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ABO性别:从Alpha到Omega,娱乐圈的“性格标签”
你是否在社交网站上看到过这样的评论:“好A啊!”当你刷到某位酷炫霸气的男/女性时,这句评价总是跃然眼前。那么,为什么“A”会用来形容狂拽酷炫的人呢?如果你听说过ABO性别,或许就能明白其中的奥妙。
ABO性别:三个字母,六种性格
ABO的命名来源于三个英文单词的首字母:Alpha、Beta和Omega。这一性别设定将人类分为六种性别:
1、Alpha(α)男/女:霸气、理性、行动派
Alphas性格鲜明,能量强大,常常作为有决断力的领袖形象出现。他们拥有很强的责任心与勇气,是团队中的核心人物。
娱乐圈的“大总攻”胡军就是典型的Alpha。凌厉的眼神、霸道的气场,不管是拍戏还是日常生活,他从头到脚都散发出男A的气息。
2、Beta(β)男/女:雌雄同体、踏实
Betas是团队中不可或缺的执行者。他们团结、友善、脚踏实地,给人一种安稳、可靠的感觉。
娱乐圈中的“大姐大”宁静也是...
MBTI 书单:10本让你了解自己,发现潜能,提升领导力的必读书籍
你是否想了解自己的性格类型,发现自己的潜能和优势,找到适合自己的职业方向,提升自己的领导力和人际关系呢?如果你的答案是肯定的,那么你一定不能错过以下这些MBTI相关的书籍,它们将带你进入一个全新的心理学世界,让你认识自己,了解他人,赢在性格!
什么是 MBTI?
MBTI是迈尔斯-布里格斯性格类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)的简称,是一种基于荣格心理学理论的性格测试工具,可以帮助人们了解自己的心理倾向,认识自己的优势和劣势,提高自我认知和自我管理,以及更好地与他人沟通和合作。MBTI 将人的性格分为16种类型,每种类型都有自己的特点和风格,以及适合的职业和领域。MBTI 不仅可以帮助个人发展,也可以应用于团队建设,领导力培养,职业规划,婚恋配对等多个方面,是一种非常实用和有趣的心理学工具。
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以下是我们为你精选的10本 MB...
静观是当代的心灵解药?心理咨询师带你重新认识静观
近年不管是静观/正念(Mindfulness)还是冥想(Meditation)都成为大热,是不少人找到内心平静或管理情绪的入门方法。你可能觉得对两者都一知半解,那么现在来让会在进行心理咨询时用到静观技巧的咨询师小赛带你重新认识静观吧!
静观是什么?
提到静观,你会想起什么?很多人会联想到冥想,或者是会睡着觉。
在众多问题当中,相信不少人都有以下疑问:静观=冥想?
冥想是流传自古印度的其中一种瑜伽修行方法,它可以是修习正念(即静观)的方法,但却不代表正念。那么,正念其实是什么?
!正念是什么
正念这个词语源自于佛教,指专注于当下,有意识地觉察自己的心理状态。佛教相信修习正念是能够帮助人离苦得乐的八正道之一。根据上述讲法,静观似乎是一种宗教活动?
不,其实现代的静观应用早已演化至与宗教关系不大。
静观是如何成为心理学新宠?
上世纪末,乔‧卡巴金博士(Dr. Jon Kabat...
MBTI十六型人格分析——ESTJ
ESTJ——大男人型人格
务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。会忽略他人感受。喜作领导者或企业主管。
!MBTI_ESTJ
特点概况:
ESTJ代表:E外倾+S感觉+T思维+J判断。ESTJ的人们友好直率,精力充沛;能力强,效率高,有条理;现实敏感,对新观念及未经证实的观念多抱有怀疑的态度;诚实率真;决策迅速,固执己见,保守,认真可靠。
特点详解:
讲求实际,注重现实,注重事实。果断,很快作出实际可行的决定。善于将项目和人组织起来将事情完成,并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准,有系统性地遵循, 并希望他人也同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。
ESTJ型的人高效率地工作,自我负责,监...
MBTI十六型人格分析——INFP
INFP——哲学家(治疗者)型人格
INFP(内向、直觉、情感、知觉)被誉为哲学家或治疗者型人格。他们通常是安静的观察者,具有理想性,对自己的价值观和重要的人物非常忠诚。INFP希望生活的方式与他们内心的价值观相一致。他们具有强烈的好奇心,能够迅速识别机会,常常担任创意的触媒。除非他们的价值观受到侵犯,INFP通常表现出很高的适应性和承受力。他们致力于了解并发展他人的潜力,做事全神贯注,但对自己处境和拥有的东西不太在意。
测测自己的MBTI人格类型:免费MBTI十六型人格测试
INFP人格概览
INFP人格由内向(I)、直觉(N)、情感(F)和知觉(P)构成。当INFP能够为他人服务并追求自己的理想时,他们表现得最出色。然而,如果他们的工作缺乏意义,他们的效率和效果都会大打折扣。INFP最乐于做那些与自己价值观相符的事情。
即使是在不太有趣的工作中,只要能从不同的角度看待,I...
