Phil Personality Test, guarda il vero te.
Questo test è stato condotto dal Dr. Phil nel programma della famosa conduttrice Oprah. È conosciuto a livello internazionale come ‘Phil Personality Test’ ed è diventato la ‘pietra di paragone’ per l’effettivo impiego dei dipartimenti del personale in molte grandi aziende.
‘Qual è la mia personalità?’ Dopo aver risposto attentamente a questa domanda, pensa a ‘Che tipo di carriera è adatta a me?’
Pertanto, la pianificazione della carriera richiede non solo la comprensione del tipo di personalità a cui appartiene la propria personalità, ma anche la comprensione dei requisiti di personalità delle diverse professioni per i professionisti e, infine, il raggiungimento di una corrispondenza reciproca tra personalità personale e professione attraverso la pianificazione della carriera.
Ad esempio, la ricerca scientifica richiede una personalità razionale e indipendente. Se non hai questo tipo di personalità, è meglio non farne il tuo obiettivo professionale.
Naturalmente la personalità non è del tutto immutabile, quindi l’abbinamento tra personalità e carriera può essere ottenuto anche coltivando il carattere professionale ma poiché il carattere è dopotutto l’atteggiamento stabile e il comportamento abituale di una persona, la formazione del carattere è innata Sulla base e formata lentamente attraverso la pratica a lungo termine, la personalità degli studenti universitari è stata fondamentalmente stereotipata ed è molto difficile cambiarla. Pertanto, quando gli studenti universitari pianificano la loro carriera, è meglio lasciare che la carriera si adatti alla loro personalità .
Luo Shuangping, un noto esperto di pianificazione della carriera nel mio paese, una volta utilizzò una formula per riassumere i tre elementi principali della pianificazione della carriera, vale a dire: pianificazione della carriera = conoscere te stesso + conoscere il tuo nemico + fare delle scelte.
‘Conoscere se stessi’ significa una piena comprensione e comprensione globale delle proprie condizioni; ‘conoscere i propri nemici’ significa padroneggiare efficacemente l’ambiente professionale e le informazioni organizzative rilevanti; ‘prendere una decisione’ si basa sulla conoscenza di se stessi e dei propri nemici, e quindi determinare se si ha un forte interesse per esso. È un obiettivo di carriera realistico, che può dare pieno spazio alle proprie competenze ed è compatibile con l’ambiente organizzativo e l’ambiente sociale, in modo da scegliere le proprie forze e le esigenze del mondo. e ottenere il massimo beneficio.
La personalità è l’atteggiamento di una persona verso la realtà e le caratteristiche psicologiche della personalità espresse nel suo comportamento. È una caratteristica psicologica della personalità con un significato fondamentale. È una combinazione unica e stabile degli attributi essenziali di una persona. Per chi cerca lavoro, una questione importante da considerare durante il processo di selezione della carriera è che la personalità sia adatta al tipo di occupazione. Poiché le persone hanno personalità diverse, anche il loro atteggiamento nei confronti della carriera è diverso. Ad esempio, alcune persone sono laboriose, coraggiose e innovative, mentre altre sono pigre, codarde e conservatrici. Naturalmente, il carattere non è sinonimo di qualità professionale e i tratti caratteriali non possono essere valutati isolatamente. Diverse occupazioni selezioneranno le persone in cerca di lavoro con personalità corrispondenti, e le persone in cerca di lavoro con personalità diverse dovrebbero anche scegliere i gruppi professionali corrispondenti in base alle proprie caratteristiche di personalità per abbinare il lavoro.
La personalità è una parte importante dell’esplorazione della carriera. Questo test ti dirà la tua personalità professionale. Vieni a fare il test per vedere per quale carriera sei adatto!
Valutare la tua personalità professionale è un passo importante per aiutarti a comprendere meglio te stesso e a prendere decisioni sulla pianificazione della carriera. Se sei interessato a comprendere la tua personalità professionale, fai subito il nostro test gratuito! Questo test ti aiuterà a rivelare i tratti della tua personalità e ti darà consigli di carriera per abbinarli. Comprendere la tua personalità professionale ti porterà più fiducia e successo nella tua carriera. Fai clic sul pulsante in basso per avviare il test e scoprire quale delle seguenti persone sei: un pessimista introverso, una persona esigente e priva di fiducia, un autoprotettore ‘occhio per occhio’, una persona equilibrata di medio livello, un avventuriero accattivante o un solitario arrogante Una sorta di?
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