🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
PDP Kişilik Testi Nedir?
Kurumsal çalışanların işe alım sürecinde işe alım testleri önemli bir kısımdır. Yaygın testler arasında zeka testleri, kişilik testleri vb. yer alır. Ancak motivasyon testleri, yetenek testleri ve kişilik testleri gibi çeşitli gerçek test türleri vardır. Peki bu kadar çok test varken İK tarafından yaygın olarak hangileri kullanılıyor? Bu testler nasıl doğru kullanılmalıdı...
Kariyer planlama yolunda çoğu insanın kafası sıklıkla karışır: Ne tür bir işi sevebilirim, bu işte iyi olabilirim ve ideal getiriler sağlayabilirim? Kariyer yonca modeli bize herkesin kariyerinde dengeyi bulmasına ve kariyer ile yaşamın gerçek bir bütünleşmesine ulaşmasına yardımcı olacak bir fikir sunuyor.
Kariyer Yonca Modeli Nedir?
Kariyer yonca modeli oldukça pratik bir kariyer planlama arac...
Kariyer planlaması herkesin yüzleşmesi gereken önemli bir konudur ancak etkili bir şekilde planlama yapmak ve kendinize uygun bir yön bulmak çoğu zaman zorluklarla doludur. Herkesin kariyer durumunu daha iyi anlamasına yardımcı olmak için bugün paylaşmak istediğim etkili bir araç: 'Yonca' modeli. Bu model ilgi, yetenek ve değeri mükemmel bir işin üç ana unsuru olarak kabul ederek kariyer ikilemler...
İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...
Hiç kendi burcunuzu merak ettiniz mi? Hangi burcun size en uygun olduğunu bilmek ister misiniz? Bugün on iki burcu derinlemesine inceleyelim, her burcun gerçek kişilik özelliklerini ve burçlar arasındaki en iyi eşleşmeleri keşfedelim!
Doğum gününüze göre hangi burç olduğunuzu öğrenmek için buraya tıklayın !
On iki burçlara genel bakış
Öncelikle on iki burcun temel bilgilerine bir göz atalım:
1...
MBTI'daki ISFJ kişiliği, genellikle kurallara ve geleneklere uymayı seven ve sevdiklerine pratik yardım ve destek sağlamak isteyen, nazik, güvenilir ve sorumlu bir kişilik tipidir. Astrolojide, bu kişilik tipinin on iki takımyıldızındaki belirli takımyıldızlarla güçlü bir ilişkisi vardır. Aşağıda her takımyıldızın kısa bir özetini ve özetini vereceğiz ve okuyucuların her burcun kişilik özellikleri...
MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi), psikolog Carl Jung'un teorilerine dayanan ve bireyin psikolojik tipini belirlemek için tasarlanmış, yaygın olarak kullanılan bir kişilik ölçüm aracıdır. Bunların arasında ENFJ, dışa dönüklük, sezgi, duygu ve muhakemenin bir kombinasyonunu temsil eden tipik bir kişilik tipidir.
Zodyak işaretleri aynı zamanda bireyin kişiliğinde de bir faktör olarak kabul edilir....
MBTI, bireyin bilişsel ve kişilik özelliklerini değerlendirmek için kullanılan psikometrik bir araçtır. MBTI dört özelliği ölçer: dışa dönüklük (E) veya içe dönüklük (I), hissetme (S) veya sezgi (N), düşünme (T) veya hissetme (F) ve yargılama (J) veya algılama (P). Bu nitelikler ENTJ'nin de dahil olduğu 16 kişilik tipinde birleştirilebilir. ENTJ, Dışadönüklük, Sezgi, Düşünme ve Yargılama anlamına ...
ISTJ kişilik tipi içe dönük, pratik, rasyonel ve yargılayıcı kişileri ifade eder. Genellikle düzen ve istikrara büyük önem verirler, kurallara ve sistemlere uymayı severler ve pratik sonuçların ve başarıların peşinde koşmak için çok çalışırlar. Peki ISTJ kişilik tipi 12 burçla birleştiğinde ne tür benzersiz kişilik özellikleri ortaya çıkacak? Bunları tek tek inceleyelim.
ISTJ kişiliği için, WeCha...
Psikolojiye dayalı bir kişilik analiz aracı olarak MBTI teorisi, insan davranışındaki temel farklılıkları keşfetmeyi ve bunları dört boyutta özetlemeyi amaçlamaktadır: içe dönüklük ve dışa dönüklük, duyarlılık ve rasyonellik, duygu ve düşünme, algı ve yargılama. Bu dört boyuta dayanarak, ESFJ kişiliği detay odaklı, şefkatli ve sorumlu bir tiptir. Bunlar genellikle organizasyondaki önemli figürlerd...
