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自我效能感是什麼?如何提高自我效能感? 5大方法助你增強自信心

什麼是自我效能感?自我效能感(Self-efficacy)指的是一個人對自己能夠成功完成某項任務或實現某個目標的信心或信念。這一概念由心理學家阿爾伯特·班杜拉(Albert Bandura)提出,是社會認知理論中的核心組成部分。 班杜拉認為,自我效能感是具體的、情境相關的、多維的和動態的,它並非固定不變,而是可以通過實踐和鍛煉提高的能力。影響自我效能感的主要來源包括: 1. 掌握經驗:通過成功完成某項任務獲得的正向反饋,是提升自我效能感的最強大因素。 2. 模仿經驗:通過觀察他人完成類似任務,並從中學習如何應對挑戰。 3. 口頭說服:來自他人的鼓勵、支持和信任,有助於增強自信。 4. 生理反應:情緒狀態和身體反應(如焦慮或興奮)會影響個體的自我效能感,關鍵在於如何解讀這些感受。 自我效能感為何如此重要? 自我效能感不僅影響一個人的行為選擇、行為表現和最終結果,還深刻影響個體的認知、...

復讀還是不復讀?張雪峰老師給你專業的選擇建議!

高考分數出來後,有些同學在研究報考哪所大學,有些在考慮選擇什麼專業,而還有一些同學在糾結是否要復讀。 最近,我在PsycTest的QQ用戶交流群中,有同學提到了復讀的可行性問題,表示自己很困惑很糾結。 ![要不要重讀](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWZIQvibvImzcduzp6aEz00ySb7Q8ZOyxTqIPY0YzOZ5xibaxicVHzdAeiaNN7AQiNXXiKJibuY “我今年考得不理想,是否應該複讀?” “我沒考上本科,讀一個專科值得嗎?” “高考沒考好,讀大專又不甘心,我該怎麼辦?” “我讀大專以後我將來怎麼辦?” 關於是否應該複讀以及如何選擇專業,我強烈建議大家去觀看近期備受爭議的張雪峰老師的影片。 10年前,當我還在上大學時,張雪峰老師的影片非常火爆。他在影片中以犀利幽默的方式分享了自己的專業...

面試被問到離職原因、缺點是什麼,該怎麼回答?

面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略,掌握面试官潜台词,巧妙化解面试难题,提升面试成功率。 面试问题百百种!其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解! 一、面试问题:"你为什么离开上一份工作?" 潜台词:我想从离职原因确认你是不是"我要的人" 你必须知道的潜台词:从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker",避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如PsycTest官网的研究表明,良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。 不过,套一句离职原因经典名言:"钱,...

6種簡單且有效的情緒練習,幫你管理工作壓力,改善健康,提升幸福感

6種簡單且有效的情緒練習,能更好地幫助你管理工作壓力,改善健康,提升幸福感: 1. 每天進行自我反思與自我檢視。 這是一種幫助你認識自己的情緒狀態和需求的方法。你可以在一天的開始或結束時,問自己以下幾個問題: 我今天感覺怎麼樣? 我今天遇到了什麼挑戰或困難? 我今天做了什麼讓我感到滿足或快樂的事? 我今天需要什麼來讓自己感覺更好? 不需要評判自己的答案,也不需要立即「修正」自己的感覺,只需要意識到這些感覺就可以了。 2. 在白天進行幾次短暫的、高品質的休息。 當你感到壓力或疲憊時,不要強迫自己繼續工作,而是給自己一些時間來恢復精力。你可以選擇以下幾種方式來休息: 做一些深呼吸或冥想,放鬆身心。 喝一杯水或茶,補充水分。 吃一些健康的零食,提供營養。 走動一下,伸展一下肌肉。 聽一些輕鬆的音樂,調節心情。 研究發現,在工作之餘休息5-10分鐘,可以顯著減少累積的壓力和挫折感,...

【全網最準】BDSM測驗-成人性偏好傾向與字母人格屬性心理邊界測驗

【全網最準】BDSM測驗-成人性偏好傾向與字母人格屬性心理邊界測驗
什麼是BDSM測試? 在當今社會,BDSM測驗逐漸成為一個受歡迎的話題,尤其是在心理探索和情緒認知的領域。 BDSM測驗也被稱為BDSM傾向測驗、BDSM人格字母屬性測驗,BDSM測驗並非適合所有人,但對於那些希望深入了解自身在親密關係中扮演的角色以及個人傾向 的成年人來說,這是一個具有深度探索意義的工具。這個測驗旨在幫助參與者理解自己在BDSM文化中的偏好、界線和角色認知,從而更好地掌握自己在情感、心理以及人際關係中的位置。需要注意的是,BDSM測試涉及的是成年人心理與情感的探索,參與者應年滿18歲,未成年人不適合參與此類測試。 為什麼要做BDSM測驗? 許多人透過BDSM測驗找到了自己在親密關係中的心理傾向。 BDSM的全稱為「束縛與調教」(Bondage and Discipline)、「支配與臣服」(Dominance and Submission)、以及「施虐與受虐」(...

