Kiểm tra, bạn có phải là một chuyên gia truyền thông ổn định về mặt cảm xúc trong tương tác xã hội, hoặc một 'người có nguy cơ cao' không rõ?
Giới thiệu kiểm tra | Tại sao bạn cần kiểm tra 'sự trưởng thành giữa các cá nhân'?
Mối quan hệ giữa các cá nhân tạo thành màu nền của cuộc sống của chúng ta. Nó xác định liệu chúng ta có thể được công nhận tại nơi làm việc hay không, duy trì sự tôn trọng trong các mối quan hệ chặt chẽ, có tự do trong vòng tròn bạn bè và thậm chí-trong thế giới nội tâm, tìm thấy sự ổn định.
Nhưng bạn có thực sự hiểu cách bạn thực hiện trong các mối quan hệ giữa các cá nhân của mình không?
- Bạn có luôn luôn 'nhìn thấy mọi người mà không biết điều gì đúng' và tin vào người sai?
- Bạn có luôn luôn 'phản bội bản thân' trong mối quan hệ nhưng rất khó để từ chối?
- Bạn có thường xuyên giao tiếp với những người gặp khó khăn, hiểu lầm hoặc thậm chí truyền cảm hứng cho xung đột?
- Hoặc, bạn có phán đoán và biểu hiện tốt, nhưng don không biết bạn đang ở cấp độ nào?
Đây là tất cả về 'sự trưởng thành giữa các cá nhân' tại nơi làm việc. Nó không phải là một 'trí tuệ cảm xúc' đơn giản hay các kỹ năng xã hội, mà là một hệ thống khả năng sâu sắc, bao gồm:
- Tự nhận thức : Bạn có biết vị trí của bạn trong một mối quan hệ?
- Phong cách giao tiếp : Người khác có thể hiểu những gì bạn nói không?
- Quy định cảm xúc : Làm thế nào để bạn trả lời khi người khác xúc phạm bạn?
- Phán quyết bản chất của con người : Sự hiểu biết của bạn về bản chất con người duy tâm hay hợp lý trưởng thành?
- Khả năng tăng trưởng : Bạn có thể phản ánh và phát triển từ mọi tương tác?
Hướng dẫn kiểm tra
- Đánh giá này chứa 20 câu hỏi dựa trên lý thuyết giao tiếp giữa các cá nhân và phân tích mô hình hành vi trong tâm lý học.
- Mỗi câu hỏi được ghi ở Likert Cấp năm và mất khoảng 3 phút5 để hoàn thành.
- Sau khi kiểm tra, bạn sẽ nhận được báo cáo mức độ trưởng thành giữa các cá nhân và đưa ra các đề xuất giải thích tương ứng.
Bài kiểm tra này phù hợp cho các nhóm sau:
- Những người thường cảm thấy bối rối, mệt mỏi và tình cảm trong các mối quan hệ
- Tính cách tăng trưởng muốn cải thiện các kỹ năng xã hội và khả năng thích ứng tại nơi làm việc của họ
- Những người cần cải thiện bản thân vì 'ý thức về ranh giới', 'sự đồng cảm' và 'sự hiểu biết về bản chất con người'
- Bất kỳ người lớn có nhu cầu quản lý cảm xúc, biểu hiện, nhận dạng và phán đoán
Bạn sẽ nhận được:
- Bạn đang ở giai đoạn nào trong giao tiếp giữa các cá nhân (hỗn loạn/UPS/trưởng thành/tinh vi)
- Trong đó bạn cần thực hiện kích thước và bạn cần cải thiện các khía cạnh nào
- Các đề xuất được nhắm mục tiêu cho tăng trưởng và xây dựng tâm lý của giao tiếp giữa các cá nhân
- Đề xuất các bài kiểm tra tâm lý và tài nguyên tăng trưởng khác mà bạn có thể khám phá thêm
Nhấp vào bên dưới để bắt đầu bài kiểm tra để xem bạn đã có mô hình suy nghĩ của một 'chuyên gia quan hệ', hay những điểm mù nào đang chờ bạn nhận ra và tạo ra những bước đột phá?
Khuyến nghị đọc liên quan: 20 Luật sắt về các mối quan hệ giữa các cá nhân: Cho phép bạn giảm bớt sự hiểu lầm và cải thiện chất lượng tương tác của bạn
