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Comprenda la teoría de interés profesional de Holanda y sus seis tipos de carrera principales, y lo ayude a elegir la dirección profesional que mejor le convenga a través de las autopuebas de interés profesional. Este artículo enumera las especialidades y carreras típicas correspondientes a cada tipo de interés profesional en detalle para ayudarlo a planificar una carrera exitosa. Teoría del inter...
¿Le preocupa a menudo preguntas como 'qué trabajo es adecuado', 'qué especial se elige' y 'si el potencial profesional es'? La prueba de interés profesional de Holanda se basa en la teoría de la personalidad y la coincidencia de tipo de carrera, lo que puede ayudarlo a encontrar respuestas, descubrir intereses y habilidades profesionales, y determinar la dirección profesional. El sitio web oficial...
¿Cómo verificar su signo del zodiaco? ¿Calendario lunar o calendario solar? Muchos amigos a menudo se preguntan al verificar los signos del zodiaco: '¿El signo del zodiaco se basa en el calendario lunar o el calendario solar?' De hecho, la consulta del signo del zodiaco se basa en la fecha de nacimiento en el calendario solar (calendario gregoriano) . Por lo tanto, si solo conoce su cumpleaños lun...
En los campos de la planificación profesional y la evaluación del talento, el fuerte inventario de intereses (SII) es una herramienta de evaluación clásica y ampliamente utilizada. Desde su debut en 1927 por el psicólogo estadounidense Edward K. Strong, Jr., la escala se ha mejorado continuamente, proporcionando una base científica para la elección y el desarrollo de la carrera. Este artículo intr...
En el modelo de personalidad del disco, diferentes tipos de personalidad muestran estilos de comportamiento completamente diferentes, métodos de comunicación y rendimiento del lugar de trabajo. Comprender su posición en la personalidad del Tipo 4 del disco no solo ayudará en la planificación profesional, sino que también ayudará a mejorar su influencia y adaptabilidad en el equipo. En este artícul...
En la sociedad moderna, cada vez más personas están preocupadas por los problemas de salud mental, especialmente la detección temprana de la depresión. La escala de detección de depresión PHQ-9 , también conocida como el cuestionario de salud del paciente-9 (PHQ-9 para abreviar) , es una de las herramientas de detección de depresión más utilizadas internacionalmente. Si está buscando el sitio web ...
Como una herramienta de evaluación de estilo de comportamiento ampliamente utilizada, la prueba de personalidad del disco divide principalmente la personalidad humana en cuatro tipos típicos: tipo D (tipo dominante), tipo I (tipo de influencia), tipo s (tipo de rosado) y tipo C (tipo de cumplimiento) . Cada tipo tiene un estilo de comportamiento único, estilo de comunicación y preferencias de toma...
En el campo de la psicología, el 'carácter' y la 'personalidad' son dos conceptos mencionados frecuentemente pero fácilmente confundidos. Los dos están estrechamente relacionados y tienen diferencias significativas. La comprensión correcta de la diferencia entre personalidad y personalidad nos ayudará a tener una comprensión más profunda de las diferencias individuales, las tendencias conductuales...
Las pruebas psicológicas están siendo ampliamente utilizadas por más y más empresas, departamentos de recursos humanos, agencias de asesoramiento psicológico y usuarios comunes. ¿Pero realmente entiendes qué son las pruebas psicológicas? ¿Cuáles son sus tipos, funciones y principios de uso? Este artículo desmontará sistemáticamente el conocimiento central de las pruebas psicológicas para usted y l...
¿Alguna vez te has preguntado por qué siempre estás más organizado en el lugar de trabajo? O tal vez, ¿estás acostumbrado a ceder o liderar en la comunicación interpersonal? Detrás de estos comportamientos están sus rasgos de personalidad únicos. Ahora, a través de la prueba de personalidad Big Five proporcionada oficialmente por la plataforma de cuestionario Psyctest, puede obtener una comprensió...
