오늘날 빠르게 변화하는 직장에서 자신의 성격 유형을 이해하는 것은 개인 개발과 팀워크에 매우 중요합니다. Professional Dyna-Metric Programs의 전체 이름인 PDP 성격 테스트는 미국 서던 캘리포니아 대학교 통계 연구소와 영국 RtCatch 행동 과학 연구소가 공동으로 개발한 전문 성격 평가 도구입니다. 개인의 기본 행동, 환경에 대한 반응, 예측 가능한 행동 패턴을 분석하여 사람들이 자신과 다른 사람을 더 잘 이해하도록 돕습니다.
PDP 성격검사 소개
PDP 성격 테스트는 사람을 호랑이, 공작, 올빼미, 코알라, 카멜레온 등 5가지 동물형 성격 특성으로 분류합니다. 이러한 유형은 직장 및 사회적 환경에서 개인의 행동 경향을 반영하여 사람들이 다양한 성격의 사람들과 효과적으로 의사...
자기애성 인격장애(NPD)는 심리검사 척도를 통해 어떻게 진단되나요? 자기애성 인격장애(NPD)의 진단 방법을 이해하고, NPI 등 심리검사 척도를 통해 자기애 성향을 평가한다. 이 기사에서는 NPD 평가 프로세스를 더 잘 이해할 수 있도록 NPD의 특성, 일반적으로 사용되는 심리 테스트 도구, 진단 기준 및 한계에 대해 자세히 설명합니다.
자기애적 성격 장애(NPD)는 개인이 다른 사람과 상호 작용하는 방식에 심각한 영향을 미치는 심리적 장애입니다. NPD를 가진 사람들은 일반적으로 자신에 대한 극도의 존경심, 타인의 감정에 대한 무시, 외부 세계의 인정과 존경에 대한 과도한 욕구를 나타냅니다. NPD는 개인 생활에 고통을 줄 뿐만 아니라 업무 관계 및 사회적 상호 작용에도 영향을 미칠 수 있으므로 조...
PDP 성격검사란?
기업 직원 채용 과정에서 채용 테스트는 중요한 부분입니다. 일반적인 테스트에는 지능 테스트, 인성 테스트 등이 있습니다. 그러나 동기 테스트, 능력 테스트, 인성 테스트 등 다양한 유형의 실제 테스트가 있는데 HR에서는 어떤 테스트를 주로 사용합니까? 이러한 테스트를 어떻게 올바르게 사용해야 합니까?
인재 선발 과정에서 사용할 수 있는 평가 도구에는 DISC, MBTI, PDP 인성 테스트, Big Five 인성 테스트, 16PF, Holland Professional Personality Test 등 다양한 유형이 있습니다. (PsycTest는 모든 사람에게 무료 테스트를 제공합니다.) 그 중 PDP 성격 테스트는 실무에서 가장 간단하고 빠르며 정확하며 HR 및 기타 부서 관리자가 ...
자기애성 성격 장애(NPD)가 있는 사람을 상대하거나 대응하는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 그 이유는 그 사람의 행동이 종종 매우 끈질기고 조작적이기 때문입니다. 다음은 자신을 보호하고 그들과의 관계 갈등을 완화하는 데 도움이 되는 몇 가지 효과적인 대처 전략과 대책입니다.
1. 행동 패턴을 이해하세요
핵심 기능:
관심과 칭찬을 받고 싶은 욕구가 강합니다.
공감 능력이 부족하고 종종 다른 사람의 감정과 필요를 무시합니다.
자신의 필요에 맞게 다른 사람을 조작하십시오.
비판에 저항하고 방어적이거나 화를 내는 경향이 있습니다.
전략:
그들의 행동이 당신을 개인적으로 겨냥한 것이 아니라 그들의 성격 장애의 증상이라는 것을 아십시오.
NPD의 일반적인 전략(예: 가스라이팅, 감정 조작)을 식별하는 ...
자기애적 성격 장애는 극도로 자기중심적이고 자기 칭찬하는 특성을 가진 개인을 설명하는 데 사용되는 심리학 용어입니다. 이 장애는 종종 자신의 능력과 중요성에 대한 과장된 인식뿐만 아니라 다른 사람의 필요와 감정에 대한 부주의와 관련이 있습니다.
유래와 정의
나르시시즘이라는 개념은 그리스 신화에 나오는 이야기에서 유래한 것으로, 물에 비친 자신의 모습과 사랑에 빠지게 된 아름다운 소년 나르키소스의 이야기입니다. 이 사랑을 받고 죽으세요. 심리학에서 나르시시즘은 자신과 감정의 조절을 통해 긍정적인 이미지를 유지하는 개인의 능력으로 정의됩니다.
임상적 특징
DSM-V(정신 장애 진단 및 통계 매뉴얼, 제5판)에 따르면 자기애성 인격 장애의 진단 기준은 다음과 같습니다.
자신의 중요성을 지나치게 과장한다....
