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新人必看:职场上的十八个雷区,你踩中了几个?
你刚刚毕业,开始了你的职场生涯,你可能会觉得自己还是一个学生,或者你可能会想要在工作中表现出色,赢得同事和领导的认可。但是,你知道吗?在职场上,有很多细节会影响你的形象和发展,如果你不注意,你可能会犯一些新人常见的错误,让自己陷入尴尬或困境。为了帮助你顺利地适应职场环境,我们为你总结了十八个需要注意的细节,希望你能够避免这些错误,展现出一个成熟、专业、积极的职场新人形象。
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一、说话要清晰,不要带有学生腔或书生气
在大学里,你可能喜欢模仿一些动漫人物的说话方式,或者故意说话含糊不清,以为这样会显得可爱或有个性。但是,在职场上,这样的说话方式会让人觉得你不够成熟,不够专业,不够自信。你应该注意你的语气、语速、语调,说话要清晰、流畅、有力,让人听得懂,听得舒服。不要在领导或同事面前“扮可爱”,也不要表现出过分的情绪,要保持一定的冷静和理智,这样才能赢得别人的尊重和信任。
二、做事要认...
艾·里斯(Al Ries)对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考
全球战略定位大师艾·里斯(Al Ries)对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考
艾·里斯是一位著名的市场营销专家,他在《定位》《22条不可违背的市场营销定律》等书中提出了许多有关品牌、竞争和创新的独到见解。在这篇文章中,他分享了他对于新领域、新行业、新职业的19个深入思考,希望能够给那些想要在变化中寻找机会的人一些启发和指导。
1. 不管你的想法多么有前途,如果你不愿意把一生中的大部分时间和资源用在这个想法上,那么其他人也不大可能这么做。一个好的想法需要持续的投入和努力才能实现,如果你没有足够的热情和决心,你就很难说服别人跟随你。
2. 失败并不要紧,在漫长的事业道路上要想取得成功,你所真正需要的不过是一匹能获胜的赛马,然后你只需要重复同样的事情即可。成功往往是少数几次的突破,而不是无数次的尝试。你要学会从失败中吸取教训,然后找到那个能让你赢得市场的点子,并坚持下去。
3. ...
跳槽面试6大最常见问题应对小技巧,保证安全过关
面试问题百百种!其中又以“面试自我介绍”、“离职原因”、“你的优缺点是什么”、“为何选择跨行业、非原本职务”、“我为何要录取你”、“还有什么问题想问吗”几乎是面试官必问的六大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看六大面试技巧如何化解上述超难问题。
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问题1:面试自我介绍
潜台词:我想快速了解你,顺便听听你的口语表达能力
面试自我介绍会是面试的第一道关卡,请不要觉得把自己的“丰功伟业”说出来很尴尬,把它当作你在陈述一件件事实、忠实呈现你的成就即可。
面试自我介绍不宜过长、过短,控制在3~5分钟即可。面试技巧上,可将简历内容加以改编,即可是“面试自我介绍”基本内容的架构。且面试自我介绍有三大得分区:口齿台风、回应需求、埋下伏笔。
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面试小技巧
良好的口齿:呈现多次口语练习,语速别太快、声音要清晰。
直接回应需求:将职务需求的专业度与气势展现出来。
间接埋下...
MBTI过年的各种状态,E人 vs I人新年过法大不同!你是哪种人?
过年是一年中最重要的节日,也是最能体现人们性格差异的时候。不同的 MBTI 类型的人,过年的方式和心态也大不相同。今天我们就来看看,E人和I人在过年时有哪些不同的状态,你又是属于哪一种人呢?
E人:热情开朗,喜欢热闹
E人,也就是外向型的人,他们的主导精神功能在外部世界,他们喜欢与人交流,享受社交活动,对外界的事物感兴趣,喜欢行动和变化。
对于 E人 来说,过年是一个很好的机会,可以和亲朋好友聚在一起,畅所欲言,分享自己的经历和感受,也可以听听别人的故事和趣闻,增进彼此的了解和感情。E人通常会主动联系他们的亲戚和朋友,安排好各种拜年、聚餐、玩耍的活动,让自己的日程安排得满满的,不浪费一分一秒的时间。
E人过年的状态有以下几种:
热情洋溢,主动拜年。E人会主动给他们认识的人打电话或发信息,祝福他们新年快乐,也会询问他们的近况和计划,表达自己的关心和支持。E人不会觉得这样做很麻烦,反...
紧贴负面新闻的习惯是好是坏,如何摆脱末日刷屏的困扰?
为什么我们会紧贴留意负面新闻?
在这个信息爆炸的时代,我们每天都会接触到各种各样的新闻,其中不乏负面的、令人沮丧的、甚至恐怖的内容。疫情、灾难、暴力、冲突……这些事件让我们感到无力和恐惧,却又让我们无法抗拒地想要了解更多。我们不断地在手机屏幕上刷新,看着一条条负面新闻,这种行为被称为“末日刷屏”(doomscrolling)。
末日刷屏是一种自我安慰的心理机制,人们通过阅读负面新闻来寻求一种控制感和安全感。他们希望能够:
提醒自己保持理性思考
对灾难作更充分的准备
寻找推翻恐惧的可能性
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然而,末日刷屏并不能真正解决问题,反而会加剧人们的焦虑和抑郁,影响他们的生活质量和健康状况。末日刷屏会导致以下的负面后果:
降低情绪和积极性
减少对其他活动和兴趣的关注
影响睡眠和饮食习惯
增加压力和紧张感
如何摆脱末日刷屏的困扰
那么,如何摆脱末日刷屏的困扰呢?我们可以采取以下的一些措...
