في مجالات التخطيط الوظيفي وتقييم المواهب ، يعد جرد الفوائد القوية (SII) أداة تقييم كلاسيكية ومستخدمة على نطاق واسع. منذ ظهوره لأول مرة في عام 1927 من قبل عالم النفس الأمريكي إدوارد ك. سترونج جونيور ، تم تحسين المقياس بشكل مستمر ، مما يوفر أساسًا علميًا للاختيار المهني والتنمية. ستقدم هذه المقالة بشكل منهجي تاريخ التطوير والمحتوى الهيكلي وأهمية التطبيق والقيمة الفعلية وأساليب الاستحواذ والحلول البد...
يتم استخدام الاختبارات النفسية على نطاق واسع من قبل المزيد والمزيد من الشركات وإدارات الموارد البشرية ووكالات الاستشارة النفسية والمستخدمين العاديين. لكن هل تفهم حقًا ما هو الاختبار النفسي؟ ما هي أنواعها ووظائفها ومبادئ الاستخدام؟ ستعمل هذه المقالة بشكل منهجي على تفكيك المعرفة الأساسية للاختبار النفسي لك ودمجها مع موارد الاختبار النفسي المهني التي توفرها منصة اختبار PSYCTest لمساعدتك على فهم هذا ا...
في المجتمع الحديث ، يشعر المزيد والمزيد من الناس بالقلق إزاء قضايا الصحة العقلية ، وخاصة الفحص المبكر للاكتئاب. يعد مقياس فحص الاكتئاب PHQ-9 ، والمعروف أيضًا باسم استبيان صحة المريض-9 (PHQ-9 لفترة قصيرة) ، أحد أكثر أدوات فحص الاكتئاب على نطاق واسع. إذا كنت تبحث عن موقع الويب الرسمي لاختبار الاكتئاب PHQ9 ، أو تريد معرفة معنى PHQ-9 ، أو ترغب في اختبار الاكتئاب مجانًا عبر الإنترنت ، ستوفر لك هذه المق...
ما هو التخطيط الوظيفي؟ لماذا التخطيط الوظيفي؟ كيف يمكننا وضع خطة مهنية جيدة؟ قد تكون هذه الأسئلة شيئًا يفكر فيه الكثير من الناس في حياتهم المهنية. التخطيط الوظيفي هو عملية منهجية تساعدك على توضيح الأهداف الوظيفية وتطوير خطط التنمية القابلة للتنفيذ بناءً على اهتماماتك وقدراتك وقيمك واحتياجاتك في سوق حياتك المهنية. يمكن أن يساعدك التخطيط الوظيفي العلمي في تجنب التفاف ، وتحسين قدرتك التنافسية المهنية...
كيف تجد بنجاح وظيفتك الأولى بدون خبرة في العمل؟ تشترك هذه المقالة في مهارات البحث عن عمل عملية ، بما في ذلك تحليل SWOT ، وطرق التقييم الذاتي ، وكيفية استبدال خبرة العمل من خلال تجربة النادي لمساعدة طلاب الجامعات على تحسين قدرتهم التنافسية. 'ماذا علي أن أفعل؟ سأتخرج في غضون بضعة أشهر. لا أعرف ماذا أفعل في المستقبل.' 'أو تعال واحصل على درجة الماجستير؟' 'اذهب للانضمام إلى الجيش أولاً ثم فكر ببطء في ا...
استكشف ظاهرة 'الخوف السعيد' وفهم أعراضها وأسبابها وعلاجاتها. تساعدك على مواجهة خوفك من السعادة والعقلانية مع نصيحة خبراء علم النفس. كثير من الناس يتابعون السعادة وحياة طيبة ، لكن بعض الناس يخافون من السعادة ويخافون من تجربتها بأنفسهم. وتسمى هذه الحالة النفسية 'السعادة والخوف' من قبل العلماء. السعادة الخوف ليس مرضًا عقليًا شائعًا ، لكن المزيد والمزيد من علماء النفس بدأوا في مناقشة هذه الظاهرة ودراس...
اختبار الكفاءة التفاضلية (DAT) هو أداة اختبار نفسية تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي والتقييم الأكاديمي وعمليات التوظيف. وهو يقيم القدرات المحتملة للفرد في مجالات إدراكية متعددة من خلال سلسلة من الاختبارات الموحدة. سواء أكان طالبًا أو وافدًا جديدًا في مكان العمل أو موظفًا أثناء الخدمة ، يمكن أن يساعد DAT في تقييم نقاط القوة والضعف لدى الفرد ، وبالتالي توفير دعم قوي لخيارات المهنة المستقبلية...
هل أنت غالبًا ما يكون منزعجًا من أسئلة مثل 'ما هي الوظيفة المناسبة لـ' ، 'ما هو المخصص الذي تم اختياره' ، و 'ما إذا كانت الإمكانات الوظيفية'؟ يعتمد اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا على نظرية مطابقة الشخصية والنوع الوظيفي ، والتي يمكن أن تساعدك في العثور على الإجابات ، واكتشاف الاهتمامات المهنية والقدرات ، وتحديد الاتجاه الوظيفي. يوفر الموقع الرسمي لـ Psyctest Quiz مجموعة متنوعة من أساليب اختبار ا...
يدرس علم النفس التنموي التغيرات النفسية والسلوكية في الحياة البشرية من الرضع إلى الشيخوخة ، والعديد من الآثار النفسية الكلاسيكية لا تفسر فقط الظواهر الرئيسية في النمو البشري ، ولكن أيضًا توفر إرشادات عملية للتعليم والآباء والصحة العقلية والسياسات الاجتماعية. ستقدم هذه المقالة بشكل منهجي وشامل ثمانية آثار تمثيلية في علم النفس التنموي- تأثير قاعدة أمن الوضع الغريبة ، وتأثير القلق على الانفصال ، وتأث...
في علاقة رومانسية ، يتابع بعض الناس العاطفة ، ويؤكد البعض على السيطرة ، وبعضها المستمر والكمال ، وبعض الرغبة في الاستقرار. وراء هذه الاختلافات ، غالبًا ما تكون هناك هياكل شخصية عميقة مخبأة. اختبار شخصية HLWP Love هو مفتاح الكشف عن وجهك الحقيقي في علاقة حميمة. 👉 انقر على إدخال الموقع الرسمي المجاني لاختبار شخصية HLWP واختباره على الفور (النسخة الكاملة تحتوي على 40 سؤالًا) ما هي شخصية حب HLWP؟ HLWP ...
