هل تساءلت يومًا لماذا لديك بعض العادات السلوكية؟ لماذا تتماشى مع بعض الناس ولكن لديك مسافة من الآخرين؟ أو تريد أن تعرف رد فعلك تحت الضغط؟ فهم سمات الشخصية هو مفتاح استكشاف هذه القضايا. على منصة مسابقة Psyctest ، نوفر لك إجراء اختبار كامل على مدار 240 سؤالًا على مدار 240 سؤالًا ، وهو تقييم شخصية New Personal (NEO PI-R) المنقحة ، لمساعدتك في فهم شخصيتك الفريدة.
ما هو NEO PI-R؟
NEO PI-R هو مقياس شخصية نيو المنقحة . بدأ تطوير NEO PI-R المنقحة في عام 1978. اسمه الإنجليزي الكامل هو 'العصبية ، الانبساط ، الانفتاح على مراجعة مخزون شخصية'. إنه مقياس يقيم الشخصية الفردية من خمسة أبعاد. يستخدم المقياس المنقح المفردات المحدثة التي يمكن فهمها من قبل البالغين والأطفال من أي مستوى من التعليم.
ببساطة ، إنها أداة لقياس خصائص شخصيتك الخمسة الكبرى (نموذج العوامل الخمسة الشخصية) . نموذج الشخصية الخمسة الكبار هو نظرية هيكل الشخصية الأكثر قبولًا على نطاق واسع في مجتمع علم النفس في الوقت الحاضر. إنها تعتقد أنه يمكن وصف شخصية الإنسان في خمسة أبعاد مستقلة نسبيًا. من خلال تقييم NEO PI-R ، يمكنك معرفة المزيد حول مكان وجودك في هذه الأبعاد الخمسة الخمسة الرئيسية الخمسة .
240 سؤال النسخة الكاملة من Big Five: خمسة أبعاد وتفاصيل شخصية أساسية
الغرض الرئيسي من مقياس هوية Neo Big Five المنقحة (NEO PI-R) هو تقييم أدائك بعمق في الأبعاد الرئيسية الخمسة الرئيسية الخمسة الكبرى.
تصميم مقياس NEO PI-R رائع للغاية. إنه لا يقيم فقط هذه الأبعاد الخمسة الرئيسية الخمسة الكبرى ، ولكن أيضًا يقوم بتحليلها لتحليل ست سمات صغيرة أخرى في كل بُعد. هذه السمات الصغيرة ، التي تسمى 'الجوانب' ، لديها ما مجموعه 30 ، ويمكن أن تساعدك في الحصول على صورة تحليل الشخصية أكثر دقة.
فيما يلي أبعاد الشخصية الخمسة الخمسة الخمسة الرئيسية وجوانبها المشمولة:
1. العصبية (العصبية ، ن)
يعكس أبعاد N ميل الفرد إلى تجربة المشاعر السلبية وعدم الاستقرار العاطفي. قد يكون للأشخاص الذين يعانون من درجات عالية تقلبات عاطفية أكبر ، وهم عرضة للقلق والقلق والتهيج والاكتئاب والاستجابة أكثر من التوتر. عادة ما يكون الأشخاص الذين لديهم درجات منخفضة مستقرة عاطفياً ، ولديهم مخاوف أقل ، وأكثر راحة في التعامل مع التحديات.
وتشمل الجوانب المشمولة: القلق (N1) ، الغضب والعداء (N2) ، الاكتئاب (N3) ، الوعي الذاتي (N4) ، الاندفاع (N5) ، والضعف (N6).
إعطاء أمثلة لتوضيح الجوانب:
- الأشخاص الذين يعانون من القلق الشديد (N1) عرضة للقلق والعصبية والعصبية ؛ الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة هادئون ومريحون.
