Metti alla prova la maturità della tua carriera

La maturità della carriera si riferisce alla preparazione psicologica di un individuo nel completare compiti di sviluppo della carriera corrispondenti alla sua età. Più alta maturità di carriera di una persona è, più forte è la sua capacità di pianificare ed eseguire carriere e di fare scelte di carriera più appropriate, raggiungendo così uno sviluppo della carriera più di successo. Al contrario, le persone con scarsa maturità della carriera potrebbero non avere capacità di pianificazione e esecuzione della carriera e possono fare scelte di carriera errate, con conseguente ostacolo allo sviluppo delle loro carriere personali. La maturità della carriera non è influenzata solo dallo sviluppo psicologico individuale, ma anche da fattori ambientali. Man mano che gli individui si sviluppano fisicamente e mentalmente in stati diversi, nonché cambiamenti in vari ambienti legati alla carriera durante il loro processo di crescita, si formano diverse fasi della maturità della carriera individuale. Ogni fase ha i suoi compiti che devono essere completati dagli individui. Lo psicologo Crites ritiene che la maturità della carriera sia il grado di consapevolezza individuale delle condizioni necessarie per prendere decisioni di carriera e le scelte realistiche e coerenti. La maturità della carriera include fattori come la cognizione della carriera, l’atteggiamento della carriera, i valori di carriera e le scelte di carriera. Quindi metti alla prova la maturità della tua carriera ora.