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Ein Persönlichkeitstest ist ein Instrument, das anhand einer Reihe von Fragen oder Aufgaben die Persönlichkeitsmerkmale, Tendenzen, Stärken, Schwächen, geeigneten Berufe usw. einer Person beurteilt. Persönlichkeitstests können uns helfen, uns selbst besser zu verstehen.
Es gibt viele verschiedene Arten von Persönlichkeitstests, die online verfügbar sind. Einige basieren auf psychologischen Theori...
„Chang'an 30.000 Miles“ ist ein Film, der in der Blütezeit der Tang-Dynastie spielt und die Lebensgeschichten einer Gruppe junger Menschen wie Gao Shi und Li Bai erzählt. Dieser Film zeigt nicht nur ihre Talente und ihre Anmut, sondern auch ihre Frustrationen und Verwirrungen und wie sie in schwierigen Zeiten ihren eigenen Wert und ihre eigene Bedeutung finden. Dieser Film bringt uns viele Offenba...
Haben Sie schon von der MBTI-Missachtungskette gehört? Es bezieht sich auf die Tatsache, dass einige MBTI-Enthusiasten im Internet die 16 Persönlichkeitstypen nach ihren eigenen Vorlieben und Stereotypen in einer Pyramidenstruktur anordnen und so eine Mentalität der Diskriminierung und Herabwürdigung anderer Typen entwickeln. Die Existenz der MBTI-Verachtungskette hat keine wissenschaftliche Grund...
Vorstellungsgespräche sind für Arbeitssuchende eine wichtige Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit unter Beweis zu stellen und darüber hinaus ein entscheidender Faktor für den erfolgreichen Einstieg in das Unternehmen. Allerdings stoßen viele Menschen bei Vorstellungsgesprächen auf ein peinliches Problem: dumm zu sein.
Unter albernem Sprechen versteht man das Phänomen, in einer bestimm...
Haben Sie schon einmal eine solche Situation erlebt: Sie sprechen mit jemandem, aber die andere Person scheint nicht zu verstehen, was Sie meinen, ist mit Ihrem Standpunkt nicht einverstanden oder streitet sogar mit Ihnen. Sie fühlen sich gekränkt, wütend und hilflos. Denken Sie, warum ist die Kommunikation so schwierig?
Tatsächlich ist Kommunikation keine schwierige Sache. Solange Sie einige Met...
Das Leben ist eine Reise. Jeder wird eine andere Landschaft erleben, anderen Menschen und Dingen begegnen und seine eigenen Konzepte und Werte entwickeln. In dieser komplexen und sich ständig verändernden Welt können manche Wahrheiten möglicherweise nur durch viele Wechselfälle des Lebens verstanden werden, und einige Erfahrungen können möglicherweise nur durch persönliche Erfahrungen verstanden w...
Für Kellner kann das Verständnis bestimmter psychologischer Prinzipien die Trinkgeldeinnahmen erheblich steigern. Mehreren Studien zufolge soll die Höhe eines Trinkgelds zwar mit der Servicequalität korrelieren, dies ist jedoch nicht der Fall. Mehrere Studien haben gezeigt, dass Faktoren, die das Trinkgeld beeinflussen, oft nichts mit der Servicequalität zu tun haben.
Gruppenwirkung und Tipps
Be...
Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...
Im Folgenden finden Sie einige häufig gestellte Fragen und Antworten bei Vorstellungsgesprächen am Arbeitsplatz. Sie können die Antworten auf diese Fragen vor dem Vorstellungsgespräch vorbereiten und ausreichend üben und proben. Durch eine gute Vorbereitung und Leistung können Sie in Vorstellungsgesprächen Ihre Stärken und Talente unter Beweis stellen und Ihre Chancen auf den Job erhöhen.
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1. S...
Die Jobsuche ist für College-Studenten keine leichte Aufgabe mehr. Nach ihrem Abschluss werden sie mit einigen Verwirrungen und Problemen konfrontiert sein, z. B. weil sie nicht wissen, welcher Beruf für sie geeignet ist, weil sie keinen Job finden können, der zu ihrem Hauptfach passt ausreichend starkes Diplom und unzureichende Berufserfahrung. Diese Probleme mögen komplex erscheinen, aber es gib...