การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ 'PRUEBA DEL DULCE'

ADHD (Attention-Deficit/Hyperactivity Disorder) เป็นโรคที่เกิดจากพัฒนาการทางระบบประสาทที่มีลักษณะการไม่ตั้งใจอย่างต่อเนื่อง สมาธิสั้น และพฤติกรรมหุนหันพลันแล่น มักเริ่มตั้งแต่วัยเด็กและอาจดำเนินต่อไปจนถึงวัยผู้ใหญ่ โรคสมาธิสั้นอาจส่งผลเสียต่อการเรียนรู้ การทำงาน ความสัมพันธ์ และการทำงานในแต่ละวันของแต่ละบุคคล ASRS (มาตรวัดการรายงานตนเองของผู้ใหญ่) คือมาตรวัดการรายงานตนเองซึ่งใช้เพื่อประเมินอาการท...

ค้นพบชะตากรรมทางดิจิทัลของคุณ! เพียงหมายเลขประจำตัวของคุณก็จะเผยลักษณะบุคลิกภาพและแนวโน้มในอนาคตที่ซ่อนอยู่เบื้องหลังตัวเลข มาค้นพบเกมตัวเลขลึกลับนี้แล้วดูว่ามันสะท้อนการเดินทางในชีวิตของคุณอย่างไร! แค่ดูเลขบนบัตรประชาชนก็คำนวณดวงชะตาชีวิตได้แล้ว! ลองทดสอบตอนนี้และควบคุมชะตากรรมที่ไม่รู้จักของคุณ คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อเข้าสู่การทดสอบ

คุณรู้จักลักษณะบุคลิกภาพและบุคลิกภาพของคุณดีหรือไม่? ฉันค่อนข้างจะเกรงใจที่จะถามเรื่องนี้ ใครบ้างที่ไม่รู้จักตัวเอง? อย่างไรก็ตาม ยังมีอีกหลายคนที่ไม่รู้จักตัวเองดีนักและไม่รู้ว่าตนเองมีบุคลิกแบบไหน บางครั้งพวกเขาก็เป็นแบบนี้ และบางครั้งก็เป็นเช่นนั้น อาจจะ! มาทำการทดสอบกัน! ดูว่าการทดสอบนี้คล้ายกับการทดสอบของคุณเองหรือไม่! มาเล่นด้วยกัน! ภาพเหล่านี้เป็นผลมาจากความร่วมมือระหว่างนักวิทยาศาสตร์และน...

“ความนิยม” หมายถึง ความสัมพันธ์กับผู้นำ ผู้คน เพื่อนร่วมงาน และเพื่อนๆ แล้วความนิยมของคุณเป็นอย่างไร? ความนิยมมักหมายถึงความสัมพันธ์ของบุคคลกับผู้อื่น และยังอาจเข้าใจได้ว่าเป็นระดับความชื่นชอบและความไว้วางใจที่ผู้อื่นมีต่อบุคคลนั้น ความนิยมของบุคคลจะมีผลกระทบสำคัญต่อชีวิตและอาชีพของเขา โดยทั่วไปแล้วผู้มีชื่อเสียงจะได้รับความไว้วางใจและการสนับสนุนจากผู้อื่น สร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเ...

ยินดีต้อนรับสู่การทดสอบลักษณะบุคลิกภาพที่หุนหันพลันแล่น การทดสอบนี้ใช้แบบวัดความหุนหันพลันแล่นของ Barratt (BIS-11) หรือที่เรียกว่าแบบสอบถามบุคลิกภาพแบบหุนหันพลันแล่นของ Barratt แบบสอบถามเวอร์ชันภาษาจีนแปลและปรับปรุงโดยศูนย์วิจัยและการแทรกแซงวิกฤตทางจิตวิทยาแห่งปักกิ่ง และออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพที่หุนหันพลันแล่นของแต่ละบุคคล บุคลิกภาพหุนหันพลันแล่นหมายถึงลักษณะส่วนบุคคลที่มักจะขาดการคว...

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

แรงกระตุ้นหมายถึงความบกพร่องทางพฤติกรรมที่เกิดจากการกระตุ้นภายนอก เกิดขึ้นอย่างกะทันหัน ขาดเหตุผล ตาบอด และขาดความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับผลที่ตามมา แรงกระตุ้นถูกขับเคลื่อนด้วยความหลงใหลและมีอารมณ์ที่แฝงเร้นรุนแรง พฤติกรรมของพวกเขาขาดการควบคุมอย่างมีสติและกระตือรือร้น ดังนั้นพวกเขาจึงมักประพฤติตนตามอารมณ์และกระทำการโดยประมาท พวกเขาจึงไม่คิดอย่างชัดเจนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของพฤติกรรม หรือทำการวิเค...

เราแต่ละคนจะมีทักษะการเป็นผู้นำไม่มากก็น้อย ทักษะการเป็นผู้นำของคนบางคนจะสะท้อนให้เห็นในความสามารถในองค์กรระหว่างคนบางคนมีพรสวรรค์ในการบังคับบัญชาโดยรวมมาก แล้วทักษะความเป็นผู้นำของคุณสะท้อนให้เห็นได้ง่ายที่สุดในด้านใด?

ในชีวิตประจำวันเรามักจะพบกับเรื่องที่ไม่มีความสุขอยู่เสมอ บางครั้งเราก็โกรธ บางครั้งหงุดหงิด บางครั้งโกรธ และบางครั้งเราก็บ้า อย่างไรก็ตาม แรงกระตุ้นดังกล่าวมักทำให้เราตัดสินใจซึ่งไม่ใช่เรื่องง่าย นำไปสู่ความผิดพลาดครั้งใหญ่ที่เราจะเสียใจไปตลอดชีวิต ทุกคนมีความปรารถนาภายในที่จะเล่นไพ่ตามความต้องการของตนเองและตอบสนองความต้องการของตนเอง หากความปรารถนานี้ไม่ผ่านการกรองเหตุผล ก็จะเข้าสู่กับดักของการฟุ...

เราทุกคนรู้ดีว่าในทางการแพทย์ แก่นแท้จะเปลี่ยนเป็นฉี และฉีจะเปลี่ยนเป็นวิญญาณ ลักษณะโดยรวมของบุคคลนั้นประกอบด้วยแก่นแท้ ฉี และจิตวิญญาณ แต่ละคนมีพลังและจิตวิญญาณที่แตกต่างกัน และมีบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน ทำให้เกิดออร่าที่แตกต่างกัน แล้วออร่าแบบไหนที่ออกมาจากร่างกายของคุณ? ต่อไป ทำแบบทดสอบทางจิตวิทยาเพื่อดูว่าคุณเปล่งออร่าออกมาแบบไหน!