교육 및 교육 과정에서 교사의 교수법, 학생의 학습 습관 및 교사와 학생 간의 상호 작용 모드는 교육 효과에 직접적인 영향을 미칩니다. 교육 법칙을 밝히는 중요한 이론으로서 교육 심리학 효과는 교수 및 학습 과정을보다 과학적으로 이해하고 교육 전략을 최적화하며 학습 효율성을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 기사는 교육 분야의 5 가지 영향력있는 심리적 효과를 자세히 소개하여 교사와 학생들이 과학 교육 방법과 학습 기술을 마스터하도록 돕습니다. 테스트 피드백 효과 테스트 피드백 효과는 무엇입니까? 시험 피드백 효과는 학습 과정에서 정기적 인 테스트를 수행하고 적시에 피드백을 얻음으로써 학습 효과 및 지식 유지 (보유율)를 크게 향상시킬 수있는 심리적 현상을 말합니다. 간단히 말해서, '자주 질문하고...
오늘날의 빠르게 진행되는 사회에서 점점 더 많은 사람들이 감정적 스트레스를 느끼고 우울증 으로 고통 받고 있는지 의심하고 있습니다. 그러나 많은 권위있는 심리적 척도가 이미 온라인으로 스스로 테스트 될 수 있다는 것을 알지 못할 수도 있습니다. PSYCTEST QUIZ (PSYCHTEST.CN)는 공식적으로 편집하여 30 개 이상의 전문 심리적 척도를 무료로 제공하여 감정 상태를보다 과학적으로 그리고 체계적으로 평가할 수 있도록 도와줍니다. 다음은 성인, 청소년 및 노인 그룹에 일반적으로 사용되는 척도, 다양한 유형의 정서적 고통 (우울증, 불안, 양극성, 웃음 우울증, 스트레스 규모 등)을 포함하여 귀하를 위해 준비한 우울증 관련 검사의 모음 입니다. 핵심 추천 테스트 (권장 우선 순위 평가) 우울증 자체...
업데이트 시간 : 2023 년 6 월 26 일 유효 시간 : 2023 년 6 월 26 일 친애하는 사용자 : PSYCTEST 퀴즈 제품을 선택하고 사용할 수 있습니다. PSYCTEST 퀴즈는 특히 다음 내용을 신중하게 읽어야한다는 사실을 상기시켜줍니다. 특히 대담한 또는 기타 합리적인 방법으로주의를 기울여야한다고 상기시켜야하며, 이용 약관 (특히 지적 재산권 승인 및 개인 정보 사용 승인의 조건)에 중점을 두어야합니다. 본 계약의 일부 또는 전부에 동의하지 않는 경우, 다음 단계를 수행하지 않거나 본 계약에 따른 서비스를 확인 형식으로 사용하지 마십시오 (확인 클릭, 사용 프로그램 입력 등). ## 1. 본 계약 및 관련 정의 확인 ### (i) PSYCTEST 퀴즈 사용자 등록 계약의 확인 PSYCTEST...
친밀한 관계에서 자기 중심을 유지하는 방법을 배우고 어떤 변화가 긍정적이고 자기 손실로 이어질 수 있는지를 구별하십시오. 심리 테스트를 통해 파트너와의 관계가 자기 이미지에 미치는 영향을 깊이 분석하여 건강한 자기 인식과 관계를 유지할 수 있습니다. 우리는 관계에서 어떻게 변화합니까? 모든 사람은 독특하지만 우리의 성격과 행동은 우리가 다른 사람들과 상호 작용할 때 영향을받습니다. 이 효과는 때때로 긍정적이며 때로는 부작용으로 이어질 수 있습니다. 관계에서 서로의 요구에 적응하면서 어떻게 우리 자신을 유지합니까? 이 기사는 자신을 잃지 않는 방법을 탐구하고 심리적 검사를 사용하여 파트너와의 관계의 영향을 이해하게됩니다. 무료 심리 테스트 : 진정한 성격과 가장 적합한 파트너를 테스트하십시오. 변화하는 사람들...
