চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলীর ন্যূনতম সংস্করণ (সিবিএফ-পিআই -15) হ'ল আন্তর্জাতিক ক্লাসিক বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে ব্যক্তিত্ব পরিমাপ সরঞ্জামের একটি অতি-সংক্ষিপ্ত সংস্করণ এবং চীনা প্রসঙ্গ অপ্টিমাইজেশনের সাথে মিলিত। এটিতে মোট 15 টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি প্রায় 2 মিনিটের মধ্যে শেষ করা যেতে পারে। এই স্কেলটি এমন ব্যবহারকারীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যাদের অল্প সময়ের মধ্যে তুলনামূলকভাবে সঠিক ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণের ফলাফলগুলি দ্রুত গ্রহণ করা দরকার। এটি বিশেষত বৃহত নমুনা ডেটা সংগ্রহ, প্রশ্নাবলীর সহায়তায় মূল্যায়ন, শিক্ষামূলক এবং শিক্ষাদানের পরিস্থিতি, পণ্য ব্যবহারকারীর প্রতিকৃতি বিশ্লেষণ এবং দৈনিক স্বতন্ত্র স্ব-অনুসন্ধানের জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত।
এই সংস্করণটি 'সিবিএফ-পিআই-বি সিম্পল বিগ ফাইভ ফাইভ পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (40 প্রশ্ন)' এর উপর ভিত্তি করে একটি সুপরিচিত ঘরোয়া ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান গবেষণা দল দ্বারা প্রবাহিত হয়েছিল। কঠোর সাইকোমেট্রিক পদ্ধতিগুলি মেনে চলা, এটি কাঠামোগত বৈধতা, পরিমাপের সমতা এবং পলিমারাইজেশন বৈধতায় দুর্দান্ত সম্পাদন করে।
সিবিএফ-পিআই -15 বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি টেস্ট এবং আর অ্যান্ড ডি ব্যাকগ্রাউন্ডের পরিচিতি
সিবিএফ-পিআই -15 এর পুরো নামটি হ'ল ' চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলীর মিনিমালিস্ট সংস্করণ '। এটি 'চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলী' (সিবিএফ-পিআই, প্রশ্ন 134) এবং এর সাধারণ সংস্করণ (সিবিএফ-পিআই-বি, প্রশ্ন 40) থেকে উদ্ভূত হয়েছিল। এটি প্রফেসর ওয়াং মেনচেংয়ের দল (স্কুল অফ সাইকোলজি, বেইজিং নরমাল বিশ্ববিদ্যালয়) দ্বারা বিকাশ করেছিলেন। স্থানীয় সাংস্কৃতিক প্রসঙ্গ এবং ভাষার অভ্যাসের সংমিশ্রণ, চীনা মানুষের জন্য উপযুক্ত একটি ব্যক্তিত্ব কাঠামো মডেল নির্মিত হয়।
সিবিএফ-পিআই -15 প্রতিটি মাত্রায় সর্বোচ্চ ফ্যাক্টর লোড সহ তিনটি প্রশ্ন ব্যবহার করে পাঁচটি ব্যক্তিত্বের মাত্রা কভার করে 15-প্রশ্ন সংস্করণ তৈরি করে। ফ্যাক্টর বিশ্লেষণ এবং 5,000+ নমুনা দ্বারা যাচাইয়ের পরে, এটি কাঠামোগত বৈধতা এবং ক্রস-গ্রুপের স্থিতিশীলতার দিক থেকে একটি উচ্চ স্তরে পৌঁছেছে।
বিগ ফাইভ সিবিএফ-পিআই -15 স্কেল মূল্যায়নের হাইলাইটগুলি
- মিনিমালিস্ট প্রশ্ন : কেবলমাত্র 15 টি প্রশ্ন, দ্রুত সম্পন্ন হয়েছে
- স্থানীয় নকশা : শব্দের এন্ট্রিগুলি চীনা প্রকাশের অভ্যাসের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ
- স্ট্রাকচারাল সায়েন্স কঠোর : নিশ্চিতকরণের ফ্যাক্টর বিশ্লেষণ পাঁচটি ফ্যাক্টর মডেল সমর্থন করে
- পরিমাপের স্থায়িত্ব : লিঙ্গ, বয়স পরিমাপ দ্বারা যাচাই করা হয়
- ফলাফলগুলি সঠিক এবং ব্যাখ্যাযোগ্য : শিক্ষা, বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং পরামর্শের মতো অনেক ক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত।
বড় পাঁচ ব্যক্তিত্ব স্কেল মূল্যায়ন মাত্রা
সিবিএফ-পিআই -15 বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি স্কেল মূল্যায়ন পাঁচটি বেসিক ব্যক্তিত্বের মাত্রা কভার করে:
- উন্মুক্ততা : কৌতূহলী, শক্তিশালী নান্দনিক জ্ঞান, নতুন অভিজ্ঞতা এবং অনুসন্ধান পছন্দ
- আন্তরিকতা : সংগঠিত, দায়বদ্ধ, অত্যন্ত পরিকল্পিত এবং অত্যন্ত স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ
