Tes tempat kerja: Bagaimana cara membuka dinding interpersonal Anda di tempat kerja?

Di tempat kerja, kita tidak hanya harus menghadapi pemimpin dengan wajah yang berubah setiap hari, tetapi juga harus mempertahankan hubungan yang baik antara kolega. Ada berbagai sifat manusia dan segala macam hal. Cara menangani hubungan interpersonal dengan baik adalah hal yang sangat kusut. Ketika datang ke koneksi tempat kerja, beberapa orang akan sangat takut, beberapa orang akan merasa stres, tetapi beberapa orang akan dapat menanganinya. Tetapi Anda harus memahami bahwa apa pun yang terjadi, di tempat kerja yang beragam, apa yang Anda lakukan tidak akan memuaskan semua orang, dan tidak mudah menjadi netral dan baik. Aturan tempat kerja memberi tahu kita bahwa kita harus melakukan lebih banyak dan berbicara lebih sedikit, jadilah diri kita sendiri dengan baik, dan bukan menjadi pemain serba, yang akan membuat rekan kerja cemburu dan mengarah pada overdraw. Tempat kerja seperti dinding. Selama dibuka, Anda tidak akan takut pada hubungan yang kompleks dan perselisihan tentang kepentingan. Jadi, bagaimana kita bisa menembus dinding interpersonal kita sendiri di tempat kerja? Mari kita lihat tes!