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SR16 एक पेशेवर, व्यवस्थित और स्व-मूल्यांकन तराजू का एक बहुत ही कठोर सेट भी है, जिसमें 16 आइटम हैं। इसकी विशेषताएं संक्षिप्त और स्पष्ट हैं, और आप इस प्रश्नावली के माध्यम से अपने स्वयं के अवसाद को जल्दी से समझ सकते हैं। यह मुख्य रूप से अवसाद के लक्षणों वाले वयस्कों के लिए उपयुक्त है, जिसमें आउट पेशेंट और अस्पताल में भर्ती मरीज शामिल हैं। इसमें 16 आइटम शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक अवसाद के लक्षणों क...
PTSD स्व-मूल्यांकन स्केल (PCL-C), पूरा नाम: PTSD चेकलिस्ट-सिविलियन संस्करण , 1994 में PTSD के लिए नेशनल सेंटर द्वारा विकसित एक PTSD लक्षण मूल्यांकन उपकरण है। इस पैमाने में 17 प्रविष्टियाँ हैं जो लोगों को पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर (PTSD) के लक्षणों की उपस्थिति का मूल्यांकन करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं। चीनी संस्करण का अनुवाद संयुक्त रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रोफेसर जिय...
'मुस्कुराते हुए अवसाद' एक प्रकार का अवसाद है, एक नए प्रकार की अवसाद की प्रवृत्ति जो अक्सर शहरी सफेद कॉलर श्रमिकों या सेवा उद्योगों में होती है। 'काम की जरूरतों', 'चेहरे की जरूरत', 'शिष्टाचार की जरूरत', 'गरिमा और जिम्मेदारी की जरूरत' के कारण, वे दिन के अधिकांश समय मुस्कुराते हैं। यह 'मुस्कान' उनके दिलों के नीचे से एक सच्ची भावना नहीं है, बल्कि एक बोझ है जो समय के साथ भावनात्मक अवसाद हो जाता है। 'अभ...
फ्रायड ने कहा: सपने मनुष्य की एक अवचेतन प्रस्तुति हैं, और सपने भी यौन इच्छाओं की अभिव्यक्ति हैं। इसी समय, सपने एक पूर्वाभास भी प्रदान करते हैं और भविष्य के लिए दिशा की ओर इशारा करते हैं।
सकारात्मक और नकारात्मक प्रभाव अनुसूची सकारात्मक और नकारात्मक प्रभाव अनुसूची का पूर्ण अंग्रेजी नाम है, एक साइकोमेट्रिक उपकरण जो पिछले महीने में सकारात्मक और नकारात्मक भावनाओं की सीमा का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाता है। सकारात्मक भावनाएं उन लोगों को संदर्भित करती हैं जो सुखद, ऊर्जावान और संतोषजनक हैं, जैसे कि उत्साह, गर्व, प्रेरणा, आदि। नकारात्मक भावनाएं अप्रिय, दर्दनाक और निराशाजनक भावनाओं जैसे...
AQ-50 परीक्षण क्या है? ऑटिज़्म स्पेक्ट्रम रूटिएंट (AQ-50) परीक्षण एक स्व-मूल्यांकन पैमाना है जो ऑटिज्म स्पेक्ट्रम लक्षणों वाले वयस्कों के लिए शुरू में कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय के ऑटिज्म रिसर्च सेंटर टीम द्वारा विकसित किया गया है। इस AQ-50 ऑटिज्म स्केल में 50 स्टेटमेंट प्रश्न हैं, जो 'सहमत' या 'असहमत' का जवाब देकर निम्नलिखित पांच आयामों में व्यक्तिगत विशेषता प्रदर्शन का मूल्यांकन करने में मदद करता ह...
सभी की आंखों में एक अनोखी दुनिया होती है, और इसका रंग और गहराई हमारे दिलों की समृद्धि से चित्रित होती है। उन लोगों के लिए जो अपने दिलों में खाली महसूस करते हैं, दुनिया नीरस लग सकती है; उन लोगों के लिए जिनके पास पूर्ण दिल हैं, वे एक साधारण क्षण में भी अनंत चमत्कार और सुंदरता की खोज कर सकते हैं। यह केवल एक परीक्षण नहीं है, यह आत्म-खोज की यात्रा है, जो आपकी आंतरिक दुनिया में गहरी खुदाई करने का अवसर ह...
पूर्वी हान राजवंश के अंत में, तीनों राज्यों को तीन देशों में विभाजित किया गया था, और युद्ध अंतहीन था! चीनी इतिहास की लंबी नदी में, तीन राज्यों की अवधि निस्संदेह कई नायकों के साथ सबसे शानदार युग है। पूर्वी हान राजवंश के अंत में, दुनिया अराजकता में थी और नायक उभरे, और अंत में एक ऐसी स्थिति में विकसित हुए जहां काओ वी, शू हान और सन वू ने दुनिया को विभाजित किया। इस अवधि के दौरान, चाहे वह बेहद बुद्धिमान...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