- سيشعر الأشخاص الذين يعانون من ارتفاع الوعي الذاتي (N4) بعدم الارتياح في الحشد ، ويكونون حساسين للسخرية ، ويكونون عرضة لمجمع الدونية ؛ سيكون الأشخاص الذين يعانون من درجات منخفضة أقل إزعاجًا بسبب المواقف الاجتماعية المحرجة.
يوفر التقرير الكامل تفسيرًا مفصلاً لجميع الجوانب الستة.
2. الانبساط (الانبساط ، هـ)
تمثل الأبعاد الإلكترونية عدد وكثافة التفاعلات الشخصية ، والحاجة إلى التحفيز ، والقدرة على الحصول على المتعة. عادة ما يكون الأشخاص الذين يعانون من الانبساط العالي حيويًا ، وتحدثوا ، مثل الحشود ، مليئة بالطاقة ، وغالبًا ما يشعرون بالعواطف الإيجابية. قد يكون الأشخاص الذين يعانون من الانبساط المنخفض (المعروف أيضًا باسم الانطوائي) أكثر هدوءًا وأكثر حذراً ، مفضلين أن يكونوا بمفردهم أو في مناطق صغيرة ، ولا يحتاجون إلى هذا التحفيز.
وتشمل الجوانب المضمّنة: الحماس (E1) ، والجنس الجماعي (E2) ، وتأكيد الذات (E3) ، والنشاط (E4) ، والبحث عن التحفيز (E5) ، والعواطف الإيجابية (الإيجابية) (E6).
إعطاء أمثلة لتوضيح الجوانب:
- يحب الأشخاص الذين لديهم درجات عالية من Lequn (E2) التواصل مع الآخرين ، وكلما زاد عدد الأشخاص الذين لديهم ، كلما زاد سعادتهم ؛ غالبًا ما يكون الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة أشخاصًا وحيدًا وحتى يتجنبون التحفيز الاجتماعي بنشاط.
- الأشخاص الذين يبحثون عن درجات الإثارة (E5) يتوقون إلى الإثارة والإثارة ويحبون المخاطرة ؛ الأشخاص الذين يسجلون منخفضة تقريبًا لا يحتاجون إلى الإثارة ومثل الحياة المملة.
يوفر التقرير الكامل تفسيرًا مفصلاً لجميع الجوانب الستة.
3. الانفتاح على التجربة (س)
تصف الأبعاد O النمط المعرفي للشخص ، ومدى فتحه لأشياء جديدة ، والأفكار الجديدة ، والفن ، والخيال والقيم المختلفة. عادةً ما يكون الأشخاص ذوو الدرجات العالية فضوليًا ، ويحبون محاولة استكشافهم ويفضلون التفكير التجريدي ولديهم مجموعة واسعة من المصالح. قد يكون الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة أكثر تقليدية ، ويفضلون الأشياء المألوفة والروتين ، ويكونون عمليين.
الجوانب المدرجة هي: الخيال (O1) ، الجمالية (O2) ، المشاعر الغنية (O3) ، الذوق الجديد (O4) ، المضاربة (O5) ، والقيم (O6).
إعطاء أمثلة لتوضيح الجوانب:
- الأشخاص الذين يعانون من نتائج خيال عالية (O1) لديهم خيال حية وحياة خيالية نشطة ؛ الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة أكثر رتيبًا ويحبون التركيز على المهام في متناول اليد.
- يحب الأشخاص الذين لديهم قيم عالية (O6) تحدي السلطة والأفكار التقليدية ؛ يحب الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة متابعة الاستقرار والأمان الذي جلبته السلطة والروتين.
يوفر التقرير الكامل تفسيرًا مفصلاً لجميع الجوانب الستة.
