“Young躁狂评定量表（YMRS）”相關測試

您是否曾經經歷過情緒劇烈波動、高漲的能量和超常的活動程度？這些可能是躁症症狀的跡象。躁狂症是一種雙極性情感障礙，可能會對您的生活造成困擾。想要更了解自己的症狀程度嗎？現在，我們為您提供了一個方便快捷的方式來自測您的躁狂症狀楊氏躁狂量表（Young Mania Rating Scale，YMRS）。 雙極性情感障礙評定量表（Bipolar Disorder Rating Scale）是用於評估雙極性情感障礙嚴重程度和症狀變化的臨床工具。它是一種綜合評估量表，涵蓋了雙相情感障礙的躁狂和憂鬱相的症狀。 躁症，也被稱為躁鬱症或躁鬱症，是一種嚴重的精神疾病，其特徵是情緒的極端波動，包括躁症（manic）和憂鬱（depressive）兩個極端狀態。 在躁狂狀態中，患者通常會經歷情緒高漲、活動過度、思緒迅速、衝動行為、自信過度等症狀。他們可能感覺無敵，需要較少的睡眠，對冒險行為有過度的追求，可能出...

《症狀自評量表SCL90》是世界上最著名的心理健康測驗量表之一，是目前使用最廣泛的精神障礙和心理疾病門診檢查量表。 SCL-90（Symptom Checklist-90）是一種常用的症狀自評量表，於1975年編制，其作者是德若伽提斯（LRDerogatis)，有時也叫做霍普金斯症狀清單（Hopkin's症狀清單，HSCL，編製年代早於SCL-90，作者為同一人，HCSL最早版編於1954年）。 症狀自評量表SCL-90包括90個條目，涵蓋了九個不同的分量表，它們是： 1. 軀體化（Somatization）：涉及身體上的不適和症狀，如頭痛、胃痛等。 2. 強迫症狀（Obsessive-Compulsive）：涉及強迫性思考和行為，如重複檢查、洗手等。 3. 人際關係敏感（Interpersonal Sensitivity）：涉及對他人反應的敏感度、自卑感等。 4. 憂鬱（Depre...

SR16是專業化的、系統化的，同時又是非常嚴謹的一套自評量表，其中包含了16個項目，其特點是簡潔明了，能夠透過本問卷快速了解到自身的憂鬱程度。主要適用於有憂鬱症狀的成年人，包括門診及住院患者。 它包含16個項目，每個項目都與憂鬱症狀的不同面向相關。請根據描述，在每個項目上選擇最符合您近兩週內的狀況的答案。請注意，這只是一個自評工具，而不是專業診斷的替代方案。 參考文獻: Rush, AJ, Trivedi, MH, Ibrahim, HM, Carmody, TJ, Arnow, B., Klein, DK, Keller, MB (2003). The 16-Item quick inventory of depressive symptomatology (QIDS), clinician rating (QIDS- C), and self-report (QIDS-SR): a...

PsycTest為您提供專業的Kely性羞恥量表（原始20題完整版）線上測試，幫助您了解自己的性羞恥程度。本測驗基於心理學研究，評估您在性方面的感受和體驗，為您提供個人化分析。了解性羞恥，邁向心理健康。 在當今社會，性仍然是一個充滿複雜情感和文化禁忌的話題。我們常常對自己的性想法、性經驗和性行為感到困惑，甚至感到羞恥。 PsycTest（psyctest.cn）為您提供專業的Kely性羞恥量表（原始20題版）線上測試，幫助您了解自己的性羞恥程度，探索內心深處的秘密。 什麼是性羞恥？ 性羞恥，是一種認為自己在性方面有缺陷、不值得被接受和認可的痛苦情感體驗。它不僅是對自己性行為的否定，更是對自己整體價值感的質疑。正如研究表明，性羞恥與負面經驗密切相關，通常伴隨著自我責備，包括對自己身體的羞辱和厭惡，以及對自己的性認同的不確定。這種情緒體驗可能源自於多種因素，如童年期的性虐待、極端的宗教...