內向者vs. 外向者:哪種性格更好?你是e人還是i人?來免費測測「MBTI性格測試」

本文深入剖析內向者與外向者的性格差異,探討其在社交、工作與生活中的表現,提供免費MBTI性格測試助您了解自身性格優勢。 內向和外向,哪種性格更好?性格類型如何影響社交、工作與生活?簡單來說,沒有哪種性格是絕對優越的。每種性格都有其獨特的優勢和挑戰,而關鍵在於如何理解自己,並發揮自己的優勢。 還不知道自己的性格類型?立即參加PsycTest提供的免費MBTI 性格測試。 誤解與刻板印象 在大眾印像中,內向者常被認為是深思熟慮的孤獨者,而外向者則是善於交際的社交達人。然而,這些標籤並不准確。內向與外向的核心區別在於獲取能量的方式: 內向者(Introvert) 在感到疲憊時,通常需要獨處和安靜來恢復能量。這使得他們可能更傾向於自省和深度思考,但並不意味著他們比外向者更擅長自省。事實上,外向者也可以具備高度的自我認知,只是他們更容易從外界刺激和社交互動中汲取能量。 外向者(Extra...

8Values政治傾向與意識形態測試結果解讀:左翼民粹主義

8Values政治傾向與意識形態測試結果解讀:左翼民粹主義
在現代社會中,政治意識形態的多樣性往往讓我們難以界定自己的立場。幸運的是,PsycTest平台的思想驗證區域提供了8values政治傾向意識形態測試,幫助用戶通過科學的測評更好地理解自己的政治觀念和價值觀傾向。在這篇文章中,我們將深入解析8values測試結果中的“左翼民粹主義”意識形態,以及它在政治光譜測試中的位置和特點。 什麼是左翼民粹主義? 左翼民粹主義是一種政治意識形態,通常強調反對精英階層和傳統權威,倡導人民大眾的直接參與與控制。左翼民粹主義者往往傾向於關注經濟不平等、社會公正和環境問題,強調政府應該更好地服務於普通民眾的利益,尤其是在對抗大企業和上層精英時展現出鮮明的對立態度。 與其他形式的民粹主義不同,左翼民粹主義通常支持通過公共政策和國家干預來減少社會不平等,例如加強福利、改善公共服務、推行環境保護等。在8values測試中,得出這一結果的用戶通常具有較強的社會正義意...

羅克奇價值觀調查表(Rokeach Values Survey, RVS)測驗詳解:36個價值觀助你找到人生方向、看清內心追求(附詳細解讀方法)

羅克奇價值觀調查表(Rokeach Values Survey, RVS)測驗詳解:36個價值觀助你找到人生方向、看清內心追求(附詳細解讀方法)
在人生的關鍵時刻,我們常常需要面對這樣的問題:「什麼對我來說最重要?」、「我該如何做出人生的重要抉擇?」、「怎樣才能活出更有意義的人生? 」。羅克奇價值調查表(Rokeach Values Survey,簡稱RVS,也被翻譯為羅基奇價值表或羅克奇價值表)作為科學的心理測量工具,正是幫助我們找到這些問題答案的重要指南。 什麼是羅克奇價值觀調查表? 羅克奇價值觀調查表由美國心理學家米爾頓·羅克奇(Milton Rokeach)於1973年創立。這個評量工具透過系統化的方法,幫助人們測量和分析個人的核心價值。它不只是一個簡單的測試工具,更是一面映照內心的明鏡,能夠揭示我們對生命真正的追求。 羅克奇價值調查表的核心架構包含兩大類價值:終極價值與工具價值。每類價值觀都包含18個具體項目,構成了一個完整的價值觀評估體系,代表了人們生活中的兩個不同層面的追求。 終極價值 代表人生追求的最終目標,...

MBTI中T人與F人的差異詳解:思考模式、情緒偏好與行為差異

MBTI中T人與F人的差異詳解:思考模式、情緒偏好與行為差異
想知道 MBTI 中 T 人和 F 人的区别吗?本文深入解析思考型(T)和情感型(F)人格的认知、决策、表达方式,并通过情境分析和优缺点对比,助你快速分辨自己和他人的人格类型,提升人际沟通效率。 MBTI 作为一种被广泛应用的人格类型划分工具,通过四个维度的二分法,将人格细分为 16 种类型。其中,“判断思维”(Thinking vs. Feeling)维度里的 T(思考型)和 F(情感型),对于我们理解人们的行为和思维模式起着关键作用。还不知道自己的 MBTI 类型?立即参加PsycTest提供的免费 MBTI 性格测试。T 人和 F 人在认知、决策、表达方式以及团队合作等方面存在着显著的差异。清晰地了解这些差异,能够帮助我们更好地理解自身和他人,进而构建更加和谐的人际关系。 一、T 人和 F 人的基本概念 T 人 (Thinking, 思考型) T 人,也就是思考型人格,他们...

大五人格測驗|國際認同「人格量表」測出五大性格特質,有助認知個人強、弱項

大五人格測驗|國際認同「人格量表」測出五大性格特質,有助認知個人強、弱項
大五人格測驗是除了MBTI 16型職業型人格測驗外,另一個在心理學中被廣泛應用的性格測試,能夠透過5個人格因素分析出一個的人格特質,從而可以對自己的強項和弱項有更多了解,也可以得出最適合自己的個人發展建議。想知道更多關於大五人格測驗是什麼、有哪5個人格因素、如何進行,那就繼續看吧! 什麼是大五人格測驗?它能告訴你什麼? 大五人格測驗是一種基於大五人格模型的心理測試,可以測量你的五種人格特質:開放性、盡責性、外向性、宜人性和神經質。這五種特質可以反映你的思考方式、行為習慣、情緒反應和社交傾向,從而幫助你了解自己的優勢和劣勢,以及適合你的個人發展方向。 大五人格模型是心理學家Paul Costa和Robert McCrae在1980年代提出的,他們認為這五種特質可以涵蓋人格的所有面向。這五種特質的英文首字母組成了“OCEAN”,所以大五人格模型也被稱為“人格的海洋”。每個人都有這五種特質...
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