Минималистская версия анкеты идентификации «Большой пятерки» (CBF-PI-15) представляет собой сверхпрочную версию инструмента измерения личности, основанную на международной теории идентичности идентичности Classic Five и в сочетании с китайской оптимизацией контекста. У него в общей сложности 15 вопросов и может быть заполнен всего за 2 минуты. Эта шкала предназначена для пользователей, которым необходимо быстро получить относительно точный анализ личности, приводит к короткому периоду времени . Это особенно подходит для крупного сбора образцов данных, оценки анкеты, сценариев образования и обучения, анализа портретов пользователя продукта и ежедневного индивидуального самоиснащения.
Эта версия была упорядочена известной исследовательской группой по психологии домашней личности, основанной на вопроснике «CBF-Pi-B Simple Fiu Five Personality (40 вопросов)». Придерживаясь строгих психометрических методов, он отлично работает по структурной достоверности, эквивалентности измерения и достоверности полимеризации.
Введение в CBF-PI-PI-15 Тест на личность и исследование и разработки в области исследований и разработок
Полное название CBF-PI-15-« минималистская версия анкеты идентификации большой пятерки Китая ». Он возник из «Анкета идентификации большой пятерки в Китае» (CBF-PI, Вопрос 134) и его простую версию (CBF-PI-B, Вопрос 40) . Он был разработан командой профессора Ван Менгченга (Школа психологии, Пекинский нормальный университет). Сочетая местный культурный контекст и языковые привычки, построена модель структуры личности, подходящую для китайского народа.
CBF-PI-15 использует три вопроса с самой высокой нагрузкой факторов в каждом измерении, чтобы сформировать версию из 15 вопросов, охватывающая пять личностных измерений. После факторного анализа и проверки на более чем 5000 образцов он достигает высокого уровня с точки зрения структурной достоверности и стабильности кросс-групп.
Основные моменты оценки шкалы CBF-PI-PI-15
- Минималистские вопросы : только 15 вопросов, быстро завершены
- Локализованный дизайн : слово записи соответствуют китайским привычкам выражения
- Структурная наука строго : подтверждающий факторный анализ поддерживает пять факторов
- Стабильность измерений : пол, измерение возраста подтверждается
- Результаты являются точными и объяснимыми : подходят для многих областей, таких как образование, научные исследования и консалтинг.
Измерение оценки масштабной шкалы большой пятерки
Оценка масштабной шкалы CBF-PI-15 Big Five охватывает пять основных личностных измерений:
- Открытость : любопытный, сильный эстетический смысл, любовь к новым переживаниям и исследованиям
- Добросовестность : организованная, ответственная, высокопланированная и очень самодисциплинированная
- Экстраверсия : живая, разговорная, социальная, экстравертная и очень адаптируемая
- Согласость : дружелюбная, забота о других, сильная готовность сотрудничать, очевидные альтруистические тенденции
- Невротизм : эмоционально чувствительный, тревожный, очень нестабильный, слабый стресс способность преодолеть
Эти пять измерений являются наиболее объяснительной структурной моделью в современной психологии личности и широко используются в сопоставлении карьеры, строительстве команды, психологическом консультировании, отборе образования, клиническом скрининге и других сценариях .
CBF-PI-15 Big Five Scale Scale Professional Properification and Research Base Base
- Проверка структурной достоверности : изучение и подтверждающий факторный анализ (EFA и CFA) показывает, что пятифакторная модель хорошо установлена (CFI = 0,946, RMSEA = 0,044)
- Измерение эквивалентности : стабилизация между полами и возрастными группами, поддержка сравнения между группами (ΔCfi ≤0,01)
- Значительная достоверность полимеризации : корреляция между CBF-PI-15 и такими переменными, как импульс, депрессия и тревога, согласуется с существующими исследованиями и соответствует ожиданиям психологической теории.
- Соответствующие критерии : он сильно коррелирует с реальным поведением, таким как курение, употребление алкоголя и успеваемость, особенно добросовестность и успеваемость и успеваемость, значительно положительно коррелируют с успеваемостью (r = 0,313)
Поддержка исследований поступает: китайское психологическое общество, исследовательский центр психологических измерений и скрытых переменных моделирования (2019), Zhang et al. (В разделе «Проверка, PLOS One»)
CBF-PI-15 Big Five Scale Применимое количество личности и предложения об использовании
- Психологическая перепись образовательных учреждений/студентов -студентов: быстрый скрининг черт личности студентов и создание психологических портретов
- Набор персонала HR/талантов: предварительное понимание личностных тенденций кандидатов и помощь в оценке талантов
- Психологические исследователи: контроль индивидуальных характерных переменных, которые можно использовать в больших исследованиях.
- Ежедневные пользователи: просто протестируйте и быстро узнайте их личные предпочтения
- Операция продукта/Сопоставление анкеты: используется с другими шкалами, помощь в разработке системы маркировки и рекомендаций
CBF-PI-15 Инструкции
- Этот тест является неагностическим инструментом и не используется для клинических медицинских целей.
- Тестирование поддерживает анонимность на протяжении всего процесса, не нужно войти в систему и зарегистрироваться.
- Рекомендуется завершить ответ в стабильном состоянии эмоций, чтобы получить более аутентичные и надежные результаты.
📍 Ознакомьтесь с инструментом локализованной оценки личности Китая, изучите свои пять черт личности и нажмите кнопку «Пуск» ниже, чтобы ввести оценку.