성격 장애는 개인의 사고, 감정, 행동 및 대인 관계에 영향을 미치는 정신 질환의 한 유형입니다. 경계선 성격 장애(BPD)는 관계, 자아상, 기분 및 행동의 심각한 불안정성을 핵심 특징으로 하는 복잡한 정신 건강 상태입니다. 이 장애는 종종 환자 삶의 여러 측면과 관련이 있으며 환자는 거부 및 버림 가능성에 대해 과민합니다.
경계성 인격장애의 증상 및 발현
경계선 성격 장애는 다음과 같은 특징을 갖는 심각한 성격 장애입니다.
정서적 불안정: 기분 변화가 심하고 외부 사건에 쉽게 영향을 받습니다.
대인관계 문제: 대인관계 패턴은 만성적으로 불안정하며, 관계의 이상화와 평가절하에 극심한 변동이 있을 수 있습니다.
자기 이미지 장애: 자신의 목표, 가치, 선호도에 대한 불안정한 이해로 인한 혼란스러운 자기...
소셜 네트워킹은 우리 삶과 일의 필수적인 부분이며, 우리에게 기회, 자원, 우정, 행복을 가져다줄 수 있습니다. 그러나 사회적 상호 작용도 예술이므로 불필요한 문제와 갈등을 피하고 영향력과 매력을 높이기 위해서는 몇 가지 기본 규칙과 기술을 숙달해야 합니다. 이 글에서는 여러분에게 영감을 주고 도움이 되기를 바라며 소셜 네트워킹의 10가지 주요 규칙을 공유하겠습니다.
첫째, 낮은 수준의 사람들은 욕구를 충족시키고, 높은 수준의 사람들은 욕구를 창출합니다.
대인관계 게임에서 우리는 수동적으로 반응하는 대신 주도권을 잡는 법을 배워야 합니다. 낮은 수준의 사람들은 항상 다른 사람의 인정과 호의를 얻기 위해 다른 사람의 필요를 충족시키려고 노력합니다. 그러나 그렇게 하면 소극적이고 종속적인 위치에 놓이게 되...
공격성 성격 장애란 무엇인가요?
공격성 성격 장애는 정서적 불안정, 충동적 행동, 무모한 행동, 자제력 부족을 특징으로 하는 일반적인 심리적 문제입니다. 이러한 성격장애는 주로 청소년기와 청년, 중년기에 발생하며, 심리가 미성숙하고 판단력이 부족하며, 타인의 영향을 쉽게 받고, 타인과 사회에 대해 적대적인 태도를 갖고, 결과에 관계없이 행동하는 경우가 많다.
공격성 성격 장애는 능동적 공격성과 수동적 공격성의 두 가지 형태로 나뉩니다. 적극적 공격형 환자는 소리를 지르거나 싸움을 하는 등 자신의 감정과 충동을 다른 사람에게 직접적으로 표출합니다. 수동적 공격성 환자는 고의적으로 미루거나, 방해하고, 다른 사람을 방해하는 등 간접적으로 자신의 적대감과 공격성을 표현합니다.
!공격적 성격 장애
공격성 성...
MBTI는 사람의 성격을 16가지 유형으로 나누는 심리학 기반의 성격 분류 방법으로, 각각 고유한 특성과 장점을 가지고 있습니다. 당신의 MBTI 유형을 알고 계신가요? 다양한 MBTI 유형이 대학 생활에서 어떻게 행동하는지 알고 싶나요? 오늘은 당신과 당신의 반 친구, 친구, 연인이 이러한 설명에 적합한지 알아보기 위해 인기 있는 『MBTI 대학생 도감』을 살펴보겠습니다!
'MBTI 16유형 성격' 테스트
MBTI 성격검사 16가지클릭 www.psyctest.cn/mbti/
시험에 들어간 후에는 마음에 가장 가까운 생각을 따르고 중립적인 답을 선택하지 않도록 노력하십시오. 시험을 마친 후에는 자신이 어떤 성격인지 알게 될 것입니다. 시험이 끝나면 서둘러서 분석을 보세요!
MBTI '16가지 성격 유...
오늘 저는 특히 제 여자 친구들을 위한 확실한 삶의 조언을 여러분과 나누고 싶습니다. 이러한 제안은 다음 10가지 원칙을 기반으로 합니다.
1. 정서적 필요에 대한 의존도를 줄입니다. 정서적 욕구는 인간의 기본적인 욕구 중 하나이지만, 지나치게 감정에 의존하면 자아를 상실하게 되고 비합리적인 행동과 의사결정에 빠지게 됩니다. 당신은 독립적이고 자기애적인 사람이 되는 법을 배워야 하며, 자신의 행복을 다른 사람에게 두는 것이 아니라, 자신을 성취하고 행복하게 만들기 위해 자신의 관심과 목표를 찾는 법을 배워야 합니다.
2. 인색한 신뢰. 신뢰는 사회적 상호작용에서 가장 중요한 요소 중 하나이지만, 가장 쉽게 남용되고 배신당하기도 합니다. 남을 쉽게 믿어서는 안 되지만, 속거나 피해를 입지 않도록 어느 정도...
