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卡特尔16PF人格特质量表免费在线测试
卡特尔16PF人格测试通过16个基本人格特质评估个体性格,帮助你深入了解自我,提供职业建议和自我提升方向。与MBTI不同,卡特尔16PF注重人格维度分析,广泛应用于心理学和人力资源领域。通过赛可心理测试,你可以参与免费的在线测评,获得详细的个性分析报告,帮助你在职场和生活中做出更明智的决策。
卡特尔16PF测试是什么?
16PF是什么测试?
卡特尔16PF人格测试(Cattell's 16 Personality Factor)是一种广泛应用的心理学工具,旨在通过16种基本人格特征的分析,帮助个人深入了解自己的性格和行为倾向。由心理学家雷蒙德·卡特尔(Raymond C. Cattell)教授于20世纪中期创立,卡特尔16PF测试在心理学、职业发展和人力资源领域中得到了广泛应用。这16种人格特质包括热情、独立性、社交能力、敏感性、情感稳定性等,旨在揭示个体在不同情境下的行为和反应模式...
九型人格属性倾向免费在线测试|90题经典版
九型人格学(Enneagram/Ninehouse)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种:
第一型完美主义者(The Reformer):完美者、改进型、捍卫原则型、秩序大使
第二型助人者(The Helper):成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使
第三型成就者(The Achiever):成就者、实践型、实干型
第四型艺术型(The Individualist):浪漫者、艺术型、自我型
第五型智慧型(The Investigator):观察者、思考型、理智型
第六型忠诚型(The Loyalist):寻求安全者、谨慎型、忠诚型
第七型快乐主义型(The Enthusiast):创造可能者、活跃型、享乐型
第八型领袖型(The Challenger):挑战者、权威型、领袖
第九型和平型(The Peacemak...
艾森克人格问卷EPQ免费在线测试|88题完整版
艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, 简称EPQ)是由英国心理学教授艾森克及其夫人编制,是在《艾森克人格调查表》(EH)基础上发展而成。20世纪40年代末开始制订,1952年首次发表,1975年正式命名。有成人问卷和儿童问卷两种格式。
EPQ由P、E、N、L四个量表组成,主要调查内外向(E)、神经质(N)、精神质(P)三个维度。艾森克认为个性可分析出三个维度,其中E维因素与中枢神经系统的兴奋、抑制的强度密切相关,N维因素与植物性神经的不稳定性有密切相关。
EPQ问卷包括四个分量表:内外倾向量表(E),情绪性量表(N),心理变态量表(P,又称精神质)和效度量表(L)。有男女常模。P、E、N量表得分随年龄增加而下降,L则上升。精神病人的P、N分数都较高,L分数极高,有良好的信度和效度。
中国的修订本仍分儿童和成人两式,但项目数量分别由原版的...
反社会人格免费在线测试
测试介绍
Saúde mental
15
1 minuto
42
亲爱的用户,欢迎您参加反社会人格心理测试。这个测试是为了帮助您了解自己是否有反社会人格障碍的倾向和症状。反社会人格障碍是一种严重的心理问题,会影响您的人际关系、工作和生活质量,甚至会给社会带来危害。如果您有反社会人格障碍,您可能会表现出以下一些特征:
您经常觉得自己比别人更聪明、更有能力,不在乎他人的感受和利益。
您经常违反社会规范和法律,为了自己的利益或快乐而不顾后果。
您经常冲动或攻击性,难以控制自己的行为,对自己的行为缺乏自我批评和悔恨。
您缺乏稳定的目标、计划和承诺,经常变换工作、住所或伴侣,不能适应社会要求。
这个测试是基于心理学博士John M.Grohol博士的研究设计的,用于筛查您是否有反社会人格障碍的症状和倾向。这个测试只有10道题目,需要3分钟左右完成。请根据您的真实情况选择最符合您的答案。
注意:这个测试只是一个参考,不能替代专业的心理诊断和治疗。如果您觉得自己...
社交负面人格测试
本站提供的官方免费社交负面人格测试(42题,附完整分析)是一项有趣且具有启发性的心理测评,通过六个相对独立的社交负面性格维度,揭示了受测者在社交互动中可能存在的负面社交性格特征。这些特征包括冷漠、多疑、任性、支配、偏执和夸张。如果你对自己的性格好奇,或者想更全面地了解自己,这个测试或许能为你提供一些有趣的线索。
社交负面人格特征说明:
1. 冷漠:如果你在这个维度上得分较高,你可能更专注于个人世界和内心感受,善于思考,但不太擅长用甜蜜言辞表达内心情感。你可能给人一种“事不关己,高高挂起”的感觉。如果想变得友善一些,可以从接纳和包容开始,尊重社会的多样性,勇敢地表达自己的情感需求和真实想法。
2. 多疑:如果你在这个维度上得分较高,你可能感知力强,但缺乏安全感,容易陷入悲观情绪,对他人持怀疑态度。放松紧绷的神经,不要过度思考,试着相信周围的人,让自己生活得更轻松、更自然。
3. 支配:得...
