🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
PDP Kişilik Testi Nedir?
Kurumsal çalışanların işe alım sürecinde işe alım testleri önemli bir kısımdır. Yaygın testler arasında zeka testleri, kişilik testleri vb. yer alır. Ancak motivasyon testleri, yetenek testleri ve kişilik testleri gibi çeşitli gerçek test türleri vardır. Peki bu kadar çok test varken İK tarafından yaygın olarak hangileri kullanılıyor? Bu testler nasıl doğru kullanılmalıdı...
Günümüzün hızlı tempolu iş ortamında kişilik türünüzü anlamak, kişisel gelişim ve ekip çalışması açısından kritik öneme sahiptir. Profesyonel Dyna-Metric Programlarının tam adı olan PDP Kişilik Testi, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Güney Kaliforniya Üniversitesi İstatistik Enstitüsü ve Birleşik Krallık'taki RtCatch Davranış Bilimleri Enstitüsü tarafından ortaklaşa icat edilen profesyonel bir ki...
Psikolojik test ölçekleriyle Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD) nasıl teşhis edilir? Narsistik kişilik bozukluğunun (NPD) tanı yöntemini anlayın ve NPI gibi psikolojik test ölçekleri aracılığıyla narsisistik eğilimleri değerlendirin. Bu makale, NPD değerlendirme sürecini daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için NPD'nin özelliklerini, yaygın olarak kullanılan psikolojik test araçlarını, tanı kriterl...
Narsistik kişilik bozukluğu, aşırı derecede benmerkezci ve kendine hayranlık duyan bireyleri tanımlamak için kullanılan psikolojik bir terimdir. Bu bozukluk genellikle kişinin kendi yeteneklerini ve önemini abartılı bir şekilde algılaması ve aynı zamanda başkalarının ihtiyaç ve duygularına karşı dikkatsizliği ile ilişkilidir.
Kökeni ve Tanımı
Narsisizm kavramı Yunan mitolojisindeki bir hikayeden...
Kişilik bozuklukları, bireyin düşüncesini, duygularını, davranışlarını ve kişilerarası ilişkilerini etkileyen bir tür akıl hastalığıdır. Borderline kişilik bozukluğu (BPD), temel özellikleri ilişkilerde, öz imajda, ruh halinde ve davranışta önemli istikrarsızlık olan karmaşık bir zihinsel sağlık durumudur. Bu bozukluk sıklıkla hastanın yaşamının birçok yönünü kapsar ve hasta olası reddedilme ve te...
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...
MBTI aracı INFP kişiliğinin her burçtaki kişilik özelliklerinin analizi.
INFP (İçe Dönüklük-Sezgi-Duygu-Algı), MBTI'da içe dönüklük, sezgi, duygu ve algı gibi benzersiz özellikleriyle bilinen bir kişilik türüdür. INFP kişilik tipini 12 burçla birleştirmek, her burç altındaki INFP bireylerinin benzersiz kişilik özelliklerini daha derinlemesine keşfetmemize olanak tanır.
Bu makale, INFP kişiliğini...
MBTI kişilik testi, Jung'un psikolojik tip teorisine dayanan bir kişilik değerlendirme aracıdır. İnsanları 16 farklı kişilik tipine ayırır, her tip 4 harfle temsil edilir. MBTI kişilik testi uluslararası alanda yaygın olarak kullanılıyor ancak esas olarak bilimselliği ve doğruluğu konusunda bazı tartışmalar da var. Son zamanlarda MBTI kişilik testi ile ilgili konular gündemde olan bir konu haline ...
Sağlık sadece fiziksel sağlık değildir, ruh sağlığı da aynı derecede önemlidir. Ruh sağlığı, modern insanların göz ardı edemeyeceği önemli bir husustur. Bu makale tanımı, standartları ve nasıl zihinsel olarak sağlıklı bir insan olunacağını araştıracaktır.
Akıl sağlığı nedir?
Ruh sağlığı, bireyin değişen çevreye uyum sağlama ve mükemmel kişilik özelliklerine sahip olma yeteneğini ifade eder; bili...
Mülakat sırasında binlerce yıldır değişmeden kalan bir soru vardır: 'Son işinizden neden ayrıldınız?' Bu aynı zamanda neredeyse tüm mülakatçıların yüzleşmekten en çok korktuğu sorudur. Buna nasıl güzel cevap verilir ve muhteşem bir sonuç elde edilir. dönüş? Gerçekten derin bir görev. 'Kendinize' nasıl cevap vereceğiniz konusunda endişelenmek yerine, eğer bir işverenseniz neden bu sorunun cevabına ...
