يعد اختبار الاهتمام المهني في هولندا أداة تقييم احترافية تعتمد على نظرية الاهتمام المهني في هولندا، ويستخدم على نطاق واسع لمساعدة الأفراد على فهم اهتماماتهم وقدراتهم المهنية، وذلك لتخطيط مسارات التطوير الوظيفي بشكل أكثر علمية. **تم دمج هذا الاختبار خصيصًا مع الوضع الفعلي للباحثين عن عمل في الصين، والمحتوى شامل ودقيق، وهو مناسب للطلاب والخريجين الجدد والمهنيين الذين يحتاجون إلى تغيير حياتهم المهنية. **
ما هو اختبار الاهتمام المهني في هولندا؟
تم تصميم مقياس تقييم الاهتمامات المهنية في هولندا بواسطة هولاند، وهو خبير أمريكي معروف في التعليم المهني، وهو أداة معترف بها جيدًا لتقييم الوظائف ويستخدم على نطاق واسع في مجالات مثل البحث عن الوظائف، والتخطيط الوظيفي، والانتقال الوظيفي. المفهوم الأساسي لاختبار الاهتمام المهني في هولندا هو المساعدة في مطابقة نوع اهتمام الفرد مع بيئة مهنية مناسبة من خلال تحليل أنواع الاهتمامات الفردية، وذلك لتحقيق إمكاناتهم بشكل أفضل وتحقيق أهداف التطوير الوظيفي. تعتقد هولاند أن الاهتمامات الشخصية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بأنواع الوظائف، وأن الفهم الصحيح لأنواع الاهتمامات يمكن أن يساعد الأفراد بشكل فعال في اختيار الاتجاه الوظيفي الأكثر ملاءمة.
أنواع الاهتمامات المهنية الستة الرئيسية في هولندا
قسمت هولاند الاهتمامات المهنية إلى ستة أنواع (نموذج RIASEC)، كل نوع يتوافق مع مجال وظيفي معين وخصائص شخصية. والأنواع الستة هي:
- واقعي (R): يحب التدريب العملي، والتعامل مع الآلات والأدوات والعالم الطبيعي، ومناسب للعمل الفني.
- نوع البحث (I): يميل إلى البحث والتحليل العلمي، ويجيد حل المشكلات المجردة، والمهن المثالية تشمل العلماء والمهندسين وغيرهم.
- النوع الفني (أ): مبدع وفني، يفضل حرية التعبير، ويصلح لمزاولة المجالات الفنية كالأدب والموسيقى والفنون الجميلة.
- النوع الاجتماعي (S): يحب مساعدة الآخرين ويجيد التواصل، وتشمل الوظائف المثالية المعلمين والمستشارين والأخصائيين الاجتماعيين وما إلى ذلك.
- المؤسسة (E): موجهة نحو الأهداف، وتحب القيادة والتأثير على الآخرين، ومناسبة للمهن مثل الإدارة والتسويق.
- النوع التقليدي (C): يهتم بالنظام والتفاصيل، ويحب العمل المنظم والموحد، ومناسب للمحاسبة والإدارة والمجالات الأخرى.
عادةً ما تكون الاهتمامات المهنية لكل شخص عبارة عن مزيج من أنواع متعددة، وبالتالي فإن نتائج اختبار الكفاءة المهنية في هولندا ستمنحك رمزًا مجمعًا لأنواع اهتماماتك الرئيسية (مثل RIE وSAC وما إلى ذلك). يمكنك التعرف سريعًا على المجالات المهنية التي تتوافق مع اهتماماتك من خلال جدول مقارنة رموز الوظائف في هولاندر .
لماذا تختار اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا؟
- تقييم مجاني عبر الإنترنت: النسخة المكونة من 60 سؤالًا من اختبار الاهتمام المهني بهولندا مجانية ويمكن إكمالها بسهولة في أي وقت وفي أي مكان.
- السلطة العلمية: استنادًا إلى نظرية الاهتمام الوظيفي لهولاند، يتم استخدامها على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي والاختيار الرئيسي وتوجيهات البحث عن وظيفة.
- مبسطة وفعالة: الأسئلة الـ 60 مبسطة ومصممة لتعكس اهتماماتك المهنية بدقة، وتكون النتائج بديهية وسهلة الفهم. يمكنك أيضًا تجربة الاختبار الكامل للاهتمامات المهنية في هولندا والمكون من 90 سؤالًا والذي نقدمه مجانًا .
- ينطبق على سيناريوهات متعددة: مناسب لطلاب المدارس الثانوية وطلاب الجامعات والخريجين الجدد والمهنيين، وخاصة أولئك الذين يشعرون بالارتباك الوظيفي أو يحتاجون إلى تغيير حياتهم المهنية.
يساعدك اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا على فهم المجالات المهنية التي تهتم بها بشكل واضح والطريقة التي تعمل بها بشكل أفضل. لن يساعدك هذا فقط على اتخاذ خيارات مهنية مستنيرة، بل سيزيد أيضًا من شعورك بالرضا والإنجاز في العمل.
المجموعات المسموح لها باختبار الاهتمام المهني بهولندا
- خريجو المدارس الثانوية: اختر الاتجاه المهني المناسب.
- طلاب الكليات والمدارس الثانوية الفنية: توضيح الخطط المهنية المستقبلية.
- الخريجون الجدد: ابحث عن هدف البحث عن وظيفة يتوافق مع اهتماماتك.
- العمال: فهم إمكانات التغيير الوظيفي وفرص التطوير.
تعليمات تشغيل اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا
يعد اختبار الكفاءة المهنية في هولندا نسخة مبسطة تحتوي على إجمالي 60 سؤالًا، وهو مصمم لمساعدتك على فهم اهتماماتك وقدراتك المهنية بسرعة من خلال أسئلة وإجابات بسيطة. لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة للاختبار، ويجب أن تعتمد الإجابات على الانطباعات الشخصية الأولى من أجل الحصول على نتائج الاختبار الأكثر دقة. سيتم تحليل نتائج الاختبار بشكل شامل بناءً على درجاتك في الأنواع المهنية الستة لمساعدتك في تحديد المجال الوظيفي الأكثر ملاءمة لك.
- بناءً على الانطباع الأول، عند الإجابة، ما عليك سوى الإجابة بناءً على شعورك البديهي تجاه كل سؤال، دون الإفراط في التفكير، ولا داعي للقلق بشأن الصواب أو الخطأ، أو الإيجابيات والسلبيات؛
- أجب بـ ‘نعم’ أو ‘لا’ على كل سؤال وأكمله بسرعة، بغض النظر عما إذا كانت لديك خبرة ذات صلة أو تجيد هذه الأنشطة؛
- يقوم النظام بتحليل الإجابات وإنشاء تقرير شخصي عن الاهتمامات المهنية؛
- قم بعرض محفظة الاهتمامات المهنية الخاصة بـ RIASEC واحصل على المشورة المهنية.
من خلال اختبار الكفاءة المهنية في هولندا، سوف تتلقى نصائح أكثر استهدافًا للتطوير الوظيفي، والعثور على مسار وظيفي يناسب اهتماماتك وخبراتك، واتخاذ الخطوة الأولى في التخطيط الوظيفي. انقر فوق الزر ‘بدء الاختبار’ أدناه للدخول إلى الاختبار واكتشاف الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك!
