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面試被問到離職原因、缺點是什麼,該怎麼回答?
面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略,掌握面试官潜台词,巧妙化解面试难题,提升面试成功率。
面试问题百百种!其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解!
一、面试问题:"你为什么离开上一份工作?"
潜台词:我想从离职原因确认你是不是"我要的人"
你必须知道的潜台词:从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker",避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明,良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。
不过,套一句离职原因经典名言:"钱,...
全面了解焦慮症:定義、症狀、原因、治療與預防
焦虑症是常见的心理障碍,本文深入介绍了焦虑症的定义、症状、原因、治疗方法及预防建议,帮助您更好地理解并有效应对焦虑症。
焦虑症是一种常见且具有显著影响的心理障碍,患者常常体验到过度的担忧、恐惧或紧张,这些情绪严重干扰着他们的日常生活和工作。本文将详细讲解焦虑症的定义、症状、成因、治疗方法以及如何进行有效的预防,帮助你理解焦虑症,并采取合适的应对措施。
焦虑症的定义
焦虑症是一种持续的、过度的、不合理的担忧或恐惧。它会严重干扰个体的正常思维和行为,导致人们在面对某些情境时感到无法控制的紧张和不安。焦虑症并非单一疾病,它包括多种类型的心理障碍,如广泛性焦虑障碍、恐惧症、社交焦虑障碍、强迫症和创伤后应激障碍等。
焦虑症的症状
焦虑症的症状可以分为心理症状和身体症状。心理症状主要表现为对未来的不确定性或威胁感到恐惧、担心或紧张,以及对自身能力或情境缺乏信心。身体症状则表现为心跳加速、呼...
ADHD是什麼?全面解析注意缺陷多動障礙
ADHD(注意缺陷多動障礙)是一種常見的神經發育障礙,影響兒童及成人的學習、社交和日常生活。本文深入解析ADHD的症狀、成因、診斷標準及有效的治療方式,並提供PsycTest官網的免費ADHD在線測試,幫助讀者科學了解ADHD,制定合理的管理方案。
ADHD是什麼?
ADHD,全稱為注意缺陷多動障礙(Attention Deficit Hyperactivity Disorder),是一種常見的神經發育障礙,主要影響兒童和青少年,但也可能持續到成年。 ADHD的核心特徵包括注意力不集中、多動和衝動行為,這些症狀會在學習、社交以及日常生活中帶來不同程度的影響。
ADHD的類型及症狀表現
ADHD的症狀主要分為三大類:注意缺陷型、多動衝動型、混合型。
注意缺陷型ADHD
這種類型的患者主要表現為專注力不足,典型症狀包括:
容易分心,難以集中註意力完成任務
頻繁遺忘或遺漏重要事項
組織...
什麼是抑鬱症?附抑鬱症免費在線自我測評鏈接
抑郁症,又称重度抑郁症或临床抑郁症,是一种常见且严重的情绪障碍。其主要症状为持续的悲伤情绪或对生活丧失兴趣,这种状态会显著影响患者的日常生活、工作学习以及人际关系。多数人在生活中偶尔会感到悲伤、孤独或沮丧,这是面对生活挫折时的正常情绪反应。但当这些强烈的负面情绪,如无助感、绝望感、自我否定感等,持续数天甚至数周,并且严重干扰到正常生活时,就可能不再是普通的情绪波动,而是抑郁症的征兆,此时及时寻求医疗帮助至关重要。
若抑郁症得不到及时有效的治疗,病情很可能恶化,持续时间可达数月乃至数年。漫长的患病过程不仅会给患者带来极大的身心痛苦,还会大幅增加自杀风险。据统计,每十位抑郁症患者中约有一人可能会走向自杀的悲剧结局。然而,令人担忧的是,约半数的抑郁症患者未能得到及时的诊断或治疗,这使得识别抑郁症症状成为了应对该疾病的关键一步。
抑郁症的症状表现
抑郁症的症状丰富多样,在不同患者身上的严重程...
對於成功人生的26個深入思考
全球策略定位大師、《定位》第一作者艾·里斯(Al Ries)對於成功人生的26個深入思考,為你撥開人生迷霧,讓你少走十年彎路:
1. 你是否聰明機智、進取心強、風度翩翩,這都無關緊要。不要只盯著自己,你要去看外面,找到一匹好馬,你的人生將會精彩。
2. 要獲得人生的巨大成功,你必須找到一匹你可以駕馭的好馬。
3. 有些人永遠長不大,他們力爭獲得外在的成功,總想以此證明自己的聰明與能幹。利用外在的成功,來安撫自己內心的不安全感,這是人類常有的心態。
4. 人們本在應借助外力的時候,卻要自己做。但是只靠自己是不可能成功的,是其他人使得你成功。因此,你必須專注於他人,而不是自己。
5. 成功不是互相排斥的,你不必苦苦追尋一個又一個目標,金錢、權力、地位、認可、幸福和友誼常常結伴而來。
6. 要正確看待各種事情。其實,如果你能把成功看做別人為你所做的事,而不是你為自己所做的事,你就不太...
你在30歲時能成為理想中的自己嗎?
了解女性30歲前值得完成的六件事,從語言學習到培養健康習慣,讓未來的人生更無悔!
