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加入MBTI人格交流群,探索人格奥秘,共同成长

你是否曾经想过了解自己的性格特点,从而更好地掌握自己的职业发展、人际关系、甚至是恋爱关系?MBTI人格测试可以帮助你做到这一点。 赛可心理测试提供了免费的不同题目数版本的免费MBTI人格测试,让您可以更好地了解自己的人格特点和发展方向。现在,我们又创建了MBTI人格交流群,旨在为喜欢MBTI人格理论的朋友们提供一个交流、学习的平台,让你与更多志同道合的人一起探讨性格,交流经验,提升自我认知和理解他人。 在交流群里,你可以和来自各行各业的MBTI爱好者们交流自己的测试结果、人格特点以及职业规划、探讨个人经验和见解、了解各种性格类型的优点和缺点,以及如何更好地发挥自己的优势。我们还将不定期地分享MBTI人格相关的资讯与趣闻,为大家提供更多交流和学习的机会,帮助大家更好地了解和应用MBTI理论。 如果您也对MBTI人格理论感兴趣,那么赶快扫描下方二维码加入我们的交流群吧!无论您是初学者还是...

除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免费的性格测试,一起来测测!

除了MBTI十六型人格外,收集了一大批免费的性格测试,一起来测测!
性格测试是一种通过一系列的问题或者任务,来评估一个人的性格特征、倾向、优势、劣势、适合的职业等方面的工具。性格测试可以帮助我们更好地了解自己。 在网上,有很多不同类型的性格测试,有些是基于心理学理论的,有些是基于统计数据的,有些是基于趣味的。不同的性格测试有不同的侧重点和适用场景,所以我们可以根据自己的目的和兴趣,选择合适的性格测试来进行。 我在这里收集了一些我觉得比较有意思和有价值的免费性格测试的链接,分享给大家,希望你们也能从中获得一些收获和乐趣。 MBTI性格测试 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于荣格的人格分类理论的性格测试,它将人的性格分为四个维度,每个维度有两个极端,共组成16种不同的性格类型。MBTI性格测试可以帮助我们了解自己的偏好、动机、行为方式,以及与其他类型的人的相似点和差异点。 MBTI性格测试有不同的版本,题目的...

紧贴负面新闻的习惯是好是坏,如何摆脱末日刷屏的困扰?

为什么我们会紧贴留意负面新闻? 在这个信息爆炸的时代,我们每天都会接触到各种各样的新闻,其中不乏负面的、令人沮丧的、甚至恐怖的内容。疫情、灾难、暴力、冲突……这些事件让我们感到无力和恐惧,却又让我们无法抗拒地想要了解更多。我们不断地在手机屏幕上刷新,看着一条条负面新闻,这种行为被称为“末日刷屏”(doomscrolling)。 末日刷屏是一种自我安慰的心理机制,人们通过阅读负面新闻来寻求一种控制感和安全感。他们希望能够: 提醒自己保持理性思考 对灾难作更充分的准备 寻找推翻恐惧的可能性 ! 然而,末日刷屏并不能真正解决问题,反而会加剧人们的焦虑和抑郁,影响他们的生活质量和健康状况。末日刷屏会导致以下的负面后果: 降低情绪和积极性 减少对其他活动和兴趣的关注 影响睡眠和饮食习惯 增加压力和紧张感 如何摆脱末日刷屏的困扰 那么,如何摆脱末日刷屏的困扰呢?我们可以采取以下的一些措...

吹狗哨式虐待:一种让你在公开场合被刺激却无法反击的心理暴力!

你是否遭受过这种隐形的心理虐待? 你是否有过这样的经历:在公开场合,你的亲人或伴侣对你说一些看似无害的话,却让你感到极度的不舒服、委屈和愤怒?而当你表达出自己的情绪时,却被旁人误解为无理取闹、敏感多疑、不懂事儿?如果是这样,那么恭喜你,你可能已经成为了一种隐形的心理虐待的受害者——吹狗哨式虐待。 !吹狗哨式虐待 什么是吹狗哨式虐待?它是一种利用语言暗示和情景联想来刺激受害者内心敏感点的精神虐待行为。施虐者会在公共场合中,基于某些外人不知道的前提,说一些外人听起来很正常,但实际上却是在刺激受害者的话。这些话只有施虐者和受害者才能听懂,就像狗哨一样,只有狗能听到,人类听不到。因此,当受害者因此生气难过时,在外人眼中就是他/她无理取闹,敏感易怒,而施虐者反而成了无辜的一方。 举个例子:假设你很介意自己的某个缺陷,比如身高、身材等,身边的那个“吹哨人”老是在私下讽刺你嘲笑你,久而久之这些嘲...

大学生求职秘籍:四大难题的应对策略,让你在求职中更有信心和竞争力!

大学生求职不再是一件轻松的事情,很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作,文凭不够硬,工作经验不足等。这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。本文将为你提供一些有用的建议和信息,帮助你在就业市场上找到自己的位置。 ! 大学生求职四大难题及解决方案 在当前的就业形势下,大学生求职不再是一件轻松的事情。很多大学生在毕业后都会遇到一些困惑和难题,比如: 我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办? 我的文凭不够硬,该怎么办? 我不知道开多少薪水合适? 用人单位在招聘时都强调工作经验,面向毕业生的职位很少,或者几乎不招,该怎么办? 这些问题看似复杂,其实都有一些可行的解决方案。下面,我将针对每个问题,给出一些具体的建议,希望能对你有所帮助。 问题一:我不知道自己适合什么职业,找不到与专业对口的工作怎么办? 这是一个...

