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あなたはそれが単なるサスペンス映画だと思いますか？実際、それは複数の心理的トラップを隠しています。この記事では、心理的な観点から「The Lost Her」の4つの古典的な心理的効果を深く分析し、その背後にある操作メカニズムを紹介します。 2023年にドラゴンボートフェスティバルがリリースされて以来、映画「Gone Her」は、その強力な陰謀と抑圧的なサスペンスの雰囲気で、全国の聴衆の注目と議論をすぐに引き付けました。映画の興行収入は22億を超えており、「映画への心理学の適用」の波をさらに引き起こしました。 この映画は、チェン・シチェンがプロデュースし、 Zhu Yilong 、 Ni Ni 、 Janice Man 、 Du Jiangが主演しています。これは、旧ソビエト映画「Trap Set for Bachelors」から適応しており、妻を崖から押しのけるという本当の事件も統合してい...

あなたはあなたの性格のタイプを理解し、あなたの可能性と強みを発見し、あなたに合ったキャリアの方向を見つけ、あなたのリーダーシップと対人関係を改善したいですか？あなたの答えが「はい」の場合、次のMBTI関連の本を見逃してはなりません。これにより、心理学の新しい世界にあなたを連れて行き、自分自身を知り、他の人を理解し、性格で勝つことができます！ MBTIとは何ですか？ MBTIは、Myers-Briggsタイプのインジケーターの短い名前です。これは、Jungの心理学理論に基づいた人格テストツールです。それは、人々が自分の心理的傾向を理解し、彼らの長所と短所を認識し、自己認知と自己管理を改善し、他の人とより良いコミュニケーションと協力をするのに役立ちます。 MBTIは、人の性格を16のMBTIパーソナリティタイプに分割し、それぞれに独自の特徴とスタイル、適切なキャリアと分野を備えています。 MB...

キーワードナビゲーション：マシューエフェクト、マシューエフェクト心理学、豊かな人々がより豊かになり、マシューエフェクトケース分析、マシューエフェクトアプリケーション貧しい人々は、より貧しく、自己実現的な預言、マシュー効果を破る方法、個人の成長、心理学的テスト、職場でのマシュー効果、および富におけるマシュー効果なぜ一部の人々の成功は雪玉のように大きくて大きくなるのですか？あなたは常にあなたの周りに人がいることに気づきましたか：最初のボーナスを受けた同僚がすぐに昇進しました。短いビデオプラットフォームに10,000人のファンがいるブロガーは、突然100万人に急上昇しました。他の人はじっと立っているようで、彼らが働くことでさえ、彼らがよりイライラするようになります。この背後にあるのは、運だけでなく、強力な心理学的および社会学的法則であるマシュー効果です。なぜ雪だるまのような小さな利点が大きくなり...

詐欺症候群の症状、影響、対処戦略の綿密な分析は、職場での自己疑念を克服し、自信を再構築し、専門的な成長を達成するのに役立ちます。成果を達成した後、あなたは深く自信を持っていますか？あなたはしばしば自分が「ふり」をしていると感じ、いつか他の人から見られることを心配していますか？これらの感情があなたを共感的に感じさせるなら、あなたは「詐欺症者症候群」として知られる心理的現象を経験しているかもしれません。この現象は、職場や学術界で特に一般的であり、無数の優れた専門家に影響を与えます。詐欺症症候群とは何ですか？ Imposter症候群は、「Pretender症候群」または「自己認識の拒否傾向」としても知られるユニークな心理的状態です。これの影響を受ける個人は、多くの場合、自分の成果を認識することはできません。うらやましい教育、専門的なスキル、広範な経験でさえ、彼らは依然として自分の価値に疑問を呈し...

あなたはENFP-A（自信のある運動家）またはENFP-T（不安な運動家）ですか？これらの2つのMBTIサブタイプはENFPキャンプに属しますが、内部の原動力、感情的な取り扱い方法、対人スタイルは非常に異なります！あなたのMBTIパーソナリティタイプがわかりませんか？ Psyctestクイズが今すぐ提供した無料のMBTIパーソナリティテストに参加して、隠されたパーソナリティパスワードを調べて、パーソナリティタグを見つけてください！自信に満ちたENFP-A対不安ENFP-T：「成功」についてどう思いますか？調査データは次のとおりです。タイプあなた自身の成功の比率ENFP-A 74％ enfp-t 53％ ENFP-Aは、「成功」を彼らが選んだライフスタイルと見なすことを好み、外部要因によって簡単に邪魔されることはありません。 ENFP-Tは、社会的評価の影響を受ける可能性が高く、「本当に良い...