即使已經邁入30歲,有些人還是會在午夜夢回時感嘆:如果當初再努力一點,現在的生活會不會更好?透過觀察身邊那些在事業和生活中取得成功的女性,總結出30歲前需要完成的六件事,讓你避免「早知道」的遺憾,活出更精彩的人生。
1. 學好外語-通往職場與世界的大門
大學時,學習外語可能只是為了應付考試,但工作後才明白,外語能力的重要性遠超想像。例如,大學主修日文的朋友,由於上學時不夠專注,成績並不理想,直到工作需要頻繁使用日語和英語後,才開始認真學習,追悔莫及。
在現今全球化的社會,無論是職場競爭、出國旅行,甚至是教育下一代,外語能力都是不可或缺的技能。服務業特別明顯,例如飯店、餐廳、咖啡廳等工作場景,擁有外語能力絕對是個人競爭力的加分項。想避免未來忙於工作和家庭而無法學習的困境?現在就開始,永遠不會太早!
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心理儲蓄帳戶:為什麼延遲滿足對我們這麼重要
當談到「心理儲蓄帳戶」時,我們並不是討論銀行裡的利息或投資基金。不,這個帳戶是我們自己心裡的一個特殊帳本,裡面存放著一種神奇的貨幣:延遲滿足。
當我們面對一塊美味的巧克力蛋糕,或是一台全新的遊戲主機時,我們的大腦會立刻產生強烈的慾望。這個慾望讓我們想要立刻享受眼前的快樂──畢竟,誰能抵擋住那誘人的巧克力味道或是遊戲世界的誘惑呢?
你可以把延遲滿足想像成一種心理上的「投資」。每當你選擇等待、克制眼前的誘惑,你就在這個帳戶裡存入了一些「心理金幣」。這些金幣不會在銀行產生利息,但它們會在你的心靈中累積利益。
心理學告訴我們,延遲滿足是一種非常重要的能力。它不僅關係到我們的個人幸福感,也影響著我們的長遠目標和生活品質。
延遲滿足是什麼?
延遲滿足,顧名思義,就是我們能否選擇暫時忍耐,以期待未來更大的回報。這不僅是一種自我控制的能力,更是一種對未來的投資。我們可以把它想像成一種“心理儲蓄”...
血型鄙視鏈:血型決定了你的職場命運?
職場血型鄙視鏈
在某些亞洲國家,特別是日本和韓國,人們對血型有著特殊的關注。雖然這種信仰在科學上並沒有確切的證據支持,但它仍然在某些文化中流行。
在日本社會中,某些血型被認為比其他血型更優越或更適合某些角色,從而形成了一種社會上的偏見和歧視。這种血型鄙視鏈現象並不是基於科學證據,而是建立在廣泛流傳的信念和迷信之上。
血型鄙視鏈可能導致某些血型的人在職場中受到不公平的對待,儘管它缺乏科學依據。例如,如果兩個求職者條件相同,日本企業可能會優先選擇A型血的人。某些公司也可能會根據血型來分組員工,認為這樣可以提高團隊的工作效率。
讓我們來探討一下「職場血型鄙視鏈」。
A型血:職場的模範生
A型血的人在職場上就像那個總是提前交作業的模範生。他們被認為是細心、有條理、遵守規則的好員工。但別被他們的外表欺騙,他們內心可能在為下一個deadline焦慮呢。
A型血被認為是理想的血型,與聰明、...
溝通時不認同對方,你會怎麼做?教你一招,讓你避免吵架,贏得信任!
溝通時不認同對方,你會怎麼做?
你有沒有遇過這樣的情況,你跟別人溝通的時候,發現對方的觀點跟你完全不一樣,你覺得他說的很不合理,很想馬上反駁他,或是跟他爭辯,甚至吵架?如果你有這樣的經歷,那麼你一定要看完這個視頻,因為我要告訴你一個非常有效的方法,讓你在溝通時不認同對方的時候,不僅能避免衝突,還能贏得對方的信任和尊重,記得按讚和關注哦!
學會傾聽
其實,溝通時不認同對方,是很正常的事情,每個人都有自己的想法和立場,不可能跟別人完全一樣,但是,如果我們不會正確地處理這種情況,就會造成很多不必要的麻煩,例如,傷害了對方的感情,破壞了雙方的關係,甚至影響了自己的形象和聲譽。那麼,我們該怎麼做呢?
其實,答案很簡單,就是學會傾聽。是的,你沒聽錯,就是學會傾聽。你可能會覺得,這有什麼用呢?我聽了他的話,不就是在認同他嗎?不就是在放棄自己的立場嗎?不就是在示弱嗎?不,你錯了,傾聽並不代表你要放...
中年未必是危機! 7個微技能幫你中年U轉
中年U型反轉! 7個微技能幫你重啟人生
你以為中年就是事業低潮、人生下坡嗎?錯!想知道中年U型反轉的秘密武器是什麼嗎?看看這7個微技能如何幫你重新定義人生!
微技能1:學會分辨謊言
在職場中,誰在說謊?這是一個很重要的問題,因為謊言可能會影響你的決策、信任和合作。學會分辨謊言,可以讓你避免被誤導或欺騙,保護自己的利益,同時也能增強你的洞察力和判斷力。
辨別謊言的方法有很多,例如觀察說話者的語言、肢體、表情、眼神等非語言訊號,分析說話者的邏輯、一致性、動機等語言內容,以及對比說話者的話和其他可靠的資訊來源等。透過練習和經驗,你可以提高你的辨別謊言的能力,讓你在職場中更有信心和智慧。
微技能2:與不同專業主管交流
別只盯著跳槽,內部轉調才是王道!在職場中,如果你想尋求更多的發展機會和挑戰,你可以考慮在同一家公司的不同部門或職位上工作,這樣可以讓你學習更多的知識和技能,拓展你的視野和...