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सितारों के नीचे, ऐसे लोगों का एक विशेष समूह है जो सपने देखने वाले और यथार्थवादी दोनों हैं। वे आईएनएफपी-प्रकार के वृषभ हैं। यह लेख आपको उनकी अनोखी भावनात्मक दुनिया में ले जाएगा, आइए एक नज़र डालें! INFP की आंतरिक दुनिया आईएनएफपी, जिन्हें एमबीटीआई व्यक्तित्व वर्गीकरण में 'मध्यस्थों' के रूप में जाना जाता है, के पास एक समृद्ध आंतरिक दुनिया और मजबूत नैतिक मूल्य हैं। वे सच्चे आदर्शवादी हैं, हमेशा अच्छाई...

ज्योतिष और एमबीटीआई के चौराहे पर, एक अनोखा प्राणी है INFP मेष। वे अविश्वसनीय जुनून और गहरी आंतरिक दुनिया के साथ सपने देखने वाले और कर्ता-धर्ता हैं। आइए INFP मेष राशि की रोमांटिक और भावनात्मक दुनिया को एक साथ खोजें! मेष राशि की ज्वाला अग्नि राशियों के स्वामी मेष राशि वाले भावुक होते हैं और साहसपूर्वक आगे बढ़ते हैं। वसंत ऋतु में सूरज की पहली किरणों की तरह, वे हमेशा ऊर्जा और उत्साह से भरे रहते हैं।...

करियर योजना एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसका सामना हर किसी को करना चाहिए, लेकिन प्रभावी ढंग से योजना कैसे बनाएं और अपने लिए उपयुक्त दिशा कैसे खोजें, यह अक्सर चुनौतियों से भरा होता है। हर किसी को अपने करियर की स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, मैं आज जो साझा करना चाहता हूं वह एक प्रभावी उपकरण है'क्लोवर' मॉडल। यह मॉडल रुचि, क्षमता और मूल्य को एक आदर्श नौकरी के तीन प्रमुख तत्वों के रूप म...

नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) से पीड़ित किसी व्यक्ति से निपटना या उसका मुकाबला करना एक कठिन काम हो सकता है क्योंकि उनका व्यवहार अक्सर बहुत लगातार और चालाकीपूर्ण होता है। खुद को सुरक्षित रखने और उनके साथ रिश्ते में टकराव को कम करने में मदद करने के लिए यहां कुछ प्रभावी मुकाबला रणनीतियां और जवाबी उपाय दिए गए हैं: 1. उनके व्यवहार के पैटर्न को समझें मुख्य विशेषताएं: ध्यान और प्रशंसा की ...

'कांच का दिल' क्या है? 'ग्लास हार्ट' एक लाक्षणिक शब्द है जिसका उपयोग उन लोगों का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो भावनात्मक रूप से नाजुक होते हैं, आसानी से आहत हो जाते हैं और अत्यधिक संवेदनशील होते हैं। इन लोगों में दूसरों की आलोचना, उदासीनता या निर्दयी शब्दों के प्रति तीव्र भावनात्मक प्रतिक्रियाएं होती हैं जो कांच की तरह नाजुक होती हैं। ग्लास हार्ट लेवल टेस्ट: शीशे के दिल की वजह ग्लास कोर का...

मनोविज्ञान के क्षेत्र में, व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं का आकलन करने के लिए व्यक्तित्व पैमाने महत्वपूर्ण उपकरण हैं। जैक्सन पर्सनैलिटी इन्वेंटरी-रिवाइज्ड (जेपीआई-आर) व्यापक रूप से इस्तेमाल किए जाने वाले पैमानों में से एक है। इसे अमेरिकी मनोवैज्ञानिक डगलस एन. जैक्सन द्वारा 1974 में किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का व्यापक मूल्यांकन करने के लिए विकसित किया गया था। जैक्सन व्यक्तित्व सूची संरच...

आपको देर तक जागना क्यों पसंद है? हम रात में अपनी आँखें बंद करने और दिन में अपनी आँखें खोलने से लेकर हर समय खोलने तक चले गए। हमारी आँखों के नीचे काले घेरे एक पांडा की तुलना में और भी अधिक विशिष्ट हैं! युवा लोगों के लिए अस्थिर नींद आम बात है, लेकिन जब आप बाहर घूमने जाते हैं तो देर-सबेर आपको इसका खामियाजा भुगतना पड़ता है। क्या आपको लगता है कि देर तक जागना इसकी भरपाई के लिए बस कुछ दिनों की छुट्टी लेन...

हम सभी के पास ऐसी चीज़ें होती हैं जिन्हें हम करना पसंद करते हैं, या करना चाहते हैं। लेकिन क्या हम सचमुच अपनी प्राथमिकताओं और प्रेरणाओं को समझते हैं? क्या हम जो करते हैं उससे सचमुच प्यार करते हैं? कभी-कभी, हम बाहरी कारकों, जैसे पैसा, प्रतिष्ठा, सामाजिक दबाव आदि से प्रभावित हो सकते हैं और अपनी आंतरिक आवाज को नजरअंदाज कर देते हैं। हमें खुद को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, मैं आपको क्लासिक व...

रणनीतिक स्थिति निर्धारण के वैश्विक मास्टर अल रीज़ के पास नए क्षेत्रों, नए उद्योगों और नए करियर पर 19 गहन विचार हैं। अल रीस एक प्रसिद्ध विपणन विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 'पोजिशनिंग' और 'मार्केटिंग के 22 अटूट कानून' जैसी पुस्तकों में ब्रांडों, प्रतिस्पर्धा और नवाचार पर कई अनूठी अंतर्दृष्टि सामने रखी हैं। इस लेख में, उन्होंने नए क्षेत्रों, नए उद्योगों और नए करियर पर अपने 19 गहन विचार साझा किए हैं, जो उन ...

साक्षात्कार के दौरान नौकरी छोड़ने के कारण, व्यक्तिगत कमियाँ और क्रॉस-इंडस्ट्री नौकरी की तलाश जैसे प्रमुख मुद्दों से निपटने के लिए पूरी रणनीतियाँ, साक्षात्कारकर्ता के सबटेक्स्ट में महारत हासिल करें, साक्षात्कार की समस्याओं को कुशलतापूर्वक हल करें और साक्षात्कार की सफलता दर में सुधार करें। साक्षात्कार में सैकड़ों प्रश्न होते हैं! उनमें से, 'छोड़ने का कारण', 'आपकी कमियाँ क्या हैं', और 'आपने क्रॉस-इ...