教育システムと社会開発に対する現在の圧力を背景に、大学生の精神的健康問題は無視できない社会的問題になりました。全国の126,000人の大学生の調査データによると、大学生の約20.3％が明らかな心理障害を持っています。それにもかかわらず、心理的専攻を受けている学生の割合は非常に低いです。この現象は、メンタルヘルス教育の緊急性と必要性を強調しています。この記事では、大学生の精神的健康の影響と基本的な判断の基礎に影響を与え、大学生、両親、教師が精神的健康の問題をよりよく理解し対処するのを支援します。同時に、大学の心理教育者に理論的参照と実用的なガイダンスも提供します。大学生のメンタルヘルスのためのコア基準（標準解釈 +権威ある参照） 1。メンタルヘルスの相対的および動的な性質メンタルヘルスは、「健康」と「不健康」の間のバイナリ分割ではなく、連続性の次元です。白と黒の間に広大な灰色の領域があるよう...

実務経験なしで最初の仕事をうまく見つける方法は？この記事では、SWOT分析、自己評価方法、クラブエクスペリエンスを通じて実務経験を交換して、大学生が雇用の競争力を向上させる方法など、実用的な就職活動スキルを共有しています。 「私は何をすべきですか？私は数ヶ月で卒業します。将来何をすべきかわかりません。」 「または、修士号を取得してください？」 「最初に陸軍に加わり、それからゆっくりと考えてください。」卒業シーズンが近づいているため、多くの大学生は社会への差し迫った参入に腹を立てています。私のほとんど空白の履歴書を振り返ると、私は心配しました。実務経験のない卒業生にとって、最初の仕事を見つけることは本当に大きな挑戦です。しかし、履歴書に直接的な実務経験がない場合でも、際立って投資家にあなたの可能性に気付かせるのに役立つ実践的なスキルがまだあります。 SWOTを使用して個人の強みを分析しますま...

4つの辞任状況から始まる「なぜ以前の仕事を離れるのか」という完璧な回答スキルの徹底的な分析は、この困難な質問に優雅かつ専門的に答える方法を教え、就職活動の旅で最高の印象を与えるのに役立ちます。すべてのインタビューで、「なぜ以前の仕事を辞めたのですか？」という質問があります。ほとんど必見であり、多くの求職者にとって最も不安な瞬間でもあります。問題に答えるのではなく、他の人の観点から考えてください。彼らはこの質問から雇用主として何を知りたいのですか？数年前、従業員が「世界は大きく、行きたい」という辞任について書いている写真は、インターネットで広範囲にわたる注目を集めています。このような理想的で感情的な答えはロマンチックですが、雇用主にとっては、「世界を見た後、私たちの会社にどのようなプラスの影響を与えることができますか？」さよならを言うのは常に難しいです。インタビュアーは、仕事を辞めることに対...

この記事では、王吉生教授がまとめた「中国中学生メンタルヘルス尺度（MSSMHS）」の60項目完全版を紹介する。 10 の主要な心理的側面、公式の採点基準、結果の解釈の詳細な分析が含まれています。クリックすると、中学生の学習ストレス、不安、対人関係の状態を科学的に評価するための PDF ダウンロードとオンライン テスト ガイドを入手できます。この記事のキーワード: 中国中学生メンタルヘルス スケール (MSSMHS) の完全版、王吉生中学生メンタルヘルス スケール 60 問、MSSMHS 採点基準、中学生メンタルヘルス テストのオンライン ダウンロード、学習ストレス テスト ツール現在の教育現場において、中学生の心の健康状態に対する社会的注目が高まっています。中学生向けメンタルヘルス インベントリ (MSSMHS)は、中国科学院心理研究所の著名な心理学者、王吉生教授が、中国の中学生の文化的特...

職場環境の変化と人々のキャリア開発のニーズにより、ますます多くの人々がキャリアアンカーに注意を払い始めています。キャリアアンカーとは、人の職業上の価値と達成感の核心を指し、職業に対する個人の好みと懸念を表します。 Schein Career Anchorアンケートは、個人のキャリアアンカーを評価するためのツールであり、人々が自分のキャリア開発のニーズと目標をよりよく理解するのに役立ちます。職業アンカーアンケートとは何ですか？キャリア開発は長く複雑なプロセスであり、私たちの興味、価値、能力、経験、人格特性などの多くの要因を含みます。混乱して混乱していると感じることがあり、どの方向に移動するかわからない場合があります。現時点では、「プロフェッショナルアンカーアンケート」がヘルプとガイダンスを提供できます。キャリアアンカーアンケートはもともとエドガーシャインによって提案され、個々のキャリアアンカ...