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Grenzen zu setzen ist nicht dasselbe wie Menschen wegzustoßen! Wie schafft man gesunde zwischenmenschliche Grenzen?

„Ich fühle mich wirklich unwohl, wenn er das tut! Aber ist es wirklich in Ordnung, es ihm zu sagen?“ Möglicherweise befürchten Sie, dass das Festlegen von Grenzen (Grenzen) und die klare Aussage anderer dazu führen, dass Sie denken, Sie seien wählerisch oder unkultiviert, und dieses Schuldgefühl kann dazu führen, dass Sie sich überfordert fühlen. Aber weißt du was? Tatsächlich ist es für uns unab...

Die MBTI-Typen der Athleten, die an der chinesischen Delegation bei den Olympischen Spielen in Paris teilnehmen, wurden in der MBTI-Persönlichkeitsdatenbank von PsycTest enthüllt

Die MBTI-Typen der Athleten, die an der chinesischen Delegation bei den Olympischen Spielen in Paris teilnehmen, wurden in der MBTI-Persönlichkeitsdatenbank von PsycTest enthüllt
Bei den laufenden Olympischen Spielen in Paris stellen die Athleten der chinesischen Delegation ihre sportlichen Talente auf unterschiedliche Weise unter Beweis, und auch die Charaktereigenschaften dahinter sind einer der wichtigen Faktoren, die zu ihrem Erfolg beitragen. Heute werden wir die Persönlichkeitsmerkmale dieser olympischen Athleten anhand des MBTI-Typs (Myers-Briggs Type Indicator) unt...

Alles ist bereit, wir brauchen nur noch Ostwind: Wie überwindet man die Anfangsschwierigkeiten?

Zu bestimmten Zeiten im Jahr, wie zum Beispiel an Silvester, bei der Überprüfung des Bankguthabens oder bei einer körperlichen Untersuchung, besteht der Drang zur Revolution, aber möglicherweise fehlt die Entschlossenheit, das Boot niederzubrennen. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Wunschliste jedes Mal verschwendet wird, werfen Sie einen Blick darauf, wie Sie das Problem des „schwierigen Ausgangs...

Big-Five-Persönlichkeitstest: Das international anerkannte „Persönlichkeitsinventar“ misst die fünf wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale und hilft dabei, persönliche Stärken und Schwächen zu identifizieren.

Big-Five-Persönlichkeitstest: Das international anerkannte „Persönlichkeitsinventar“ misst die fünf wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale und hilft dabei, persönliche Stärken und Schwächen zu identifizieren.
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...

So nutzen Sie das Career Clover-Modell für die Karriereplanung: Tools, die Ihnen helfen, Ihre Traumkarriere zu finden

Auf dem Weg zur Karriereplanung sind viele Menschen oft verwirrt: Welche Art von Arbeit kann ich lieben, gut darin sein und ideale Renditen bringen? Das Karriere-Kleeblatt-Modell liefert uns eine Idee, die jedem dabei helfen kann, ein Gleichgewicht in seiner Karriere zu finden und eine echte Integration von Karriere und Leben zu erreichen. Was ist das Career Clover-Modell? Das Karriereklee-Model...

Jay Chou ist ein INTJ! Eine Bestandsaufnahme von 16 „MBTI-Persönlichkeiten“ taiwanesischer Prominenter. Mal sehen, wer den gleichen Typ hat wie Sie.

Haben Sie den „MBTI-Persönlichkeitstest“ gemacht, der weltweit für Aufsehen sorgt? Dieser psychologische Test unterteilt Menschen in 16 Kategorien. Wenn Sie nicht wissen, zu welcher Persönlichkeit Sie gehören, können Sie auf meinen Test klicken, um zu sehen ~ Zusätzlich zu Ihrer eigenen Persönlichkeit möchten Sie auch wissen, zu welcher Künstler ist dir ähnlich? MBTI-Persönlichkeitsdatenbank kann ...

MBTI-Kompletttest: Typ-16-Persönlichkeit entspricht der idealen Karriere. Finden Sie Ihren Wunschjob in 10 Minuten!

MBTI Karriere-Persönlichkeitstest Haben Sie schon einmal vom „MBTI-Test“ gehört? Der MBTI-Test wird auch als 16-Typen-Persönlichkeitstest bezeichnet. Durch einige einfache Fragen wird die Persönlichkeit in 16 entsprechende Persönlichkeiten unterteilt. Basierend auf den Ergebnissen kann er Ihnen auch dabei helfen, einen geeigneten Job zu finden. Dieser maßgebliche psychologische Test mit wissensc...

Wie kann man die Macht von Vorbildern nutzen, um LGBT zu Gleichberechtigung und Respekt am Arbeitsplatz zu verhelfen?

Unter LGBT versteht man lesbische, schwule, bisexuelle und transgender Menschen, die in der Gesellschaft, insbesondere am Arbeitsplatz, häufig Diskriminierung und Vorurteilen ausgesetzt sind. LGBT-Mitarbeiter, die bei der Arbeit erfolgreich sein wollen, müssen sich nicht nur den Herausforderungen normaler Mitarbeiter stellen, sondern auch mit Problemen wie ungerechter Bezahlung, mangelndem Schutz ...

Sternbilder und MBTI-Persönlichkeit: Den ESTJ unter den 12 Sternbildern enthüllen

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ist ein häufig verwendeter psychologischer Test zur Beurteilung des psychologischen Typs und der Verhaltensmerkmale einer Person. Unter ihnen verfügen Menschen vom Typ ESTJ über starke Führungsund Organisationsfähigkeiten, konzentrieren sich auf praktische Ergebnisse und sind gut in Management und Kontrolle. Was sind also die unterschiedlichen Persönlichkeitsmerk...

Konstellationen und MBTI-Persönlichkeit: Den INTJ unter den 12 Konstellationen enthüllen

Der INTJ-Persönlichkeitstyp ist ein Persönlichkeitstyp, der sich im MBTI-Persönlichkeitstest durch Rationalität, Analyse und Innovation auszeichnet. Als Menschen mit dem Persönlichkeitstyp INTJ neigen sie dazu, rationaler und tiefgründiger über Probleme nachzudenken, streben nach effektiven Lösungen und haben auch einen gewissen Hang zum Idealismus. Wenn wir die INTJ-Persönlichkeit mit den 12 Ster...
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