4. التوافق (التوافق ، أ)
يدرس Dimension A موقف الفرد تجاه الآخرين ويقيس تعاونك وصداقتك وثقتك والرحمة في العلاقات الشخصية. عادة ما يكون الأشخاص ذوو السعادة العالية طيبة ومفيدة وسهلة التواصل معهم ، وعلى استعداد للتخلي عن مصالحهم الخاصة للآخرين. قد يكون الأشخاص الذين يعانون من السعادة المنخفضة أكثر مباشرة وتنافسية ، وأحيانًا يبدو قاسيًا ، ولا يهتمون بمصالح الآخرين ، وأحيانًا مشبوهة.
الجوانب المدرجة هي: الثقة الشخصية (A1) ، الصدق (النزاهة) (A2) ، الإيثار (A3) ، الامتثال (التعاون والامتثال) (A4) ، التواضع (A5) ، الحنان (الرعاية الشخصية) (A6).
إعطاء أمثلة لتوضيح الجوانب:
- يعتقد الأشخاص الذين يعانون من علامات ثقة عالية بين الأشخاص (A1) أن الآخرين صادقون ولطيفون ؛ غالبًا ما يكون الأشخاص ذوو الدرجات المنخفضة سخرية ومشبوهة ، معتقدين أن الآخرين غير أمين وخطير.
- يميل الأشخاص الذين لديهم درجات عالية من الامتثال (A4) إلى احترام الآخرين ويطيعونه ، ويقيمون عدوانيهم ، ولا يحبون الصراع مع الآخرين ؛ الأشخاص الذين لديهم درجات منخفضة عدوانية ، يفضلون المنافسة ، ولا يمانعون في الصراع مع الآخرين. يوفر التقرير الكامل تفسيرًا مفصلاً لجميع الجوانب الستة.
5. الوعي (الضمير ، ج)
يقوم Dimension C بتقييم التنظيم الفردي والمثابرة والدافع في السلوك الموجهة نحو الأهداف. غالبًا ما يكون الأشخاص الذين يعانون من ضمير كبير موثوقين ومنظمون واضحة ، وذوي التخصصات الذاتي. قد يكون الأشخاص الذين يعانون من ضمير منخفض أكثر عرضية ومرونة ، لكن قد يبدو أنهم أيضًا أقل صرامة وكسول وقذرة.
الجوانب المدرجة هي: الكفاءة (C1) ، منظمة التخطيط (C2) ، المسؤولية (C3) ، الطموح الوظيفي (تحقيق/تحفيز) (C4) ، الانضباط الذاتي (C5) ، والحكمة (C6).
إعطاء أمثلة لتوضيح الجوانب:
- يتم تنظيم التخطيط (C2) الأشخاص الذين يحملون درجات عالية ، أنيق ، أنيق ، منظمون ويحبون وضع خطط ؛ لا يمكن للأشخاص ذوي الدرجات المنخفضة التنظيم جيدًا ويعتقدون أنهم غير منظمون للغاية.
- يمكن للأشخاص الذين يعانون من علامات الانضباط الذاتي العالي (C5) أداء المهام ومهام إكمال حتى لو كانوا مملين ؛ يمكن للأشخاص ذوي الدرجات المنخفضة المماطلة ويفقدون الثقة ويستسلمون.
يوفر التقرير الكامل تفسيرًا مفصلاً لجميع الجوانب الستة.
Neo Pi-R 'الماضي والحاضر': أداة ناضجة
لم يظهر مقياس شخصية NEO المنقحة ، إنه نتيجة للبحث على المدى الطويل من قبل علماء النفس. تم تطوير هذا المقياس من قبل بول كوستا والدكتور روبرت ماكراي. يعود تاريخ الإصدار الأول إلى عام 1978 ، عندما كان يطلق عليه Neo PI (العصبية ، الانبساط ، مخزون شخصية الانفتاح) ، ويقيس ثلاثة أبعاد فقط: العصبية ، الانبساط ، والانفتاح التجريبي. مع تعمق البحث ، أضافوا أبعاد اللطف والضمير ، وتم تنقيحهم وتحديثهم عدة مرات في 1985 و 1992 و 2005 لتشكيل NEO PI-R (NEO PI) و NEO PI-3 . هذه المراجعات لا تتقن الإطار النظري فحسب ، بل تجعل لغة المقياس أسهل في الفهم والتطبيق على السكان الأوسع ، بما في ذلك البالغين والأطفال ذوي المستويات التعليمية المختلفة.
تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى النسخة الكاملة من NEO PI-R ، التي تحتوي على 240 مشروعًا ، هناك نسخة أقصر لا تقيم سوى خمسة أبعاد شخصية كبيرة خمسة ، تسمى استبيان Neo Five Factor (Neo-FFI) ، والتي تحتوي على 60 مشروعًا. يعتمد ما يعده منصة مسابقة Psyctest لك على هذه الإصدارات الناضجة والموثوقة.
تجربة تقييم النسخة الكاملة للشخصية الخمسة الكبرى: بسيطة وسهلة القيام بها
يحتوي اختبار NEO PI-R القياسي على 240 عنصرًا يصف السلوك. تحتاج إلى اختيار المستوى الذي يناسبك على مقياس من خمس نقاط استنادًا إلى وضعك (مثل من 'لا أوافق بشدة' إلى 'أوافق بشدة'). على منصتنا ، سوف تختبر الاختبارات النفسية عبر الإنترنت في شكل التقرير الذاتي (النماذج).
عادة ما يستغرق حوالي 30 إلى 40 دقيقة لإكمال المراجعة عبر الإنترنت للنسخة الكاملة من NEO PI-R . يرجى القيام بذلك في بيئة هادئة نسبيًا غير مضطربة لتعكس وضعك الحقيقي بشكل أكثر دقة.
تقرير الشخصية الخمسة الحصرية الخاصة بك
بعد الانتهاء من التقييم ، ستتلقى على الفور تقريرًا مفصلاً اختبارًا للشخصية . سيوضح لك هذا التقرير بوضوح كيف تسجل في كل بُعد شخصي كبير. تستخدم التقارير عادة لغة سهلة الفهم لشرح ما تعنيه درجاتك وإعطاء وصف على أساس نقاط القوة ، والتي عادة ما تنقسم إلى ثلاثة مستويات: عالية ومتوسطة ومنخفضة.
على سبيل المثال ، إذا كان لديك درجة عصبية أقل ، فقد يوصف التقرير بأنه 'آمن ، صعب ، وعادة ما يتم الاسترخاء حتى تحت الضغط' ؛ إذا كان لديك درجة أعلى ، فقد يوصف بأنها 'حساسة وعاطفية ومعرضة لتجربة المشاعر المحبطة'. سيوضح لك التقرير أيضًا درجات معينة من الوجه في كل بُعد شخصي كبير من الخمسة شخصية وقد يستخدم المخططات لمقارنة درجاتك مع مجموعات معيارية محددة ، مما يمنحك فهمًا أكثر سهولة لموقفك.
يرجى ملاحظة : لضمان صحة التقرير ، إذا تم تخطي الكثير من الأسئلة في الاختبار (أكثر من 40 عنصرًا) ، أو إذا كان هناك كبير بشكل غير طبيعي (أكثر من 150 عنصرًا) أو عدد قليل للغاية (أقل من 50 عنصرًا) ، يجب أن يكون تفسير التقرير أكثر حذرًا.
الأساس العلمي للشخصية Neo Pi-R الخمسة الكبرى: لماذا هو جدير بالثقة؟
السبب وراء استخدام مقياس شخصية الجدد على نطاق واسع هو أنه يحتوي على أساس علمي صلب. لقد تحقق علماء النفس من 'الموثوقية' و 'الفعالية' من خلال عدد كبير من الدراسات.
