व्यक्तित्व का तात्पर्य किसी व्यक्ति द्वारा वास्तविकता और अभ्यस्त व्यवहार के प्रति अपने स्थिर दृष्टिकोण में प्रदर्शित व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं से है। यह एक व्यक्ति की एक बहुत ही महत्वपूर्ण आवश्यक विशेषता है। यह जीवन भर एक व्यक्ति के साथ रहता है और किसी व्यक्ति के जीवन के दृष्टिकोण, विश्व दृष्टिकोण और मूल्यों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है। यह उसकी सफलता के लिए निर्धारित कारकों में से एक है आजीविका। हमें समाज की आवश्यकताओं के अनुरूप व्यवहार में अपने चरित्र का निरंतर विकास और सुधार करना चाहिए।
मनोवैज्ञानिकों के शोध परिणाम बताते हैं कि व्यक्तित्व और उपलब्धि के बीच का संबंध बुद्धि और उपलब्धि के बीच के संबंध से अधिक है। बुद्धि का उपलब्धि के साथ एक निश्चित संबंध है, लेकिन उच्च बुद्धि वाले लोगों के पास कुछ उपलब्धियां भी होती हैं .कुछ ने कोई उपलब्धि हासिल नहीं की है सबसे महत्वपूर्ण बात व्यक्तित्व में अंतर है. प्रोफेसर सन टोंग, जो मेरे देश में लंबे समय से संगठनात्मक व्यवहार के शिक्षण और शोध में लगे हुए हैं, ने ‘चीन में एक सौ सफल उद्यमियों के केस स्टडीज’ परियोजना की अध्यक्षता की, जिसमें एक सौ उत्कृष्ट उद्यमियों की व्यक्तित्व विशेषताओं का विश्लेषण किया गया पाया गया कि उनमें से 100% व्यक्तित्व में मजबूत, साहसी और दृढ़, हंसमुख और कम डरपोक, झिझकने वाले और बंद स्वभाव के होते हैं। यह बात ऐतिहासिक तथ्यों पर भी लागू होती है। इतिहास में महापुरुष महान उपलब्धियाँ क्यों हासिल कर पाए, इसका उनके व्यक्तित्व से गहरा संबंध है। उदाहरण के लिए: मार्क्स के पास आदर्श और विश्वास थे, और उनकी दृढ़ता और अटल चरित्र ने भी उन्हें मार्क्सवाद बनाने के लिए प्रेरित किया, जिसने मानव समाज के विकास के नियमों को बताया। मैरी क्यूरी की प्रसिद्ध कहावत ‘हमें दृढ़ता, विशेष रूप से आत्मविश्वास होना चाहिए’ उनके मजबूत और सुसंगत चरित्र की एक केंद्रित अभिव्यक्ति है, जिसने उन्हें उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल करने के लिए भी प्रेरित किया।
पेशेवर व्यक्तित्व जीवन के सभी क्षेत्रों के लोगों के लिए अपना काम अच्छी तरह से करने और अपने काम में सक्षम होने के लिए मनोवैज्ञानिक प्रेरणा है, और एक अच्छे पेशेवर व्यक्तित्व को आकार देने के लिए, आपको अपने व्यक्तित्व प्रकार और चरित्र लक्षणों की पुष्टि करनी चाहिए, और विचार करना चाहिए करियर चुनते समय अपने व्यक्तित्व के पेशेवर गुणों को चुनें जो आपके व्यक्तित्व को अधिकतम करने और लोगों को आपके करियर से मिलाने के लिए आपके व्यक्तिगत व्यक्तित्व की विशेषताओं के अनुरूप हों, दूसरी ओर, आपको सचेत रूप से और उद्देश्यपूर्ण ढंग से अपने पेशेवर व्यक्तित्व को विकसित करना होगा और बुरे व्यक्तित्व पर काबू पाना होगा; लक्षण। बेशक, यदि गहन विश्लेषण के बाद आप पाते हैं कि आपका व्यक्तित्व आपके करियर की आवश्यकताओं से मेल नहीं खाता है, तो आपको अपने करियर की पसंद और दिशा को समय पर समायोजित करने की आवश्यकता होगी।
यह परीक्षण आपके करियर को उस प्राणी के संदर्भ में देखता है जो आप बनना चाहते हैं।