菲尔人格测试|免费
菲尔人格测试,看一个真实的你。
这个测试是菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,国际上称为“菲尔人格测试”,这已经成为很多大公司人事部门实际用人的“试金石”。
“我的性格是什么?”在认真回答了这个问题的基础上,然后再去思考“我适合什么样的职业”。
因此,职业生涯的规划不仅要认识自己的性格到底是属于哪种类型,还要了解不同职业对从业人员的个性有哪些要求,最后通过职业生涯规划来达到个人的性格和职业的相互匹配。
比如,科学研究需要理智型和独立型的性格,如果自己不具有这种性格,最好不要把它作为自己的目标职业。
当然,性格并非完全不能改变,因此性格与职业相互匹配还可以通过培养职业性格这个途径来获得;但是由于性格毕竟是一个人稳定的态度和习惯化了的行为方式,性格的形成又是在先天的生理基础之上,经后天的长期实践慢慢形成的,大学生的性格已经基本定型,要想改变非常困难,因此大学生进行职业生涯规划时,...
你是控制型人格吗?快速测试一下你是不是支配狂
控制权是我们大多数人所向往的,但是,有些人对于控制权的渴望更甚于其他人。而且很多会人不择手段去谋取它。 对于这些人而言,对自己的人生以及自己周围的人掌握更多的控制权,可以让他们减轻紧张感。
而事实上他们会发现他们能够控制和支配的东西是如此之少,过于追求控制往往适得其反。
总体而言,支配狂有一种支配的需要,这也可以说害怕处于被支配状态。对于极端的情形,这种害怕可能通过讽刺挖苦甚至恐吓其他人表现出来。
给这样的人忠告是人生是一项团队活动,我们的快乐在很大程度上要依赖于别人的帮助、爱护、尊重和友谊。我们不能指望世界围绕着某一个人旋转。因此,人们经常有必要随大流。
你是这样的人吗?你的支配欲有多强?做完测试就知道了。
大五人格测试:BigFive OCEAN NEO-FFI量表免费在线测评(60题)
大五人格量表(Big Five Personality Inventory)也叫大五类人格、BIG FIVE、OCEAN 和 NEO-FFI 人格量表。大五人格测试(Big Five Personality Test)是一种常用的心理学评估工具,广泛应用于个体性格分析、职业规划、人力资源管理等领域。基于五大人格特质理论,大五人格测试帮助我们深入了解自己在五个核心维度上的性格特点。BigFive测试通过量化评估个体在每个特质上的得分,为个人发展和自我认知提供重要依据。
NEO-FFI 英文全称为“NEO Five-Factor Inventory”,即 NEO 五因素量表。NEO 即大五人格测试维度中Neuroticism(神经质), Extraversion(外倾性), Openness(开放性)的首字母缩写。
NEO-FFI人格量表是NEO人格量表的短版,包含 60 个条目,每种特质...
九型人格免费在线测试|144题专业版
九型人格测试(Enneagram)是一种独特而深入的心理学工具,它帮助人们了解自己的性格特点、行为模式以及与他人之间的关系。通过九型人格测试,你可以发现自己的主要人格类型,了解你的内在动机和应对策略。本文将深入解析九型人格测试,揭示九种不同人格类型的特点和相关分析方法。
九型人格测试是基于九型人格理论的一种测评工具。这个理论认为,每个人都倾向于在九种不同的人格类型中归属其中一种或几种。通过九型人格测试,你可以了解自己在这九种类型中的优势和偏好,以及你的发展方向。
九种人格类型分别是:
1. 完美主义者(九型人格图中的类型1):他们追求完美和纪律,注重细节,是天生的改革者。
2. 助人者(类型2):乐于助人、关心他人,具有强烈的情感需求,善于满足他人的需求。
3. 成就者(类型3):充满自信和竞争力,追求成功和认可,擅长达成目标。
4. 艺术家(类型4):独立、富有创造力,注重个人情感...
九型人格免费在线测试|36题精简版
欢迎来到九型人格测试!这是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。根据九型人格理论,每个人被归类为九种不同的人格类型,每种类型都有其独特的特征、动机和行为模式。本测试是一份免费测试版的九型人格测试调查问卷,共有 36 条题目。在每个问题中,请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。
九型人格的英文Enneagram,来自两个希腊词汇ennea和gram(grammos);ennea代表数字9,gram代表图形。我们也可以称呼它为“九柱图”、“九星图”、“九点图”等等,但为了统一及容易识别,最多且全面的称呼依然是“九型人格”。九型人格又名性格型态学、九种性格,是一个描述人类个性特征和行为模式的心理学理论。该理论由奥斯汀·奥克斯(Don Richard Riso)和鲁斯·哈德森(Russ Hudson)在1980年代发展而来,他们结合了一些心理学家和哲学家的思想,并将其应用于人...