Teste online gratuito de personalidade profissional MBTI | versão padrão oficial de 93 perguntas

Este teste é a versão oficial gratuita de 93 perguntas do Teste de Personalidade MBTI Tipo 16. MBTI é a abreviatura de Myers-Briggs Type Indicator (Indicador de Tipo Myers-Briggs), que é uma ferramenta usada para avaliar o tipo de personalidade. Foi desenvolvido por Katherine Briggs e Isabel Myers no início do século 20 e é baseado nas teorias psicológicas de Carl Jung para ajudar as pessoas a compreender melhor a si mesmas e aos outros, avaliando os tipos de personalidade e tomando melhores decisões sobre carreira, educação, relacionamentos e muito mais. O MBTI avalia os tipos de personalidade com base em quatro dimensões, cada uma das quais contém dois extremos, a saber: 1. **Tendência da personalidade (Extroversão, E) e tendência de introversão (Introversão, I): **Esta dimensão reflete a aquisição de forma energética pelas pessoas. Pessoas com tendências de personalidade preferem interagir com outras pessoas e se concentrar em ambientes externos e estímulos, enquanto pessoas com tendências de introversão se concentram mais em pensamentos e emoções internas e preferem pensar e refletir sozinhas. 2. Sensação (S) e Intuição (N): Esta dimensão reflete a forma como as pessoas obtêm informações. Pessoas com orientação sensorial prestam mais atenção a fatos e detalhes específicos e gostam de usar a experiência e sentimentos diretos para compreender as coisas, enquanto pessoas com orientação intuitiva preferem focar na essência e no significado potencial das coisas e compreender as coisas por meio de adivinhação e inferência. 3. Pensamento (T) e Sentimento (F): Esta dimensão reflete a forma como as pessoas tomam decisões. Pessoas com tendências de pensamento prestam mais atenção à lógica, análise e objetividade, e gostam de usar fatos e princípios para tomar decisões, enquanto pessoas com tendências emocionais prestam mais atenção a valores e sentimentos pessoais, e gostam de usar emoções e sentimentos humanos para tomar decisões. 4. Tendência de julgamento (Julgamento, J) e tendência de percepção (Percepção, P): Esta dimensão reflete a atitude das pessoas em relação à vida. Pessoas com tendência de julgamento preferem planejar e organizar suas vidas, concentrando-se em arranjos e controle antecipados, enquanto pessoas com tendência de percepção preferem ser flexíveis e se adaptar às mudanças. As quatro dimensões são como quatro réguas. A personalidade de cada pessoa cairá em um determinado ponto da régua. Se esse ponto estiver próximo desse ponto final, significa que o indivíduo tem preferências nesse aspecto. Por exemplo, na primeira dimensão, se a personalidade de um indivíduo está mais próxima do extremo extrovertido, ele é mais extrovertido, e quanto mais próximo do ponto final, mais forte é a preferência. Ao combinar essas quatro dimensões, o MBTI é capaz de gerar 16 tipos de personalidade, cada um com características, pontos fortes e fracos únicos. Se você está procurando um teste MBTI confiável, você veio ao lugar certo. Oferecemos o teste oficial MBTI, que o ajudará a determinar seu tipo de personalidade e fornecerá conselhos profissionais relevantes. O teste MBTI é baseado em 16 tipos de personalidade diferentes, cada um com características e tendências únicas. Aqui está uma breve descrição de cada tipo: 1. ISTJ: Prático, concreto, lógico, confiável. 2. ISFJ: Cuidadoso, diligente, leal e responsável. 3. INFJ: Atencioso, visionário, missionário e idealista. 4. INTJ: Visionário, racional, planejado e decisivo. 5. ISTP: Calmo, concreto, prático e flexível. 6. ISFP: Gentil, pacifista, sensível, artístico. 7. INFP: Idealista, criativo, leal e atencioso. 8. INTP: Pensamento profundo, lógico, independente e curioso. 9. ESTP: Corajoso, confiante, flexível, aventureiro. 10. ESFP: Apaixonado, otimista, adaptável e social. 11. ENFP: Criativo, otimista, fantasioso, curioso. 12. ENTP: Atencioso, curioso, lógico e criativo. 13. ESTJ: Pragmático, fortes habilidades organizacionais, decisivo e responsável. 14. ESFJ: amigável, responsável, tradicional, cooperativo. 15. ENFJ: Compaixão, liderança, imaginativo, visionário. 16. ENTJ: Decisivo, visionário, capacidade de liderança, boa organização. Ao fazer o teste MBTI, você pode entender melhor suas características e pontos fortes de personalidade e, então, encontrar uma direção de carreira mais adequada para você. Nosso TESTE MBTI GRATUITO fornecerá um relatório detalhado informando seu tipo de personalidade, seus pontos fortes e fracos e seus conselhos de carreira. O tipo de personalidade de cada pessoa pode ser determinado através de testes. O teste consiste em uma série de questões de múltipla escolha, com respostas escolhidas pelos indivíduos para determinar suas preferências em cada dimensão e, com base nessas preferências, determinar seu tipo de personalidade. O resultado do teste é uma abreviatura de quatro letras, como ISTJ, ENFP, etc., que representa diferentes tipos de personalidade. O teste MBTI pode ser utilizado na seleção de carreira, formação de equipes, comunicação e resolução de conflitos. Pode ajudar os indivíduos a compreender melhor seus próprios tipos de personalidade e tendências comportamentais, ajudar os membros da equipe a compreender e colaborar melhor uns com os outros e promover a eficiência e o sucesso no trabalho. Deve-se notar que qualquer teste tem limitações. O teste de personalidade MBTI pode nos ajudar a compreender melhor os traços de personalidade de uma pessoa, mas não podemos inferir as características psicológicas de uma pessoa apenas a partir de um único resultado de teste. Se você quiser realmente examinar uma pessoa, você deve usar vários métodos e ângulos para examiná-la e, em seguida, usar os resultados dos testes psicológicos para análise auxiliar. Somente assim você poderá obter um resultado mais confiável e objetivo. Avançado: