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Impressions immédiates
Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu.
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' Que dois-je faire ? J'aurai mon diplôme dans quelques mois et je ne sais pas ce que je vais faire à l'avenir. ' ' Que diriez-vous d'obtenir une maîtrise ? ' Devenez d'abord soldat et ensuite réfléchissez ? j'en parlerai plus tard.' La saison des diplômes approche. , vous sentez-vous mal à l'aise à l'idée d'entrer dans la société ? Je me sens encore plus anxieux quand je pense que tout mon CV est...
En plus du test de personnalité professionnel de type MBTI 16, le test de personnalité Big Five est un autre test de personnalité largement utilisé en psychologie. Il peut analyser les traits de personnalité d'une personne à travers 5 facteurs de personnalité, afin que vous puissiez analyser vos forces et vos faiblesses. connaissances, vous pouvez également proposer des suggestions de développemen...
Comment le trouble de la personnalité narcissique (NPD) est-il diagnostiqué à l'aide d'échelles de tests psychologiques ? Comprendre la méthode de diagnostic du trouble de la personnalité narcissique (NPD) et évaluer les tendances narcissiques à l'aide d'échelles de tests psychologiques telles que le NPI. Cet article détaille les caractéristiques du NPD, les outils de tests psychologiques couramm...
Avez-vous déjà rencontré une situation où votre ami ou un membre de votre famille est toujours triste, ne s’intéresse à rien, ne veut pas parler aux gens, ne veut pas sortir et dit parfois même qu’il veut mourir ? Pensez-vous qu'ils sont simplement de mauvaise humeur ou qu'ils réfléchissent trop, et que vous avez juste besoin de les éclairer ou de leur remonter le moral et qu'ils iront mieux ? En ...
Qu'est-ce que l'analyse SWOT ?
L'analyse SWOT est une méthode d'évaluation des forces, des faiblesses, des opportunités et des menaces qui peut vous aider à acquérir une compréhension plus complète de votre propre environnement interne et externe ou de celui d'autres objets. SWOT est l'abréviation de quatre mots anglais, qui signifient :
Forces : les forces, ressources, compétences et aptitudes ...
Avez-vous déjà vécu une telle expérience ou confusion :
1. Bien que vous ayez travaillé très dur et entrepris de nombreuses tâches ou projets importants, vous n’avez pas reçu les avantages que vous méritez ?
2. Dans le projet sur lequel vous et Xiao Ming avez travaillé ensemble, vous avez tous les deux bien performé, mais vos supérieurs semblaient favoriser Xiao Ming ?
3. Vous êtes très sérieux e...
Ces dernières années, les grandes communautés ont discuté du type de personnalité MBTI16. Chaque personnalité a sa propre personnalité et ses propres aspects. Grâce à l'analyse, cela peut vous aider à comprendre plus rapidement votre propre personnalité et celle des autres. Cette fois, le MBTI16 est devenu un Internet. sensation. Tapez les mots-clés « caractéristiques du tempérament » de la person...
Aujourd'hui, je souhaite partager avec vous quelques conseils de vie solides, notamment pour mes amies. Ces suggestions sont basées sur les dix principes suivants. J’espère que vous pourrez en bénéficier.
1. Réduire la dépendance aux besoins émotionnels. Les besoins émotionnels sont l'un des besoins fondamentaux des êtres humains, mais une dépendance excessive à l'égard des émotions vous fera vou...
Voici quelques questions et réponses courantes lors des entretiens sur le lieu de travail. Vous pouvez préparer les réponses à ces questions avant l'entretien et effectuer suffisamment de pratique et de répétition. En vous préparant et en performant, vous pouvez mettre en valeur vos forces et vos talents lors des entretiens et augmenter vos chances d'obtenir le poste.
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1. Auto-présentation
'Ve...