إذا كنت تبحث عن وظيفة، أو ترغب في إعادة النظر في مسار حياتك المهنية، فقد يكون اختبار الشخصية المهنية مفيدًا للغاية. من خلال فهم سماتك الشخصية وتفضيلاتك، يمكنك العثور على الوظيفة الأفضل بالنسبة لك وزيادة الرضا الوظيفي والسعادة.
ما هو اختبار الشخصية المهنية؟
اختبار الشخصية المهنية هو وسيلة لقياس احتياجات التطوير الوظيفي الفردية. ويحدد الاختبار السمات الشخصية والقيم والتفضيلات المهنية للفرد بناءً ع...
في مجال علم النفس، 'الشخصية' و'الشخصية' مفهومان مختلفان تمامًا. على الرغم من وجود تفسيرات عديدة للتعريف النفسي للشخصية، إلا أنه بشكل عام يشير إلى الخصائص النفسية والميول السلوكية المستقرة نسبيًا للشخص. في التواصل اليومي، ما نسميه الشخصية هو في الواقع ما يشير إليه علم النفس بالشخصية. لذلك، من أجل تجنب الارتباك في الفهم، يقترح بعض الباحثين أن 'الشخصية' في علم النفس يجب أن تترجم على أنها 'شخصية'. ولذ...
عند استكشاف المسار الوظيفي، من المهم أن تفهم نوع شخصيتك. يمكن لاختبارات الشخصية، مثل MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) واختبار الاهتمام المهني في هولندا، أن تساعد الأفراد على تحديد سماتهم الشخصية وميولهم المهنية للعثور على مجال العمل الذي يناسبهم بشكل أفضل.
اختيار الشخصية والمهنة
لا تؤثر الشخصية على سلوكياتنا وتفضيلاتنا وعلاقاتنا فحسب، بل تؤثر أيضًا بشكل عميق على خياراتنا المهنية. على سبيل المثال، قد ...
هل شعرت يومًا أنك مختلف، أو غير مفهوم، أو لم تفهم الآخرين؟ هل تساءلت يوما ما هو نوع شخصيتك؟ هل تريد أن تفهم كيف تؤثر أنواع الشخصيات المختلفة على اختياراتك المهنية وعلاقاتك وأسلوب حياتك وقيمك؟ هل ترغب في استكشاف نقاط قوتك وإمكاناتك، وكيفية الانسجام والعمل مع أنواع الشخصيات الأخرى؟
إذا كنت مهتمًا بالأسئلة المذكورة أعلاه، فيجب ألا تفوت الملف الشخصي المتقدم لأنواع الشخصيات الستة عشر في MBTI. هذه مجمو...
بينما نسافر عبر سيكولوجية الشخصية، توفر لنا نظرية يونج للأنواع النفسية ومؤشر نوع مايرز بريجز منظورًا فريدًا يسمح لنا باكتساب فهم أعمق لأنفسنا وللآخرين. تشير نظرية يونج إلى شخصية الظل الوظيفية وهي جزء من لاوعينا الذي غالبًا ما يحتوي على سمات وإمكانات لا نرغب في مواجهتها.
في هذه السلسلة من المقالات، سنستكشف شخصيات الظل الوظيفية لأنواع الشخصيات الـ 16 في مؤشر MBTI، ونكشف عن الجانب الخفي لكل نوع. لا ...
افهم نظرية الاهتمام الوظيفي في هولندا وأنواعها المهنية الستة لمساعدتك في اختيار الاتجاه الوظيفي الذي يناسبك بشكل أفضل من خلال التقييم الذاتي للاهتمامات المهنية. تسرد هذه المقالة بالتفصيل التخصصات والمهن النموذجية المقابلة لكل نوع من أنواع الاهتمامات المهنية لمساعدتك في التخطيط لمستقبل مهني ناجح.
نظرية المصلحة المهنية لهولندا
الاهتمامات المهنية لها تأثير كبير على حماس الشخص وحماسه في العمل. إن اخ...
وفي دورة الألعاب الأولمبية الجارية في باريس، يُظهر الرياضيون التابعون للوفد الصيني مواهبهم الرياضية بطرق مختلفة، وتعد السمات الشخصية التي تقف وراءهم أيضًا أحد العوامل المهمة التي تساهم في نجاحهم. اليوم، سوف نستكشف الخصائص الشخصية لهؤلاء الرياضيين الأولمبيين من خلال نوع MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز)، وفي الوقت نفسه نقدم لك أداة قوية قاعدة بيانات شخصية MBTI التي يوفرها الموقع الرسمي PsycTest.
ما هو م...
هل شعرت يومًا أن وظيفتك لم تكن مناسبة لك أو أنك لا تعرف ما هي أهدافك المهنية؟ هل تريد أن تفهم دوافعك المهنية وكيفية اتخاذ خيارات مهنية أفضل بناءً على قيمك وقدراتك؟
إذا كانت إجابتك بنعم، فربما تحتاج إلى فهم مفهوم مهم: المرتكزات المهنية.
!
ما هو المذيع الوظيفي؟
المرتكزات المهنية هي نظرية اقترحها عالم النفس التنظيمي وأستاذ معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا إدغار شين في الستينيات لوصف ديناميكيات وقيم حي...
في مكان العمل، يشعر العديد من الأشخاص بالارتباك، أو عدم التأكد من اتجاه تطورهم الوظيفي، أو يواجهون مشاكل مثل الإرهاق والقلق. باعتباره أداة فعالة للتخطيط الوظيفي، يساعدنا نموذج البرسيم المهني على إجراء تحليل شامل وتأمل من ثلاثة جوانب: 'الاهتمام'، و'القدرة'، و'القيمة'، وذلك لإيجاد نقطة التوازن في التطوير الوظيفي والخروج من المأزق. .
1. ما هو موديل كلوفر الاحترافي؟
يتكون نموذج البرسيم الوظيفي من ثلا...
في طريق التخطيط الوظيفي، غالبًا ما يرتبك الكثير من الناس: ما نوع العمل الذي يمكنني أن أحبه وأجيده وأحقق عوائد مثالية؟ يقدم لنا نموذج البرسيم الوظيفي فكرة لمساعدة الجميع على إيجاد التوازن في حياتهم المهنية وتحقيق التكامل الحقيقي بين الحياة المهنية والحياة.
ما هو نموذج البرسيم الوظيفي؟
يعد نموذج البرسيم الوظيفي أداة عملية للغاية للتخطيط الوظيفي. فهو يقسم جوهر المهنة إلى ثلاثة عناصر مهمة: الاهتمام،...
