-FFI. Tes Kepribadian Lima Besar adalah alat penilaian psikologis yang umum digunakan, yang banyak digunakan dalam analisis kepribadian individu, perencanaan karir, manajemen sumber daya manusia dan bidang lainnya. Berdasarkan teori lima sifat kepribadian utama, Tes Kepribadian Lima Besar memban...
Selamat datang di Tes Psikologis Kecenderungan Profesional kami! Tes ini dirancang untuk membantu Anda memahami orientasi karier Anda dan memberi Anda wawasan mendalam tentang dua dimensi orientasi sosial dan orientasi bisnis. Ketika datang ke pilihan karier, kita masing -masing memiliki kecenderungan dan preferensi yang unik. Memahami kecenderungan karier Anda dapat membantu Anda lebih memahami m...
Keberhasilan dan kepuasan dalam karier sering kali berasal dari pemahaman kami yang mendalam tentang tujuan dan motivasi karier kami. Edgar H. Schein, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal dan profesor di Sloan School of Business di MIT, mengusulkan teori jangkar karir melalui 12 tahun penelitian, memberikan kerangka kerja yang kuat untuk perencanaan karir pribadi. Melalui studi tind...