工作与生活融合:一个让你重拾对工作和生活的热情的新思维
你有没有算过自己一周工作了多少小时?有没有加班?有没有把接电话、回信息这些也算进去?这些都是工作,但也占用了你的私人时间。
工作无时无刻不在,你的生活还剩下多少?
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工作和生活怎么平衡
工作与生活平衡(Work-life Balance),就是能够处理好工作、家庭和其他事情。现在大家都知道心理健康很重要,不仅影响个人的幸福,也影响工作的效果。所以老板和员工都开始关注工作与生活平衡。
可是,人们的工作压力太大了,常常要全心全意地投入工作。而且现在社会变化快,通讯方便,我们很难分清楚什么时候是工作,什么时候是休息。
有一种理论叫做工作与家庭边界论(Work-family border theory),它说当工作和非工作之间的界限越来越模糊,我们就会感到身份上的冲突,既累又不开心。
免费心理测试:
你是否选对了行业?
测试地址:www.psyctest.cn/t/Okxlppxq...
如何摆脱家暴的心理阴影,重拾自信和快乐
家暴,是一种家庭成员之间的暴力行为,它可能涉及身体、精神或性上的虐待。家暴通常由家庭成员中的一个或多个人对另一个人或其他人施加暴力或控制行为,这可能包括配偶、父母、子女、亲戚或其他在同一家庭或住所中居住的人。
家暴是一个非常严重的社会问题,它不仅会对受害者的身体健康造成伤害,更会对受害者的心理健康造成深刻的创伤。许多受害者在经历了家暴之后,会出现各种心理问题,例如焦虑、抑郁、自责、失去安全感、自闭、对未来的恐惧等。这些心理问题会严重影响受害者的生活质量,甚至导致他们无法正常地工作、学习和社交。
如果您或您认识的人正在受到家庭暴力的影响,请不要犹豫,尽快寻求帮助和支持。许多组织和机构可以提供支持和帮助,包括当地的警察、社会服务机构、医疗机构、妇女协会等。同时,您也可以通过以下几个方面,来帮助自己或他人从家暴的心理阴影中走出来,重拾自信和快乐。
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寻求专业心理咨询
专业心理咨询是帮...
你不知道的潜意识力量,潜意识心理暗示让你从此改变命运!
你是否经常感觉自己没有信心,总是担心失败,总是觉得自己不够好?你是否想过,这些都是你的潜意识在作祟?你是否知道,你的潜意识可以影响你的思维、情绪、行为和生活?你是否想要利用你的潜意识,让自己变得更加积极、自信、成功和幸福?
如果你对以上问题感兴趣,那么请继续阅读这篇文章,我们将为你揭秘潜意识的奥秘,教你如何运用心理暗示的技巧,激发你的潜意识力量,让你从此改变命运!
!潜意识心理暗示
什么是潜意识?
潜意识是指我们不经意识控制或注意的心理活动。它包括我们的记忆、习惯、信念、情绪、直觉等。潜意识占据了我们心理活动的大部分,它像一个无形的导航系统,指引着我们的人生方向。
潜意识有两个特点:
潜意识不会判断或分析,它只会接受和执行。
潜意识会反映我们的内在信念和期望,它会吸引和创造与之相符的外在现实。
这就意味着,我们的潜意识会影响我们的思维方式、情绪状态、行为模式和生活质量。如果我...
催婚是一种暴力,年轻人不结婚是对婚姻最负责任的表现
现在社会上有一种现象,就是年轻人总是被家长催婚。这些家长可能觉得自己是为了孩子的幸福着想,但其实他们可能没有意识到,他们的行为是一种暴力,是对孩子的感情和婚姻的不尊重。
催婚的后果:不负责任的婚姻
!催婚
不因为催婚而结婚的人恰恰是对婚姻最负责任的一群孩子,因为他们需要的是人生伴侣,而不是完成婚姻这个任务。他们尊重自己的感受,同时也对婚姻非常的严肃,没有遇到真正合适的伴侣前,他们不会乱结婚、乱生孩子。这其实是非常有教养和情感自律的表现。
相反,如果因为家长的催婚压力而找一个人结婚的话,那其实无异于滥情。这样的婚姻很可能不会幸福,甚至会导致离婚、家暴、出轨等问题。这样的选择对自己、对对方、对孩子都是不负责任的。
催婚的原因:不同的价值观
那么,家长们为什么会催婚呢?其实,这和他们所生活的时代有很大的关系。家长们这一代人,可能经历过很多的困难和挑战,他们的婚姻可能是基于生存和责任,...
大学生求职秘籍:四大难题的应对策略,让你在求职中更有信心和竞争力!
大学生求职不再是一件轻松的事情,很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作,文凭不够硬,工作经验不足等。这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。本文将为你提供一些有用的建议和信息,帮助你在就业市场上找到自己的位置。
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大学生求职四大难题及解决方案
在当前的就业形势下,大学生求职不再是一件轻松的事情。很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如:
我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办?
我的文凭不够硬,该怎么办?
我不知道开多少薪水合适?
用人单位在招聘时都强调工作经验,面向毕业生的职位很少,或者几乎不招,该怎么办?
这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。下面,我将针对每个问题,给出一些具体的建议,希望能对你有所帮助。
问题一:我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办?
这是一个...