- الموثوقية : هذا يعني أن نتائج الاختبار مستقرة ومتسقة. سواء أكان إعادة اختبار كل من حين لآخر أو الأسئلة المختلفة داخل المقياس ، يمكن قياس نفس سمة الشخصية الخمسة الكبرى بشكل ثابت. تشير الأبحاث إلى أن الاتساق الداخلي لـ NEO PI-R (قياس ما إذا كانت العناصر الداخلية للمقياس متسقة) عالية جدًا ، وحتى بعد عدة سنوات (أكثر من 6 سنوات) ، تظل الدرجات عالية الاستقرار ، خاصة بالنسبة للبالغين على مدى 30 عامًا. هذا لا يوضح فقط أن الاختبار نفسه مستقر ، ولكن أيضًا يؤكد أيضًا أن البعد الخمسة الكبير الخمسة مستقر نسبيًا في مرحلة البلوغ.
- الصلاحية : هذا يعني أن الاختبار يقيس سمات الشخصية الخمس الكبرى ، وأن هذه القياسات يمكن أن ترتبط بالسلوك والنتائج الواقعية. على سبيل المثال ، وجدت الأبحاث أن الضمير يمكن أن يتنبأ بمعدل تراكمي في طلاب الجامعات ؛ يرتبط العصبية بالفشل العاطفي في الإرهاق المعلم ؛ يرتبط اللطف بالإنجاز الشخصي ؛ ترتبط العصبية ، والانفتاح على الخبرة والسرور بقلق الكمبيوتر. كل هذه تدعم فعالية NEO PI-R في تقييم الشخصية الخمسة الكبار .
البصمة العالمية للبصمة الخمسة الكبار: التطبيقات عبر الثقافات
قوة NEO PI-R هي أيضًا عالميتها. لا ينطبق نموذج الهوية الخمسة الكبار فقط على بلد أو ثقافة معينة. تمت ترجمة NEO PI-R إلى أكثر من 40 لغة بما في ذلك الصينية وتمت دراستها على نطاق واسع وتطبيقها في جميع أنحاء العالم. يعتمد عدد كبير من الأبحاث عبر الثقافات على NEO PI-R أو NEO-FFI . تُظهر هذه النتائج بقوة متانة نموذج الشخصية الخمسة الكبار في العديد من الثقافات. على سبيل المثال ، تُظهر أبعاد الشخصية الخمسة الرئيسية للعصاب ، وانفتاح الخبرة والضمير استقرارًا أقوى في الثقافات المختلفة ، في حين أن الانبساط والسرور قد يتأثران بالخلفية الثقافية. هذا يعزز حالة الخمسة الكبار كإطار شخصية مع قابلية التطبيق العالمي. تشير الأبحاث الحديثة حول NEO PI-3 أيضًا إلى أن الإصدار المحدث قد يكون من السهل فهمه واستخدامه للأشخاص الذين يعانون من اللغة الإنجليزية كلغة ثانية.
نصيحة مهمة : تذكر أن نتائج أي اختبار نفسي أو تقييم للشخصية هي مجرد أداة لمساعدتك على فهم نفسك. يوفر هذا الاختبار منظورًا يعتمد على نموذج الشخصية الخمسة الكبرى لتحليل شخصيتك وسمات شخصيتك. إذا كان لديك المزيد من أسئلة أو احتياجات الصحة العقلية المتعمقة ، فمن المستحسن بشدة استشارة طبيب نفساني محترف. هذا التقييم عبر الإنترنت لا يشكل تقييمًا نفسيًا مهنيًا أو تشخيصًا.
ابدأ الاختبار الخاص بك!
شكرا لك لاختيار منصة مسابقة Psyctest. انقر فوق الزر 'بدء اختبار' أدناه لإكمال تقييمك عبر الإنترنت لأسئلة NEO 240 المنقحة الإصدار الكامل المقياس الخمسة الشخصية (NEO PI-R) ! آمل أنه من خلال هذا الاختبار ، يمكنك فهم شخصيتك الخمس الكبرى بشكل أفضل وبدء الاستكشاف الذاتي المفيد.
