পিডিপি পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাটিকে পিডিপি প্রাণী ব্যক্তিত্ব পরীক্ষাও বলা হয় এটি একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ সিস্টেম, পুরো নামটি পেশাদার গতিশীল প্রোগ্রাম বা পিডিপি সংক্ষেপে।
পিডিপি পার্সোনালিটি টেস্টটি ১৯ 197৮ সালে যুক্তরাষ্ট্রে তৈরি করা হয়েছিল এবং দক্ষিণ ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলোরাডো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে উদ্ভাবন পেটেন্ট পেয়েছিল। বিগত 35 বছরে, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বিশ্বব্যাপী 16 মিলিয়নেরও বেশি লোক সহ 34 টি দেশে প্রচারিত হয়েছে এবং ব্যবহার করা হয়েছে, এবং ক্রমাগত 5,000 টিরও বেশি সংস্থা, গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং সরকারী সংস্থাগুলি দ্বারা ট্র্যাক করা হয়েছে।
ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি কাজের স্টাইলকে বোঝায় যা প্রত্যেকে সেরা। মানুষের প্রাকৃতিক বৈশিষ্ট্য বিশ্লেষণের মাধ্যমে, পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা জনসংখ্যাকে পাঁচ প্রকারের মধ্যে বিভক্ত করে: প্রভাবশালী, বহির্মুখী, রোগী, সুনির্দিষ্ট এবং সংহত। এই পাঁচ ধরণের বৈশিষ্ট্যগুলি আরও স্পষ্টভাবে বর্ণনা করার জন্য, এই পাঁচটি গোষ্ঠীকে ‘টাইগার ব্যক্তিত্ব’, ‘ময়ূর ব্যক্তিত্ব’, ‘কোয়ালা ব্যক্তিত্ব’, ‘আউল ব্যক্তিত্ব’ এবং ‘গিরগিটি ব্যক্তিত্ব’ ও বলা হয়।
প্রত্যেকেরই একটি অনন্য ব্যক্তিত্ব রয়েছে, যা কর্মক্ষেত্রে আমাদের কর্মক্ষমতা এবং ব্যক্তিগত বিকাশ নির্ধারণ করে। বিভিন্ন কর্মক্ষেত্রের শৈলীর নিজস্ব বৈশিষ্ট্য এবং সীমাবদ্ধতা রয়েছে।
একজন নেতা হিসাবে, দলের সদস্যদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা তাদের শক্তিগুলি আরও ভালভাবে ব্যবহার করতে পারে এবং দলটিকে সর্বোত্তমভাবে পৌঁছাতে পারে।
একজন সাধারণ কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তি হিসাবে, আমাদের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি বোঝার মাধ্যমে আমরা আমাদের ব্যক্তিগত দক্ষতা আরও ভালভাবে ব্যবহার করতে পারি এবং আমাদের নিজস্ব ত্রুটিগুলি তৈরি করতে পারি। যদিও আমরা সমস্ত কাজ পুরোপুরি করতে পারি না, আমরা আমাদের পক্ষে উপযুক্ত ক্ষেত্রের মধ্যে জ্বলতে পারি, কাজটি আরও মজাদার এবং স্পষ্ট করে তোলে।
এটি নেতা বা দলের সদস্য, আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি বোঝা খুব মূল্যবান। আপনি যদি আপনার ব্যক্তিত্বের ধরণটি জানতে চান তবে এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি পিডিপি অ্যানিমাল পার্সোনালিটি টেস্টে বিনামূল্যে পরিচালিত হতে পারে, যা একটি পেশাদার এবং নিখরচায় অনলাইন পরীক্ষার সরঞ্জাম।
পিডিপি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আপনাকে আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং প্রতিভা আরও ভালভাবে বুঝতে পারে, যাতে কর্মক্ষেত্রের পরিবেশের সাথে আরও ভালভাবে খাপ খাইয়ে নেওয়া যায় এবং ব্যক্তিগত এবং পেশাদার লক্ষ্য অর্জন করতে পারে। আমাদের ব্যক্তিত্বের ধরণ এবং কর্মক্ষেত্রের স্টাইলটি বোঝা আমাদের নিজেকে আরও ভালভাবে বুঝতে, আমাদের শক্তিকে সম্পূর্ণ খেলা দিতে, আমাদের ত্রুটিগুলি তৈরি করতে এবং অন্যদের সাথে আরও ভালভাবে বুঝতে এবং সহযোগিতা করতে সহায়তা করতে পারে। নেতাদের জন্য, দলের সদস্যদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা সম্পদ বরাদ্দ করতে পারে এবং দলের বৃহত্তম শক্তিগুলিকে পুরো খেলা দিতে পারে। কর্মক্ষেত্রে যারা, পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি নিজেকে আরও বিস্তৃতভাবে বুঝতে পারেন, অন্যের সাথে আরও ভালভাবে সহযোগিতা করতে পারেন এবং সাধারণ বৃদ্ধি অর্জন করতে পারেন।
এটি একটি সম্পূর্ণ বিনামূল্যে এবং নির্ভরযোগ্য মানসিক পরীক্ষা। এটি আপনাকে আপনার ব্যক্তিত্বকে আরও গভীরভাবে বুঝতে, আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি আবিষ্কার করতে এবং আপনার স্ব-সচেতনতা এবং কর্মক্ষেত্রের অভিযোজনযোগ্যতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে। আপনি বাড়িতে যে কোনও সময় এটি পরীক্ষা করতে পারেন এবং পরীক্ষার ফলাফলগুলি আপনাকে বিশদ ব্যাখ্যা এবং বিশ্লেষণ সরবরাহ করবে। আসুন এখন আপনার কর্মক্ষেত্রের স্টাইল সম্পর্কে শিখি! দ্রুত চেষ্টা করুন!
এই পরীক্ষায় 30 টি প্রশ্ন রয়েছে, যখন আপনি অন্যরা আপনাকে কী ভাবেন তার উপর ভিত্তি করে আপনি কী মনে করেন তার উপর ভিত্তি করে বিচার করুন।
পরীক্ষার ফলাফলের প্রতিবেদন আপনাকে প্রতিটি ধরণের আপনার স্কোর দেখাবে। যদি একটি স্কোর অন্য চারটির তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি হয় তবে আপনি সেই ধরণের একটি সাধারণ উদাহরণ।
আপনার যদি অন্য তিনটির চেয়ে অনেক বেশি স্কোর থাকে তবে আপনি যদি এই দুটি প্রাণীর বৈশিষ্ট্যের সংমিশ্রণ হন তবে অভিনন্দন, আপনি সমস্ত দিকগুলিতে প্রায় নিখুঁত ব্যক্তিত্বের একজন ব্যক্তি।
যদি একটি নির্দিষ্ট স্কোর বিশেষত কম থাকে তবে আপনি যদি নিজেকে উন্নত করতে চান তবে আপনাকে সেই প্রাণীর বৈশিষ্ট্যটিতে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।
আপনি কোন ধরণের ব্যক্তি? অন্য পক্ষ কোন ধরণের ব্যক্তি? অন্য ব্যক্তি কী ভূমিকা পালন করে তা পর্যবেক্ষণ করুন, শুনুন এবং দেখুন … এবং এখনই এটি পরীক্ষা করুন!