李白的MBTI性格类型分析
什么是MBTI
MBTI是一种人格测试,它是根据心理学家卡尔·荣格的理论,由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在20世纪中叶开发的。MBTI的全称是迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator),它可以帮助人们了解自己的性格特征和偏好,以及与其他人的相似性和差异性。
MBTI将人格分为16种类型,每种类型由四个字母组成,分别代表了四个维度的偏好:
外向(E)或内向(I):表示一个人是更倾向于从外部世界还是内部世界获取能量和动力。
直觉(N)或感觉(S):表示一个人是更倾向于关注抽象的可能性还是具体的事实。
思考(T)或情感(F):表示一个人是更倾向于用逻辑和理性还是用价值和情感来做决定。
判断(J)或知觉(P):表示一个人是更倾向于有计划和条理还是有灵活和随意的生活方式。
!MBTI的4个维度偏好
MBTI的目的不是要给...
如何利用SWOT分析发现自己的性格优势
SWOT分析是什么
SWOT分析是一种评估优势、劣势、机会和威胁的方法,可以帮助您更全面地了解自己或者其他对象的内部和外部环境。SWOT是四个英文单词的缩写,分别代表:
Strengths(优势):指您拥有的独特的优点、资源、技能和能力,可以让您在竞争中脱颖而出。
Weaknesses(劣势):指您存在的不足、缺点、限制和挑战,可能影响您的绩效和效率。
Opportunities(机会):指您所处的环境中存在的有利的趋势、变化、需求和空间,可以为您提供新的可能性和发展方向。
Threats(威胁):指您所处的环境中存在的不利的趋势、变化、风险和竞争,可能对您的生存和发展造成威胁。
通过SWOT分析,您可以清晰地识别自己的优势和劣势,把握自己的机会和威胁,从而制定合适的战略和计划,提高自己的业绩和效率。
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SWOT分析如何应用于个人生活
SWOT分析不仅可以用于评估组织、项目、...
《海贼王》中王下七武海成员的性格分析及对应的MBTI类型
王下七武海是海贼王中的一个组织,由七个强大的海盗组成,他们获得了世界政府的认可,成为政府的代理人。他们每个人都有自己独特的性格和特点。
1. 乔拉可尔·米霍克——ISTJ
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乔拉可尔·米霍克是《海贼王》中的王下七武海成员之一,被誉为“最强剑士”。
米霍克是一个极其冷静自持的人,无论在任何情况下都不会失去镇定,总是能够冷静地分析形势,为自己找到最优的解决方案。他也极具自信,有着非常高的自我价值感,相信自己的能力能够解决任何问题。
米霍克是一个追求极致的人,他对于自己的能力有着非常高的要求,总是在不断地追求卓越。他不仅仅追求自己的剑术能力的提高,还对于自己的人生和信仰也有着很高的追求。
米霍克是一个内向沉稳的人,不善于言辞。他总是表现得非常低调,不愿意过多地与他人交流。他总是用行动来证明自己,而不是通过口头的宣传。
综上所述,乔拉可尔·米霍克的性格特点是冷静自持、极具自信、追求...
如何准确地对影视剧或动漫中的人物性格进行分析
影视剧或动漫是一种富有表现力和创造力的艺术形式,它们通过不同的视听手段,展现了各种各样的人物形象。人物是影视剧或动漫的灵魂,它们的性格特征、心理活动、情感变化等,都会影响观众对作品的理解和评价。因此,对影视剧或动漫中的人物性格进行分析,是一种提高观赏水平和审美能力的重要方法。
那么,如何准确地对影视剧或动漫中的人物性格进行分析呢?
影视剧或动漫中的人物性格分析
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当涉及到影视剧或动漫中的人物性格分析时,有几个方面需要考虑。以下是一些可能有用的方面:
1. 行为模式:观察角色的行为模式。他们如何处理压力和挑战?他们如何与其他人互动?他们是否有什么特定的习惯或偏好?
2. 内在动机:考虑角色的内在动机和目标。他们是为了什么而努力?他们有什么强烈的渴望或目标吗?这些动机和目标如何影响他们的行为和决策?
3. 人际关系:观察角色与其他角色的关系。他们如何与家人...
心理学效应:四种影响人际关系的心理现象
人际关系是我们生活中不可或缺的一部分,但是你知道吗?有些心理学效应会在不知不觉中影响我们与他人的相处。本文将介绍四种常见的心理学效应,并给出一些实际的应用方法,帮助你更好地理解和处理人际关系。
富兰克林效应:如何让难相处的人变成朋友
!心理学效应
富兰克林效应是指一个人在帮助了另一个人之后,会对被帮助的人产生更多的好感,甚至比被对方帮助时还要强烈。这种效应是由美国政治家富兰克林发现的,他通过借书的方式赢得了一个敌对议员的友谊。
富兰克林效应的原理是,当一个人帮助了另一个人时,他会为了保持自己行为和态度的一致性,而给自己找一个合理的解释,即对方是值得帮助的。而当一个人被别人帮助时,他可能会感到内疚或负担,而对对方产生反感。
因此,如果你想和一个难相处的人建立良好的关系,不妨试着向他寻求一些小忙,让他觉得你是有价值和尊重他的。这样,你就可以利用富兰克林效应来打破僵局,甚至让对方更愿意...