디지털 시대에는 소셜 미디어 탐색, 전자 상거래 플랫폼 탐색, 온라인 토론에 참여하며 원격 학습을 수행하는 데 매일 온라인 세계를 여행합니다. 이러한 평범한 온라인 행동 뒤에는 실제로 많은 흥미로운 심리적 법률이 숨겨져 있습니다. 온라인 심리학 효과는 이러한 온라인 행동의 심리적 메커니즘을 연구하는 데 중요한 영역입니다. 인터넷에서 왜 우리가 감히 말하지 않고 우리가 일반적으로 만들지 않는 선택을하는지 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 기사는 온라인 세계에서 가장 일반적인 심리적 영향을 자세히 설명하고 온라인 행동의 심리적 암호를 드러 낼 것입니다. 온라인 탈퇴 효과 온라인 억제 효과는 무엇입니까? 온라인 억제 효과는 사람들이 실생활보다 온라인 환경에서 구속력과 우려를 덜 나타내는 심리적 현상을 말하...
이 기사는 실제 이야기를 통해 냉담한 사고 방식의 가치를 설명하여 직장의 사람들이 일과 삶의 균형을 향상시키고 불안과 스트레스를 줄이며 직장에서의 행복과 효율성을 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 현대 직장에서 많은 사람들이 불안과 압력에 직면하고 종종 그들의 작업이 인식, 홍보 또는 존중되지 않는다고 생각합니다. 많은 사람들이 일에 열정을 가지고 있으며 만족, 성취 및 행복을 가져올 것으로 기대합니다. 그러나 모든 사람이 자격을 갖춘 직원으로 간주되기 위해 자신의 업무에 전념해야합니까? 일이 정말 인생 전체입니까? 오늘날 우리는 새로운 직장 정신 - 무관심한 작품을 탐구 할 것입니다. 이것은 일을 탈출하는 것이 아니라 일을 합리적으로 보는 방법으로 일과 삶에 대한 더 건강하고 균형 잡힌 태도를 찾도록 도와줍니...
모든 사람은 따뜻하고 조화로운 가족이있을 것으로 기대하지만 실제 생활의 가족 관계는 종종 어려운 일입니다. 우리는 어떻게 가족의 친밀한 관계를 유지하고 개인적인 경계를 유지할 수 있습니까? 이 문제는 많은 사람들에게 어려움을 겪었습니다. 이 기사는 가족 관계에서 균형 포인트를 찾는 방법을 심리적 관점에서 탐구하고 더 건강한 가족 상호 작용 모델을 설정하는 데 도움이됩니다. 가족의 감정에 영향을받는 이유는 무엇입니까? 심리학자 Murry Bowen은 Bowen Family Systems 이론을 제안했으며, 가족은 대인 관계뿐만 아니라 감정적 체계라고 지적했습니다. 가족 관계에서, 사람은 다른 사람들의 감정에 의해 완전히 지배 될 수 있으며 자신을 판단 할 수있는 능력을 잃을 수 있습니다. 이 경우 지나치게 순...
인터뷰 과정에서 '살인자'문제에 직면하는 것은 모든 구직자가 직면 할 수있는 과제입니다. 이 기사는 5 가지 일반적이고 어려운 인터뷰 질문을 요약하고 구직자들이 인터뷰에서 눈에 띄고 입학 기회를 늘리는 데 도움이되는 실용적인 답변 전략을 제공합니다. 1. 직장을 찾고 있었던 지 얼마나 되었습니까? 실업자가되었을 때 전에 무엇을하고 있었습니까? 인터뷰 중에, 고용주들은 종종이 질문을하고, 그 뒤에 숨겨져있는 것은 구직자가 떠난 이유와 구직자가 실업 기간 동안 계획하고 개선했는지 여부를 이해하고 싶어한다는 것입니다. 이 문제에 직면하여 구직자들은 당신이 '즉각적인 전투력'이라는 확신을 가지고 고용주를 떠나야합니다. '이전 직장을 그만두면 경력 계획을 재검토하고 미래 방향을 명확히 할 시간을 주었다.이 기간 동안...
