🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
«Понимание себя это отправная точка для свободы».
- первоначальное намерение от команды Pscictest
В Pscictest мы всегда были привержены одной вещи: Сделайте психологические оценки в пределах досягаемости, научные и теплые.
Если вы ищете авторитетный, профессиональный и по -настоящему бесплатный тест личности, не стесняйтесь больше наша тщательно запущенная «Анкета личности Eysenck» (EPQ) - ваш...
В области психологии личностные шкалы являются важным инструментом оценки индивидуальных психологических характеристик. Пересмотренный опросник личности Джексона (JPI-R) — одна из широко используемых шкал. Он был разработан американским психологом Дугласом Н. Джексоном в 1974 году для комплексной оценки личностных качеств человека.
Структура и характеристики личностного опросника Джексона
Опросн...
Узнайте об модифицированной шкале скрининга аутизма у младенцев и малышей (M-CHAT-R/F), инструменте раннего скрининга аутизма, подходящем для младенцев и детей раннего возраста в возрасте 16–30 месяцев. Бесплатный вход на онлайн-тест, подробные объяснения и загрузка PDF-версии на китайском языке помогают родителям выявить риски аутизма на ранней стадии и получить возможности вмешательства для свои...
В исследовании и практическом применении психологии личности, черты личности Big Five стали одной из самых основных моделей. Как выбрать правильный инструмент тестирования личности большой пятерки стал общей проблемой для преподавателей, HRS, психологических консультантов и обычных пользователей. Эта статья систематически разбирает текущие масштабные масштабы личности большой пятерки и поможет вам...
BigFive, личный тест, столь же известный, как и профессиональный тест MBTI 16 в области психологии, может глубоко анализировать индивидуальные личностные черты на основе пяти ключевых факторов личности. Благодаря тесту личности Большой пятерки, вы можете не только четко понять свои сильные стороны и недостатки, но и получить советы по личному развитию, которые вам подходят. Затем давайте вместе ра...
Комплексный анализ депрессии, охватывающих симптомов, причин, лечения, саморегуляции и консультаций по уходу, предоставляет бесплатные тесты онлайн-тестирования депрессии, предоставляя вам комплексное руководство по знаниям и общению депрессии.
Вы когда -нибудь были свидетелем того, как ваших родственников и друзей вокруг вас глубоко поймали в ловушку эмоций, испытывая беспокойство весь день, бу...
Эта статья всесторонне и подробно рассказывает о соответствующих знаниях о Большой Пятерке, охватывающей модели личности Большой пятерки, масштабах, тестах и стандартах оценки, анализирует влияние личности Большой пятерки на различных этапах жизни, в том числе личностные личности, бесплатные онлайн-тестирование и международные исследования, чтобы помочь глубоко понять личность Большой пятерки.
В...
Как диагностируется нарциссическое расстройство личности (НРЛ) с помощью шкал психологического тестирования? Изучите метод диагностики нарциссического расстройства личности (NPD) и оцените нарциссические тенденции с помощью психологических тестовых шкал, таких как NPI. В этой статье подробно описаны характеристики НДП, часто используемые инструменты психологического тестирования, диагностические ...
В области планирования карьеры и оценки талантов «Инвентаризация сильного интереса» (SII) является классическим и широко используемым инструментом оценки. С тех пор, как шкала была впервые представлена американским психологом Эдвардом К. Стронгом-младшим в 1927 году, она постоянно совершенствовалась, обеспечивая научные рекомендации по выбору карьеры и развитию. В этой статье систематически будут ...
Прекратите использовать MBTI! Теперь HRS использует этот бесплатный тест личности!
Используйте личный тест PDP, чтобы увидеть «Третий глаз» потенциала таланта! Вы тигр, павлин или хамелеон? Какой характер животного вы испытаете! Бесплатный личный тест PDP здесь.
Что такое НДП? Инструмент оценки персонажа, который используют корпоративные отделы от кадров
Что мне делать, если я не могу выбрать...