INTJ查理芒格的普世智慧:如何用多元化的思维模式解决问题

你是否曾经遇到过这样的困境:面对一个复杂的问题,你不知道从何入手,或者你的思路总是受到自己的偏见和习惯的影响,无法找到最佳的解决方案?如果你有这样的困扰,那么你可能需要学习一下查理芒格的普世智慧。 查理芒格是美国著名的投资家、商人和思想家,他是沃伦·巴菲特的合伙人和伯克希尔·哈撒韦公司的副主席。他以其博学多才和独到的见解而闻名于世,被誉为“活着的百科全书”。他的普世智慧就是指他运用不同学科的基本概念和原理来分析和解决问题的思维方法,也被称为“多元化的思维模式”或“跨学科的思维模式”。 ! 芒格认为,人类的知识是由不同的学科构成的,每个学科都有自己的范畴和方法,但是这些学科并不是孤立的,而是相互联系和影响的。如果我们只局限于某一个学科的视角,就会忽略其他学科的贡献,导致我们的思维变得狭隘和片面。因此,我们需要从多个学科中汲取最重要和最有用的知识,形成一个思维模型的复式框架,从而能够更全...

设立人际界限不等于把人推开!如何建立健康的人际界限?

「他这样做我真的很不舒服呢!但告诉他真的好吗?」 你可能会担心设立人际界限(Boundaries),把界限明确告诉别人会让他们觉得你斤斤计较或不懂人情世故,而这种内疚感让你不知所措。但你知道吗?其实设立适当的人际界限对我们保护自己,或与别人产生联系(connection)都是不可缺少的。 !人际界限 所以人际界限其实是什么? 如果想像一个标靶,圆心是自己,你要把认识的人由亲近至疏远放置在标靶的不同位置上,你会如何放置呢? 人际界限便是一个这样的概念,它界定了你与另一个人的距离,可以应用于身体、情绪或心理上。它帮你划清你可以对某人付出多少时间、金钱和精力;亦让别人知道该如何与你相处,好让你觉得舒服和安心。例如:你不希望朋友当你在忙时致电诉苦数小时,这情况发生几次后,你跟他解释:「我们可以约一个时间聊吗?我很重视你,但我真的不想丢了我的工作呢。」 而我们与不同对象的人际界限都可以不...

MBTI认知功能:Ti功能——建立内在逻辑

MBTI认知功能(Cognitive Functions)一共有 8 个:Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, Fi。 | 功能 | 简称 | 特点 | | --| --- | --- | | 外倾直觉 | Ne | 发散性联想;保持开放,探索不同的可能性;擅长变换视角、全面看待问题 | | 内倾直觉 | Ni | 收束性联想;寻求不变、共通的真理,相信直觉;擅长发现本质,据此预测未来 | | 外倾实感 | Se | 客观实感;寻求感官刺激,喜欢环境变化;擅长适应新环境,观察力敏锐 | | 内倾实感 | Si | 主观实感;保留并反刍过往的回忆,相信经验;擅长捍卫规则与惯例 | | 外倾思考 | Te | 实证主义逻辑;相信事实,重视结果;擅长规范流程,改进系统,推动进展 | | 内倾思考 | Ti | 怀疑主义逻辑;怀疑事实,重视原理;擅长设计独特的行事方法,视...

双子座ENFJ:灵活多变的领袖型

概述: 双子座ENFJ是一个灵活多变的人,他们充满热情和活力,并善于适应不同的情境和人群。他们是非常好的领袖和组织者,能够有效地激励和组织团队。双子座ENFJ善于交际,喜欢结交新朋友,并希望能够帮助他人成长和发展。然而,他们也有一些不足之处,比如过于情绪化、缺乏耐心等等。 职业: 双子座ENFJ在工作中通常非常灵活和适应性强,能够适应不同的工作环境和要求。他们是非常好的领袖和组织者,能够有效地激励和组织团队。他们也很擅长在人际关系中处理复杂的情况,因此适合从事销售、市场营销、公关等职业。他们还适合从事社会工作、教育、医疗等需要领导才能的职业。在创业方面,双子座ENFJ需要学会掌握商业技能和人际关系管理能力,以及适度冒险和尝试新事物。 感情: 双子座ENFJ非常热情,他们很容易爱上别人,并喜欢与人建立深厚的感情关系。他们通常会选择那些能够理解自己的人作为自己的伴侣,并希望自己的伴侣能够支...

ESTJ双子座:理性与变通的管理者

性格特征: 双子座是充满好奇心和适应性的人,他们喜欢尝试新鲜事物,并能够快速适应不同的环境。而ESTJ则是实际、现实主义者,注重事实和逻辑性。结合起来,双子座ESTJ是一个理性与变通并存的人,注重实用性和效率,并具有适应新环境和情况的能力。 优点: 双子座ESTJ具有出色的管理和领导才能,能够有效地组织和规划,确保工作任务的完成和目标的达成。他们理性冷静,善于分析和解决问题,具有较强的判断力和决策力。此外,他们适应性强,能够快速适应不同的环境和情况,处理好工作和人际关系。 弱点: 双子座ESTJ可能会过于注重事实和逻辑性,忽视情感和人情味。他们也可能过于严格和要求完美,导致工作压力和冲突。此外,他们的决策可能过于理性和偏执,需要注意多方面考虑问题。 感情观: 双子座ESTJ理性冷静,喜欢稳定的感情关系。他们注重对方的品德和能力,追求平衡和和谐的恋爱关系。他们也擅长沟通和表达,能够与伴...
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