🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Tes Gangguan Kepribadian Narsistik Gratis: Cari tahu apakah Anda memiliki ciri-ciri kepribadian narsistik dan tentukan apakah Anda dapat memenuhi karakteristik Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD). Melalui tes Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-56, kita dapat menggali secara mendalam kecenderungan narsistik dan hubungannya dengan NPD, serta memberikan acuan untuk diagnosis profesional lebih l...
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) adalah alat penilaian diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karir terkenal di Amerika. Tes ini didasarkan pada Teori Minat Kejuruan Holland dan dirancang untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier. Dengan memahami konten Tes Kejuruan Belanda yang relevan, An...
Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD) adalah gangguan psikologis yang didefinisikan secara psikiatris yang ditandai dengan sikap egois yang ekstrim, manipulasi terhadap orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsistik mereka dan kemungkinan risiko NPD, Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-16 menyediakan metode penilaian yang ilmiah dan efisien.
Ikuti ...
Keberuntungan Bunga Persik adalah istilah yang digunakan dalam numerologi, juga dikenal sebagai Kejahatan Bunga Persik. Pepatah populer mengatakan bahwa situasi buruk 'jatuh cinta' digunakan dalam budaya Tiongkok untuk menggambarkan keterikatan cinta seseorang, hubungan lawan jenis, dan situasi di mana hubungan sesama jenis menjadi lebih baik.
Bunga persik dapat dibagi menjadi bunga persik yang b...
BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), juga dikenal sebagai Beck Depression Rating Scale, disusun oleh psikolog Amerika terkenal Beck AT pada tahun 1960an dan sejak itu telah banyak digunakan dalam penyelidikan epidemiologi klinis.
Versi awal BDI memiliki 21 item, dan item tersebut berasal dari praktik klinis. Belakangan diketahui bahwa beberapa pasien dengan depresi, terutama mereka yang...
Mari kita uji bersama di sekolah sihir mana kamu berasal?
Di Sekolah Sihir Hogwarts, perjalanan setiap siswa baru dimulai dengan momen misterius dan menarik Upacara Seleksi. Ini bukan sekedar proses klasifikasi sederhana, namun sebuah perjalanan penemuan jati diri yang mendalam. Topi Seleksi, topi kuno dan bijaksana ini, akan menyanyikan lagu Anda sendiri dan membawa Anda ke perguruan tinggi yan...
Expecto Patronum adalah salah satu mantra pertahanan paling kuat dan kuno di dunia sihir, dan juga mantra pertahanan paling terkenal. Berhasil mengeluarkan Mantra Patronus sangatlah sulit. Mantra Patronus dapat digunakan untuk mengusir Dementor. Saat mengeluarkan mantra ini, penyihir perlu berkonsentrasi, memikirkan hal-hal yang paling membahagiakan di dalam hatinya, dan mengucapkan 'Panggil Tuhan...
Dalam beberapa tahun terakhir, EQ—kecerdasan emosional—secara bertahap mendapat perhatian. Perusahaan-perusahaan Fortune 500 juga menggunakan pengujian EQ sebagai standar referensi penting untuk perekrutan, pelatihan, dan pengangkatan karyawan.
Lihatlah sekeliling kita, ada sebagian orang yang sangat pintar dan ber-IQ tinggi, namun tidak berprestasi apa pun, bahkan ada yang bisa dikatakan ahli di...
Di era Internet, jarak antar manusia semakin berkurang dan semakin banyak komunikasi, namun persahabatan sejati semakin berkurang. Persahabatan pasti sangat berharga dan langka.
Persahabatan yang berkualitas harus terjadi antara dua orang yang berpikiran sama dan tidak menyanjung atau cemburu. Mereka adalah individu yang mandiri, tetapi mereka dapat berdiri di posisi satu sama lain dan menyelesai...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
