🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trong lĩnh vực lập kế hoạch nghề nghiệp và đánh giá tài năng, Strong Interest Inventory (SII) là một công cụ đánh giá cổ điển và được sử dụng rộng rãi. Kể từ khi được nhà tâm lý học người Mỹ Edward K. Strong, Jr. giới thiệu lần đầu tiên vào năm 1927, thang đo đã liên tục được cải tiến, đưa ra những hướng dẫn khoa học cho việc lựa chọn và phát triển nghề nghiệp. Bài viết này sẽ giới thiệu một cách ...
Bigfive, một bài kiểm tra tính cách nổi tiếng như bài kiểm tra tính cách chuyên nghiệp của MBTI 16 trong lĩnh vực tâm lý học, có thể phân tích sâu sắc những đặc điểm tính cách cá nhân dựa trên năm yếu tố tính cách quan trọng. Thông qua bài kiểm tra tính cách Big Five, bạn không chỉ có thể hiểu rõ những điểm mạnh và thiếu sót của chính mình, mà còn có được lời khuyên phát triển cá nhân phù hợp với ...
Trong nghiên cứu và ứng dụng thực tế của tâm lý học nhân cách, các đặc điểm tính cách Big Five đã trở thành một trong những mô hình chính thống nhất. Làm thế nào để chọn đúng công cụ kiểm tra tính cách Big Five đã trở thành một vấn đề phổ biến đối với các nhà giáo dục, nhân sự, cố vấn tâm lý và người dùng bình thường. Bài viết này sẽ sắp xếp một cách có hệ thống các thang điểm nhân cách chính thốn...
Bài viết này toàn diện và chuyên sâu về kiến thức liên quan của Big Five, bao gồm các mô hình nhân cách Big Five, thang đo, bài kiểm tra và tiêu chuẩn ghi điểm, phân tích tác động của tính cách Big Five trên các giai đoạn khác nhau của cuộc sống, bao gồm cả mục nhập trực tuyến miễn phí nhân cách Big Five và nghiên cứu quốc tế, để giúp hiểu sâu hơn về tính cách năm lớn.
Bạn có tò mò tại sao một s...
Bộ não con người là một cơ quan rất phức tạp và mạnh mẽ, có thể xử lý nhiều thông tin khác nhau, thực hiện lý luận logic, tạo ra trí tưởng tượng, bày tỏ cảm xúc, kiểm soát hành vi, v.v. Tuy nhiên, bộ não con người cũng có một số khiếm khuyết và điểm yếu, có thể ảnh hưởng đến suy nghĩ và ra quyết định của chúng ta, khiến chúng ta đưa ra một số lựa chọn phi lý, thậm chí là ngu ngốc. Những khuyết điể...
Nhân cách Virtuoso (ISTP, Nhân cách Virtuoso) là một loại nhân cách trong số 16 nhân cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `S` là viết tắt của tính thực tế, `T` là viết tắt của lý trí và `P` là viết tắt của sự phụ thuộc.
Những người có kiểu tính cách Connoisseur thích khám phá mọi thứ bằng tay và mắt. Họ nhận thức và trải nghiệm thế giới thông qua chủ nghĩa duy lý điềm tĩnh và tinh th...
Nhân cách hòa giải (INFP, Nhân cách hòa giải) là một loại tính cách trong số 16 nhân cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `N` là viết tắt của trực giác, `F` là viết tắt của cảm xúc và `P` là viết tắt của sự phụ thuộc.
Tính cách của người hòa giải có xu hướng trầm lặng, cởi mở và giàu trí tưởng tượng, có cách tiếp cận chu đáo và sáng tạo trong mọi việc họ làm.
Mặc dù họ có thể tỏ ra ...
Tính cách thám hiểm (ISFP, Tính cách nhà thám hiểm) là loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `S` là viết tắt của tính thực tế, `F` là viết tắt của cảm xúc và `P` là viết tắt của nhận thức.
Những người có kiểu tính cách Khám phá là những nghệ sĩ thực thụ, điều đó không có nghĩa họ là họa sĩ theo nghĩa thông thường là vui vẻ đi ra vùng quê để vẽ vài cái c...
Tính cách kiến trúc sư (INTJ, Architect Personal) là một loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `N` là viết tắt của trực giác, `T` là viết tắt của lý trí và `J` là viết tắt của sự độc lập.
Tính cách Kiến trúc sư là một trong những kiểu tính cách chiến lược nhất, điều này khiến họ khó tìm được những người cùng chí hướng, có thể sánh ngang với trí thông mi...
Tính cách Hậu vệ (ISFJ) là loại tính cách trong số 16 tính cách. Trong số đó, `I` là viết tắt của hướng nội, `S` là viết tắt của tính thực tế, `F` là viết tắt của cảm xúc và `J` là viết tắt của sự độc lập.
Kiểu tính cách Người giám hộ là kiểu rất độc đáo và nhiều phẩm chất của họ không phù hợp với đặc điểm riêng của họ. Mặc dù họ rất quan tâm đến cảm xúc của người khác, nhưng họ sẽ trở nên rất mạ...
