'apq' ilgili blog yayınları

“Kendini anlamak özgürlüğün başlangıç noktasıdır.” — - Psyctest Quiz ekibinin orijinal niyeti Psyctest Quiz'de her zaman bir şeye bağlı kaldık: psikolojik değerlendirmeleri ulaşılabilir, bilimsel ve sıcak hale getirmek. Yetkili, profesyonel ve gerçekten ücretsiz bir kişilik testi arıyorsanız, artık tereddüt etmeyin - dikkatle başlatılan 'Eysenck Kişilik Anketi' (EPQ) kendinizi tanıma ilk durağınız...

Kariyer planlaması nedir? Neden kariyer planlaması? Nasıl iyi bir kariyer planlaması yapabiliriz? Bu sorular birçok insanın kariyerlerinde sık sık düşündüğü bir şey olabilir. Kariyer planlaması, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer pazarınızın ilgi alanlarınıza, yeteneklerinize, değerlerine ve ihtiyaçlarınıza göre yürütülebilir kalkınma planları geliştirmenize yardımcı olan sistematik ...

Kariyer planlaması ve yetenek değerlendirmesi alanlarında, Güçlü İlgi Envanteri (SII) klasik ve yaygın olarak kullanılan bir değerlendirme aracıdır. 1927'de Amerikalı psikolog Edward K. Strong, Jr. tarafından ilk kez, ölçek sürekli olarak geliştirildi ve kariyer seçimi ve gelişimi için bilimsel bir temel sağladı. Bu makale, güçlü mesleki ilgi ölçeğinin geliştirme geçmişini, yapısal içeriğini, uygu...

İşyerinde birçok insan kariyer karışıklığı, belirsiz gelişim yönü, iş tükenmişliği veya kariyer kaygısı gibi sorunlarla karşılaşacaktır. Pratik bir kariyer planlama aracı olarak, Clover modeli mevcut kariyer durumunu kapsamlı bir şekilde değerlendirmemize ve 'faiz', 'yetenek' ve 'değer' nin üç temel boyutundan uzun vadeli kalkınma için bir denge noktası bulmamıza yardımcı olabilir. Kariyer planlam...

MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi) şu anda en popüler kişilik test araçlarından biridir ve bireysel davranışsal motivasyon ve bilişsel yöntemler hakkında derin bir anlayışla popülerdir. MBTI teorisinde, 16 kişilik türü temeldir, 'kişilik rolleri' (roller) bu türlerin üst düzey sınıflandırma yöntemleridir ve kişiliğin arkasındaki ortaklıkları ve farklılıkları daha verimli bir şekilde anlamamıza yar...

İş deneyimi olmadan ilk işinizi nasıl başarıyla bulabilirsiniz? Bu makale, SWOT analizi, öz değerlendirme yöntemleri ve üniversite öğrencilerinin istihdam rekabet gücünü geliştirmelerine yardımcı olmak için kulüp deneyimi yoluyla çalışma deneyiminin nasıl değiştirileceği gibi pratik iş arama becerilerini paylaşmaktadır. 'Ne yapmalıyım? Birkaç ay içinde mezun olacağım. Gelecekte ne yapacağımı bilmi...

Anksiyete, hızlı tempolu modern yaşamda her yerde görünüyor. İş baskısı, akademik yük, finansal baskı ve hatta günlük önemsiz konular, insanların sürekli endişe ve huzursuzluk haline gelmesine neden olabilir. Bu kaygı aşırı ve kalıcı olduğunda ve uyku, konsantrasyon ve yaşam kalitesini etkilediğinde, genel anksiyete bozukluğunun (GAD) bir sinyali olabilir. Peki, kaygı seviyenizi nasıl hızlı ve bil...

Duygusal bağımsızlık kavramını ve duygusal yönetim becerilerini nasıl geliştireceğinizi, duygusal bağımsızlık yoluyla özdenetim ve sağlıklı bağımlılık sağlama becerilerini anlayacağınızı, duygularınızı kontrol etmenize ve zihinsel sağlığınızı geliştirmenize yardımcı olun. Duygularınızı yeniden kontrol edin ve bağımlılık duygunuza veda edin Hiç manipüle edilmiş bir kukla gibi duygularınızın başkala...

Günümüzün hızlı toplumunda, giderek daha fazla insan duygusal stres hissediyor ve hatta depresyondan muzdarip olup olmadıklarından şüphe ediyor. Ancak, birçok yetkili psikolojik ölçekin zaten çevrimiçi olarak kendi kendine test edilebileceğini bilemeyebilirsiniz. Psyctest Quiz (Psychtest.cn), duygusal durumunuzu daha bilimsel ve sistematik olarak değerlendirmenize yardımcı olmak için ücretsiz olar...

Gaz ışığı, insanların yargısını, öz değerine ve güveni yavaş yavaş yok edecek yaygın ama gizli bir psikolojik manipülasyon yoludur . Bu makale size tanım, performans, zarar, gaz lambası etkisinin psikolojik mekanizması ve bu kontrol ilişkisini nasıl tanımlayabileceğiniz ve kaçabileceğiniz hakkında kapsamlı bir anlayış sağlayacaktır. Gaz lambası etkisi nedir? Gaz lambası etkisi, insanları kendi alg...