- এক্সট্রাভার্সন : প্রাণবন্ত, কথাবার্তা, সামাজিক, বহির্মুখী এবং অত্যন্ত অভিযোজ্য
- সম্মতি : বন্ধুত্বপূর্ণ, অন্যের যত্ন নেওয়া, সহযোগিতা করার দৃ strong ় ইচ্ছুক, সুস্পষ্ট পরার্থবাদী প্রবণতা
- নিউরোটিকিজম : আবেগগতভাবে সংবেদনশীল, উদ্বিগ্ন, অত্যন্ত অস্থির, দুর্বল স্ট্রেস মোকাবেলা করার ক্ষমতা
এই পাঁচটি মাত্রা আধুনিক ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের সর্বাধিক ব্যাখ্যামূলক কাঠামোগত মডেল গঠন করে এবং ক্যারিয়ার ম্যাচিং, টিম বিল্ডিং, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শ, শিক্ষামূলক নির্বাচন, ক্লিনিকাল স্ক্রিনিং এবং অন্যান্য পরিস্থিতিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।
সিবিএফ-পিআই -15 বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি স্কেল পেশাদার যাচাইকরণ এবং গবেষণা বেস
- কাঠামোগত বৈধতা যাচাইকরণ : অন্বেষণ এবং নিশ্চিতকরণমূলক ফ্যাক্টর বিশ্লেষণ (ইএফএ এবং সিএফএ) দেখায় যে পাঁচ-গুণক মডেলটি ভালভাবে লাগানো হয়েছে (সিএফআই = 0.946, আরএমএসইএ = 0.044)
- সমতা পরিমাপ : লিঙ্গ এবং বয়স গ্রুপগুলির মধ্যে স্থিতিশীল, ক্রস-গ্রুপের তুলনা সমর্থন করে (ΔCFI ≤0.01)
- উল্লেখযোগ্য পলিমারাইজেশন বৈধতা : সিবিএফ-পিআই -15 এবং প্ররোচিত, হতাশা এবং উদ্বেগের মতো ভেরিয়েবলের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক বিদ্যমান অধ্যয়নের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং মানসিক তত্ত্বের প্রত্যাশার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
- প্রাসঙ্গিক মানদণ্ড : এটি ধূমপান, পানীয় এবং একাডেমিক পারফরম্যান্সের মতো বাস্তব আচরণের সাথে অত্যন্ত সম্পর্কযুক্ত, বিশেষত আন্তরিকতা এবং একাডেমিক পারফরম্যান্স উল্লেখযোগ্যভাবে ইতিবাচকভাবে একাডেমিক পারফরম্যান্সের সাথে সম্পর্কিত (r = 0.313)
গবেষণা সহায়তা থেকে আসে: চীনা সাইকোলজিকাল সোসাইটি, সাইকোলজিকাল পরিমাপ এবং সুপ্ত ভেরিয়েবল মডেলিং (2019), জাং এট আল এর গবেষণা কেন্দ্র। (পর্যালোচনা অধীনে, পিএলওএস ওয়ান)
সিবিএফ-পিআই -15 বিগ ফাইভ পার্সোনালিটি স্কেল প্রযোজ্য জনসংখ্যা এবং ব্যবহারের পরামর্শ
- শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান/কলেজের শিক্ষার্থীদের মনস্তাত্ত্বিক আদমশুমারি: শিক্ষার্থীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির দ্রুত স্ক্রিনিং এবং মনস্তাত্ত্বিক প্রতিকৃতি স্থাপন
- এন্টারপ্রাইজ এইচআর/প্রতিভা নিয়োগ: প্রার্থীদের ব্যক্তিগত প্রবণতা সম্পর্কে প্রাথমিক বোঝাপড়া এবং প্রতিভা মূল্যায়নে সহায়তা
- মনস্তাত্ত্বিক গবেষক: পৃথক বৈশিষ্ট্যযুক্ত ভেরিয়েবলগুলির নিয়ন্ত্রণ যা বড় নমুনা গবেষণায় ব্যবহার করা যেতে পারে
- দৈনিক ব্যবহারকারীরা: কেবল তাদের ব্যক্তিগত পছন্দগুলি পরীক্ষা করুন এবং দ্রুত স্বীকৃতি দিন
- পণ্য অপারেশন/প্রশ্নাবলীর ম্যাচিং: অন্যান্য স্কেলগুলির সাথে ব্যবহৃত, লেবেলিং এবং সুপারিশ সিস্টেম বিকাশে সহায়তা করুন
সিবিএফ-পিআই -15 নির্দেশাবলী
- এই পরীক্ষাটি একটি অ-ডায়াগনস্টিক সরঞ্জাম এবং এটি ক্লিনিকাল চিকিত্সার জন্য ব্যবহৃত হয় না।
- টেস্টিং পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে নাম প্রকাশকে সমর্থন করে, লগ ইন এবং নিবন্ধনের দরকার নেই।
- আরও খাঁটি এবং নির্ভরযোগ্য ফলাফল পেতে আবেগের একটি স্থিতিশীল অবস্থায় উত্তরটি সম্পূর্ণ করার পরামর্শ দেওয়া হয়।
Now এখনই চীনের স্থানীয় ব্যক্তিত্বের মূল্যায়ন সরঞ্জামটি অভিজ্ঞতা করুন, আপনার পাঁচটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি অন্বেষণ করুন এবং মূল্যায়ন প্রবেশ করতে নীচের সূচনা টেস্ট বোতামটি ক্লিক করুন।
