ทดสอบคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารที่มีความมั่นคงทางอารมณ์ในการปฏิสัมพันธ์ทางสังคมหรือไม่รู้จัก 'dater ที่มีความเสี่ยงสูง' หรือไม่?
บทนำทดสอบ ทำไมคุณต้องทดสอบ 'วุฒิภาวะระหว่างบุคคล'?
ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเป็นสีพื้นหลังของชีวิตของเรา มันเป็นตัวกำหนดว่าเราสามารถรับรู้ได้ในที่ทำงานรักษาความเคารพในความสัมพันธ์ใกล้ชิดมีอิสระในวงกลมของเพื่อนของเราและแม้กระทั่ง-ในโลกภายในค้นหาความมั่นคง
แต่คุณเข้าใจจริง ๆ ว่าคุณแสดงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลอย่างไร?
- คุณมักจะ 'เห็นคนโดยไม่รู้ว่าอะไรถูก' และเชื่อในคนผิด?
- คุณมักจะ 'ทรยศตัวเอง' ในความสัมพันธ์ แต่มันยากที่จะปฏิเสธ?
- คุณมักจะสื่อสารกับคนที่มีปัญหาความเข้าใจผิดหรือแม้แต่สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความขัดแย้งหรือไม่?
- หรือคุณมีการตัดสินและการแสดงออกที่ดี แต่ไม่รู้ว่าคุณอยู่ในระดับใด
ทั้งหมดนี้เกี่ยวกับ 'วุฒิภาวะระหว่างบุคคล' ในที่ทำงาน ไม่ใช่ 'ความฉลาดทางอารมณ์' หรือทักษะทางสังคมที่เรียบง่าย แต่เป็นระบบความสามารถที่ฝังลึกรวมถึง::
- การรับรู้ตนเอง : คุณรู้จักสถานที่ของคุณในความสัมพันธ์หรือไม่?
- รูปแบบการสื่อสาร : คนอื่นเข้าใจสิ่งที่คุณพูดได้หรือไม่?
- กฎระเบียบทางอารมณ์ : คุณจะตอบสนองอย่างไรเมื่อคนอื่นทำให้คุณขุ่นเคือง?
- การตัดสินธรรมชาติของมนุษย์ : คุณเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์ในอุดมคติหรือเหตุผลที่เป็นผู้ใหญ่หรือไม่?
- ความสามารถในการเติบโต : คุณสามารถสะท้อนและพัฒนาจากการโต้ตอบทุกครั้งได้หรือไม่?
คำแนะนำทดสอบ
- การประเมินนี้มี คำถาม 20 ข้อ ตามทฤษฎีการสื่อสารระหว่างบุคคลและการวิเคราะห์รูปแบบพฤติกรรมในด้านจิตวิทยา
- คำถามแต่ละข้อได้คะแนนที่ Likert Level Five และใช้เวลาประมาณ 3-5 นาที จึงจะเสร็จสมบูรณ์
- หลังการทดสอบคุณจะได้รับ รายงานระดับวุฒิภาวะระหว่างบุคคล ของคุณและให้คำแนะนำการตีความที่สอดคล้องกัน
การทดสอบนี้เหมาะสำหรับกลุ่มต่อไปนี้:
- คนที่มักจะรู้สึกสับสนเหนื่อยและมีอารมณ์ในความสัมพันธ์
- บุคลิกภาพการเติบโตที่ต้องการพัฒนาทักษะทางสังคมและการปรับตัวในที่ทำงาน
- ผู้ที่ต้องการปรับปรุงตัวเองสำหรับ 'ความรู้สึกของขอบเขต', 'เอาใจใส่' และ 'ความเข้าใจเกี่ยวกับธรรมชาติของมนุษย์'
- ผู้ใหญ่ที่มีความต้องการในการจัดการอารมณ์การแสดงออกการระบุและการตัดสิน
คุณจะได้รับ:
- คุณอยู่ในขั้นตอนใดในการสื่อสารระหว่างบุคคล (chaotic/ups/ผู้ใหญ่/ซับซ้อน)
- ในมิติใดที่คุณทำอย่างมากและคุณจำเป็นต้องปรับปรุงด้านใดในด้านใด
- คำแนะนำเป้าหมายสำหรับการเติบโตและการสร้างทางจิตวิทยาของการสื่อสารระหว่างบุคคล
- แนะนำการทดสอบทางจิตวิทยาอื่น ๆ และทรัพยากรการเติบโตที่คุณสามารถสำรวจเพิ่มเติมได้
👇คลิกด้านล่างเพื่อเริ่มต้นการทดสอบเพื่อดูว่าคุณมีรูปแบบการคิดของ 'ผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์' อยู่แล้วหรือไม่หรือจุดบอดที่รอให้คุณตระหนักและก้าวล้ำ?
คำแนะนำการอ่านที่เกี่ยวข้อง: 20 กฎหมายเหล็กของความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล: ให้คุณลดความเข้าใจผิดและปรับปรุงคุณภาพการโต้ตอบของคุณ