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In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
„Was soll ich tun? Ich werde in ein paar Monaten meinen Abschluss machen und weiß nicht, was ich in Zukunft machen werde.“ „Wie wäre es, wenn ich zuerst einen Master-Abschluss mache und dann darüber nachdenke.“ später mehr darüber.“ Ich fühle mich noch ängstlicher, wenn ich denke, dass mein gesamter Lebenslauf leer ist. Tatsächlich ist es für Studenten ohne Berufserfahrung eine große Herausforderu...
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...
Wie wird eine narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) durch psychologische Tests diagnostiziert? Verstehen Sie die Diagnosemethode der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) und beurteilen Sie narzisstische Tendenzen anhand psychologischer Testskalen wie NPI. In diesem Artikel werden die Merkmale der NPD, häufig verwendete psychologische Testinstrumente, Diagnosekriterien und ihre Einschr...
Haben Sie jemals eine Situation erlebt, in der Ihr Freund oder Familienmitglied immer traurig ist, an nichts interessiert ist, nicht mit Menschen reden möchte, nicht ausgehen möchte und manchmal sogar sagt, dass er sterben möchte? Glauben Sie, dass sie nur schlechte Laune haben oder zu viel nachdenken und Sie sie nur aufklären oder aufmuntern müssen, damit es ihnen besser geht? Tatsächlich kann es...
Was ist eine SWOT-Analyse?
Die SWOT-Analyse ist eine Methode zur Bewertung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken, die Ihnen helfen kann, ein umfassenderes Verständnis der internen und externen Umgebungen Ihrer eigenen oder anderer Objekte zu erlangen. SWOT ist die Abkürzung für vier englische Wörter, die für Folgendes stehen:
Stärken: Die einzigartigen Stärken, Ressourcen, Fähigkeiten und ...
Haben Sie jemals eine solche Erfahrung oder Verwirrung gehabt:
1. Obwohl Sie sehr hart gearbeitet und viele wichtige Aufgaben oder Projekte übernommen haben, haben Sie nicht die Leistungen erhalten, die Sie verdienen?
2. Bei dem Projekt, an dem Sie und Xiao Ming gemeinsam gearbeitet haben, haben Sie beide gute Leistungen erbracht, aber Ihre Vorgesetzten schienen Xiao Ming zu bevorzugen?
3. Sie tu...
In den letzten Jahren wurde in großen Communities über den Persönlichkeitstyp MBTI16 diskutiert. Durch die Analyse können Sie Ihre eigene Persönlichkeit und die anderer Menschen schneller verstehen Sensation. Geben Sie die Schlüsselwörter „Temperamenteigenschaften“ ein! ESFP zum Beispiel ist ein Frauenschwarm und ISTJ ein rücksichtsloser Organisator. Kommen Sie und sehen Sie, ob Sie Recht haben!
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Heute möchte ich Ihnen einige solide Lebensratschläge geben, insbesondere für meine Freundinnen. Diese Vorschläge basieren auf den folgenden zehn Prinzipien. Ich hoffe, dass Sie davon profitieren können.
1. Reduzieren Sie die Abhängigkeit von emotionalen Bedürfnissen. Emotionale Bedürfnisse gehören zu den Grundbedürfnissen des Menschen, aber wenn man sich zu sehr auf Emotionen verlässt, verliert ...
Im Folgenden finden Sie einige häufig gestellte Fragen und Antworten bei Vorstellungsgesprächen am Arbeitsplatz. Sie können die Antworten auf diese Fragen vor dem Vorstellungsgespräch vorbereiten und ausreichend üben und proben. Durch eine gute Vorbereitung und Leistung können Sie in Vorstellungsgesprächen Ihre Stärken und Talente unter Beweis stellen und Ihre Chancen auf den Job erhöhen.
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1. S...