PsycTest提供的一般自我效能感量表(GSES) 線上測試，旨在幫助你了解自己在面對各種生活挑戰時，對自身能力的信心程度。這項測驗源自於德國心理學家Ralf Schwarzer 教授及其同事在1981 年編製的量表。目前，GSES 已被翻譯成多種語言，並在全球廣泛使用。 這個測驗將幫助你評估你的一般自我效能感。自我效能感，也稱為個人效能，是衡量個體本身對完成任務和達成目標能力的信念的程度或強度。班杜拉將自我效能定義為人們對自己實現特定領域行動目標所需能力的信念。一個相信自己能處理好各種事情的人，在生活中會更積極、更主動。 一般自我效能感是指個體對自己在特定情境中，是否有能力完成某個行為的期望。它包括兩個重要的組成部分： 結果預期：你對自己的某種行為可能導致什麼樣結果的推測。 效能預期：你對自己實施某行為的能力的主觀判斷。 一個擁有較高自我效能感的人，通常會在生活中表現得更積極主...

羅森伯格自尊量表（Rosenberg self-esteem scale, SES）最初是設計用以評估青少年關於自我價值和自我接納的整體感受。 羅森伯格自尊量表是一種常用於衡量個別自尊程度的心理測量工具。此量表由美國社會心理學家莫里斯·羅森伯格（Morris Rosenberg）於1965年開發，廣泛應用於心理學和社會科學研究領域。 羅森伯格自尊量表由10個陳述性語句組成，參與者需要根據自己的感受和意見，在一個四點量表上選擇適用程度。 無論在社會科學或日常生活中，自尊都是一個很流行也很重要的概念。依一般觀點，自尊心是人們讚賞、重視、喜歡自己的程度。而在社會科學中，自尊是一個可以被定量的假定概念，它是人們對自己的價值、長處、重要性總體的情感上的評價。這同時也是自尊評定的理論基礎，即評估一個人對自己的態度能反映出該對象的自尊程度。 羅森伯格自尊量表已被廣泛應用，它簡潔、易於評分，是對自...

職場生活物競天擇,競爭激烈。每個人在職場上都有自己不同的態度，好像一年四季一樣各不相同。 春天朝氣活力，夏天幹勁十足，秋天慵懶悠閒，冬天嚴肅認真。 哪一種季節又像徵了你的職場態度呢？快來測試看看。

每個人在職場上都會有不同的狀態，就像植物一樣，每種植物也有屬於自己的特性。 熱情陽光的向日葵、內斂含蓄的含羞草、拼搏向上的薇甘菊等等… 哪一種植物最能像徵你的職場生活呢？快來測試看看。

招募人喜歡是一件說起來容易，做起來難的事，很多人覺得可愛簡單是與生俱來的特質，而那些顏值高又多金的人就算是很幸運的，其實，招人喜歡的人情商一定不低。如何才能招人喜歡呢？首先我們要做到真誠，不管是分享還是傾聽，都要真誠的關注對方的想法和態度。其次，你要做一個思想開朗，做到平易近人，因為沒有人願意很固執，自我的人交往。當然，如果你是個機智幽默，善於表達的人，那麼，利用你的熱情，你真誠的眼神和溫暖的笑容就可以讓人喜歡。招募人喜歡是一件很幸運的事，招人喜歡可以建立有益於人際的關係網，有利於職場發展，生活也會變得輕鬆。下面，我們就透過測試看看你有多招人喜歡吧？

兒童憂鬱障礙自評量表（Depression Self-Rating Scale for Children, DSRSC）是一個關於兒童對憂鬱的認識及本身的憂鬱狀況的問卷調查，共包含18個條目，條目數量少，內容簡單容易評估，對兒童來說容易理解。適用於8~13歲的兒童對自己憂鬱症狀的自評。 兒童憂鬱障礙是一種常見的精神健康問題，指的是8至13歲兒童中出現的持續性、嚴重的憂鬱情緒和負面情緒狀態。這種情況可能會影響兒童的情緒、行為和日常功能，對他們的學習、社交和家庭生活產生負面影響。 兒童憂鬱症的表現可以多樣化，因為每個孩子的體驗和表達方式可能不同。一些常見的表現包括持續的沮喪、情緒低落或情緒波動，對平常感興趣的事物失去興趣，容易疲勞和精力不集中，睡眠問題（如入睡困難或睡眠過多）、食慾改變、自卑感以及消極的自我評價。其他可能出現的症狀還包括情緒不穩定、易怒或情緒爆發、社交退縮、注意力和學習困難...